Как ще кариерата ви зависи от това как ще се изгради връзката си с шефа. И тук на важната роля на начина, по който се говори и това, което казвате на всички. В крайна сметка, на първо място в външен вид, и след разговора ние оценяваме колеги и началници. Как да говорим с шефа, какво да кажа, за да направите добро впечатление?
На първо място, не забравяйте веднъж завинаги - в разговор с ръководителя никога не повиши глас! Дори ако той крещи, и това е напълно погрешно, дори и търпението се изчерпва - не плаче. Не случайно да пробие в остър разговор, се фокусира върху вашето състояние, поемете дълбоко въздух и да започне да се да брои до десет, или, когато е необходимо, за да се овладее напълно. Търпеливо изчака главата на останалите, и е по-добре да не се спори по друг начин в силата на емоциите със сигурност ще кажа нещо за това, което по-късно ще съжалявате. Емоциите са и думите са в паметта.
Инструкции за това как да се говори с шефа
Ако сте добър специалист, има богат опит, ясно е, че имате собствен мнение по различни въпроси, обсъждани на производството. Това е напълно възможно, че тя не може да съвпада с мнението на началника. Това е нормално, особено след като шефовете им могат да грешат. Ако видите тази грешка, не се страхувайте да се каже така, но не забравяйте - това трябва да се прави само в частен разговор, в присъствието на други колеги или непознати посочи главата недостатъци, грешки или пропуски неприемливо.
Освен това, изразявайки своята мнение или убеждение по конкретен проблем, не трябва да бъде ограничен до констатация на факт - Според вас трябва да бъде мотивирано. Ако не разполагате с достатъчно аргументи, по-добре не казвай нищо, и промяна на въпроса, и едва след това изрази мнението си.
Това се случва така, че много от работниците да старателно избягват контакт с властите. Дори и ако те не разбират задачата или текущи проблеми възникват, те са срамежливи, за да дойде за обяснение, опасявайки се, че те считат за некомпетентен или глуповат. Това е основна грешка! Не забравяйте да попитате за всичко, което не разбирате или нужда за бизнеса, в противен случай, ако си свършат работата, но първенци грешна опция, още повече съмнения във вашия професионализъм.
И да е винаги нащрек: Гледайте главата си, опитайте се да разберете какъв човек той е свързан с други служители. Този мониторинг ще ви даде възможност да разберем по-добре. като шефа си формира отношенията си с хората по принцип, което е важно за разбирането на начина, по който се държи.
Съвети за това как да говори с началника
Какво казва ръководителят - зависи от вас, най-важното - нещо не се каже, при никакви обстоятелства. Има определени фрази, които просто трябва да изтриете от речника си, както и да ги използвате, вие подсъзнателно признаем тяхната некомпетентност и безотговорност.
- Никога не казвай: "Аз съм никой няма да каже нищо." Ако шефът ви чува, че често произнася фразата, а след това той най-вероятно ще се развие отрицателно отношение към начина, по който работи. Оказва се, че сте работили като замаян, без да знае за това, което се случва около вас. То може да създаде впечатление, че не знаете как правилно да разпределят времето си и приоритетите.
- Никога не казвай фразата "Мислех, че е някой друг замесен в случая." Извинения пречат само бизнес. Опитайте се да избягвате спорове за това какво би било добре да има някой друг сделка с този въпрос. Ако има проблем, опитайте се да се структурира задачата пред вас. За да се справят движи напред, винаги задават въпроси.
- Не казвай "Не съм имал време" или "Аз съм бил много зает." Произнасяйки тези фрази, като се абонирате за собствената си некомпетентност. Способността да се изпълни задачата в срок - задължителна характеристика на един успешен мениджър. Твърдейки, че неспазването на ограниченията на времето за изпълнение на задачи, че сте си знак рекорд некролог. И тези думи са изписани върху надгробния камък погребан кариерата си: "Не си свършат работата."
