Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.1.
Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.
Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.
Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:
Ако напиша писмо, а след това аз съм регистриран като изходяща поща в съответното списание.
Следи уведомления, известия за профила.
По време на една работна среща с преподаватели труда обърне внимание на заглавието на документа. Например, на платен отпуск, ние да не се уведомява и да информира и за да не могат да бъдат информирани, защото тя е задължителна за сила на служителите. Те казаха, че документите трябва да имат правилното име, в противен случай главата може да бъде наказан с Постановление № 5.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
"Право" е само името на документа, който се съдържа в нормативни правни актове. Така например, на исковата молба, поръчка, искане, съгласие. В трудовото законодателство, не си спомням такова правило, че работодателят е длъжен да изпрати на работника или служителя на документ с конкретно име. Това не е писано никъде (в противен случай ме правилно), че работодателят трябва да изпрати на работника или служителя "предупреждение", "Сигнал" или "предупреждение". По закон работодателят е само необходимо за извършване на определени действия, т.е. предупреди, информира или да уведоми. Какво означават тези термини във всяка точка на СПИ не се оповестяват. Има закон за нормативните правни актове. Той казва:
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Pereat Мундус et книжните Justitia.
«Първа ← Предишна. 1 Следваща. → Последна (1) "
За да отговорите в тази тема трябва да се регистрирате или да се регистрирате.
Портали за професионалисти
- счетоводител
- икономистът
- адвокат
Нашите партньори
Професионално развитие на персонала при осигуряване на специалисти, тематични семинари. Тел. 209-59-59
Използвате ли лични мобилни устройства за бизнес цели?
Разрешено ли вашата компания лични мобилни устройства за бизнес цели?
По-вероятно е да отидете онлайн с помощта на ...
Свързани статии