Преди да започнете търсенето и подбора на цифрово-агенция, трябва да разберете целта и намери място на тази стратегия в цялата маркетингова стратегия на компанията. След това, определят задачите, и едва след това изберете инструментите, които най-надеждните в състояние да се конкурират с тях. От това, че дигиталният трябва да се използва само когато е в състояние да доведе до много надеждно в постигането на тази цел. Например, ако има цел от възрастта на пазарния дял на около 5%, сред задачите на маркетинга заслужава да се отбележи нарастването на уменията на най-новият SKU, симулация на оригиналната търсенето на стоки и така нататък. С цел повишаване на знания за най-новият SKU, можете да използвате традиционните медии и дигитални инструменти. В този вариант, следва да разработи цифров-стратегически партньори и да изберете за своята форма в реалност. Днес отлично Digital агенция в Москва може да намерите на откритите пространства на Интернет.
важни точки
По този начин, вие сте клиент, вие трябва да вземете на агенцията и сте създали (въз основа на многобройни оценки, препоръки, и така нататък), първата версия на потенциален кандидат. Въпреки това се препоръчва, че не е повече от 10 компании.
И сега дойде времето на магически момент, когато отидете в собствените си описания на изпълняваните задачи и първото съобщение. Как да намерите най-кратък списък, състоящ се от около 4 фирми, които могат да продължат повече от продуктивна работа? Сред препоръките, можете да избирате от следните акценти за себе си:
- За да разберете наличността и изискванията на компанията, за да работим с вас.
- Като мениджър на другата страна може да покаже идеи.
- Имате ли същия стил на комуникация?
- Знаете ли, изложени всички в един и същи език? Ако отговорът не е, то е лош знак, а след извършване на работата ще бъде много трудно. Да, това е по-скоро "оценка" точка, но тя е там в повечето случаи, и там е магията на ефективна работа.
- И да, не pozabyvat че комуникацията и прилагането мениджър е един, а всъщност и на проекта са в състояние да извършват други лица. Те също така със сигурност трябва да "чувстват" да се изгради солидна комуникация.
За реализиране на равнопоставеността на опит за изпълнение на тези задачи. Той е компетентен само в тази област, в собствената си специфика, са наясно с важни точки, и ако естеството на подводни камъни. Ако служител се среща с баналности относно надеждността и решението на проблемите на клиента, това е много лошо. И ако разговорът започва в ключа на "А LCD портал? Да, в този случай тя се нуждае от основен план, това е начина, по който може да работи добре, но по такъв начин, няма да работи "- това е добре.
От горното може да се заключи, за да изберете такава голяма агенция, която да следваме всички тези съвети от професионалистите в тази област.
Свързани статии