Украйна, Sumy | мнения: 24 | Отговори: 124
Вие не може да работи като адвокат и \ или адвокат без квалификация Диплома за завършено висше образование, подходящо ниво на специалист, магистър, защото:
В съответствие с част 3 на чл. 22 Кодекс на труда на Украйна ", ... изисквания за възраст, степен на образование, здраве на работниците и служителите могат да бъдат установени от законодателството на Украйна."
В съответствие с класификатор 2.3 професии
"2.3. квалификационно равнище на извършената работа се определя в зависимост от изискванията на образованието, професионалното обучение и практически опит на работниците в състояние да извърши съответните задачи и отговорности ... ".
Класификатор съгласно претенция 3 професии
"Професия - способността да се извършва такава работа, която изисква известно умение от лицето. Работата е статистическа единица, която отговаря на изискванията според уменията, необходими за нейното изпълнение. Квалификационна определят образование и специализация ниво ".
Както бе посочено по "професионалисти" раздел 2, точка 4.2 от професии,
"... в този раздел са изброени професии, изискващи квалификация на служителите диплома за завършено висше образование, подходящо ниво на специалист, майстор ...".
Професия "адвокат" и "адвокат", дадено в раздел 2, "Професионалисти" на професии, така че тези професии изискват служителите квалификация Диплома за завършено висше образование, подходящо ниво на специалист, майстор.
Липсата на един служител - адвокат (или юрисконсулт) квалификация Диплома за завършено висше образование, подходящо ниво на специалист, магистър е неспазване на законодателството на Украйна за степента на образование, в нарушение на трудовото законодателство при сключване на трудовия договор и може (част 3 на член 22 от Кодекса на труда). причини:
- по подразбиране неквалифицирана работа адвокат (съветник);
- до допълнително данъчно облагане на доходите (на неправомерно платени неквалифицирани работници за размера на възнагражденията, статия листвана на брутните разходи) и санкции от страна на данъчните органи;
- за уволнение на служител (до прекратяване на трудовия договор) по инициатива на работодателя или на органа, упълномощен от параграф 2 на чл. 40 от Кодекса на труда на Украйна: ". ... .- Идентификация на несъответстващ позиция служител или работа поради липса на квалификация, което не позволява продължаването на тази работа"
С оглед на изложеното по-горе, препоръчвам ви създаде в "човек", за да разгледа едно от следните неща:
- или формализират отношенията с клиента (клиентите) чрез граждански договор за предоставяне на правни услуги;
- или за получаване на диплома за завършена висше образование, подходящо ниво на младши специалист (или бакалавър) и оферта на трудовия договор от работодателя си работа върху една от професиите, посочени в раздел 3 на "експерти" на професии;
- или за получаване на диплома за завършена висшето образование, на подходящото ниво на специалисти, магистърска и да предложи на работодателя работата си като адвокат (юрист) по трудов договор.
С уважение, Александър Гюров
Свързани статии