ПредишенСледващото

И колко често се зареди не изисква основните задачи и тяхното изпълнение, дори и да не е нужно време, за да направи голямата част от работата? Какво да правите, ако не искате да загубите работата и извършване на всички видове от вас поръчки не с ръцете си?

Научихме, че шефът - лицето, за да слушате, без съмнение, дори и да не е най-талантлив човек в тази компания ...

Да започнем развенчаването на митовете.

Мит номер едно: шефът винаги е прав. Ако главата не е правилно, виж точка едно!

Но нищо подобно! Ръководител на един обикновен човек, и как нещата могат да грешат! И ако той тактично намекват, че той не е прав, то тогава е възможно да се постигне уважение. Въпреки това, тя не винаги е възможно да се направи.

Мит номер две: с шефа не може да се спори!

Както се вижда от моя опит, че е възможно, а понякога дори е необходимо! Разбира се, не всичко минава, няколко пъти лично аз трябваше да сменят работата си, заради дългата си език. Но това, което е приятно да видиш как вашата идея оживяват, дори и на пръв заяви: "Това са глупости! Ние не се вписват! и т.н. "

Мит номер три: Ако човек е шефът, той може да се зареди всички ви задача по ваша преценка!

Имате ограничен брой задачи, за които са отговорни, както и всяка задача по-голяма от това или трябва да се заплатят отделно, или да постави по-малко основните проблеми, всичко трябва да бъде пропорционално. В противен случай страда всички наведнъж!

Е, как да говоря с шефа?

Нека разгледаме следната ситуация: "Вие се опитвате да свалите допълнителни обекти или принуди да ходи на работа в почивния си ден."

Отиди на открита конфронтация не го посъветва, бързо приключи зле.

Не прекъсвайте! Нека да говорят и да се опише всичко, което правите и в какъв период от време.

Кажи нещо подобно: "Г-н Смит, аз с удоволствие имам тази работа, защото аз съм се интересуват от развитието на компанията, увеличаване на доходите или допълнително уикенд, и бих искал да се прецени дали мога да се справят с молбата ви, без да причинява вреда на основния си бизнес. Какво искаш да ми препоръчали? "

Е, в същия дух, ние го кораб, докато той не разбира, че имате нужда от нещо и обещавам да направя за вас.

След два или три пъти и всеки предаване или освобождавам от вас или предложи нещо изгодно.

"Как да се предложи идеята си?"

Да, както обикновено го казвам като е така, само се добавя обяснение от главните предимства на този. Е, във всеки случай, преди да изрази идеята на шефа да споделят идеята с други колеги, на шефа не присвоил цялото си кредит.

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!