- Не казвайте: "Аз обещавам, аз ще го направя веднага." Разбира се, предпочитам! След като някой е имал да ви напомня за това. Вие по този начин да покажат на всички, че вие - неорганизирано и могат да се справят с проблемите, само ако някой ще обърне вниманието ви към това. Ако действате върху бързото и постоянно напомняне, че в кариерата си по два начина. Или вашите дни са преброени в тази работа, или никога няма да получите повишение.
Вие ще отидете на интервю за работа? Бъдете внимателни. когато ги попълвате, защото на вашия почерк работодател ще бъде първото си впечатление за вас ще бъде в състояние да се определи ви изпълнител или лидер. Не се виждат на мъжа преди, тъй като не е имал време да се говори с него, той ще бъде в състояние да направи първоначална решителност за това кой е пред него, още повече, ако долната част на профилите също ще подпис. Има много различни методи за определяне на това, ние също разглежда един от най-простите.
За изпълнители са готови да изпълняват стриктно задачи отговорно и добре, за да се справят с някои специфични задължения, характеризиращи се с факта, че всички букви в думите са приблизително със същия размер, почерка ще бъде "замразен" или "танцува" ще бъде избегнат трансфери в думи, подпис е като се направи съответствие с определени правила и в същото време като сгъстен.
За лидера се характеризира с много големи и ясни главни букви, всички писане е като "жива" характер, текстът е написан свободно и в същото време уверен обилно с носи. За лидер на характерния голям и обширен подпис, като че ли се стреми нагоре не се ограничава до строго ограничен, не се страхува да се прекъсне границите.
Ръкописът ви със сигурност не е най-важният фактор, който може да бъде взето предвид при кандидатстване за работа, но обърнете внимание на всичко това, тя трябва да бъде. Възможно е, че в новата си длъжност да ви го не просто дойде по-удобно.
ISSO
Интересното е сигурно нещо в него. Е, ето един пример от живота, което се случи наскоро. Нашият господар всяка сутрин, под претекст да не се започва работния ден с викове и нецензурни изрази с помощта на която и ругатни, а работниците си мълчат. Не се получават отпор майстор по цял ден при всяка възможност и повод всеки се изправят в мръсотията. Имам от време на време без да се допира (аз съм в тази група е само на втората година, но вече избран синдикални). И той ме хвана, и по-специално, със синята нещо сутрин преди започване на работа. В присъствието на целия екип Дадох му ми глупости от главата до петите, но виждам раната за дълго време, каза той тихо, едва ли да повишава глас, че ако той има у дома или някъде другаде някаква лична problemma, те трябва да напусне дома си и не не забравяйте, че това е най-вече на главата и ако имате някакви pretengzii на екипа, тогава можем да се съберем и да обсъдим спокойно, да не развали настроението цяла сутрин. В отговор, получавам един куп всички мръсотията и интересен ли frazu- която казва Шипка грамотен? Аз не govoryu- глупак, имам няколко лица, специализирани средно и висше образование (майстор зад само училището и техническото училище железопътен, 40 г. по-близо до 50). Щампован краката си, уловил духа, слюнка опръскана уволнен. Аз отговорих тихо, гласът му приповдигна otvechayu- ме уволни, докато няма нищо. Но се опита да се възползва от шанса, добре носи на съдилищата и дори морални щети плащания. Всичко, всичко, плам си някъде има, инсулт успокои, на работния ден е като по часовник. Мина една седмица, докато всички spokoyno.Nu Мисля, криейки се от факта, че все още се смила. Пенсионирах се на втория леви 4 години. или нещо специално, за да не бъде в състояние да (най-важното е, че аз не съм пияница, не пропускай или да закъснее, работата му знам за добро. И още един важен детайл (той не знае това, но мисля, че нещо все пак дойде при него, аз или когато не се рекламира). имам много добри отношения с ръководството на предприятието, а дори и по-висока. Ето още едно допълнение към инструкции за това как да говоря с шефа.
Лили P.
Браво! И аз по това време на случаен принцип думата е бил жестоко наказан.
Свързани статии