Описание на длъжността traktoristayavlyaetsya организационни и административни документи, които се правят на служителите на отдел персонал или лицето, отговорно за здравето и безопасността на централата. На особености на изготвяне на настоящия документ, вижте статията.
шофьор Професия трактор
Трактор - работник, чиято основна отговорност е управлението, ремонта и поддръжката на различни видове трактори. Единна тарифа-квалификационни справочни материали и работни професии, които са одобрени от Комитета на СССР за труда и sotsvoprosam и секретариат AUCCTU от 01.31.1985 № 31 / 3-30, се посочва, че тракториста може да има специфичен разряд (общо 5).
Освобождаване от отговорност зависи от мощността на двигателя на трактора, който има право да управлява трактора; за да получите нова, трябва да бъдат обучени. Задължения и права на работника или служителя на дадено предприятие са идентифицирани, като правило, в съответната длъжностна характеристика.
Job шофьор Описание трактор
- принципи и експлоатация на теглещата единица;
- правила за движение по пътищата;
- правилата за товарене, подреждане и разтоварване на товари;
- как да се идентифицират проблемите в работата на трактора;
- по реда на регистрация на документи, свързани със стоките;
- Силата на тракторен двигател и допустимото тегло на ремаркетата, които могат да се придържат към него;
- правила за работа с теглич.
Раздел включва списък на основните насоки за дейността на трактора. Като правило, ние говорим за правилното функциониране, поддръжка и своевременно ремонт на трактори, възложени му.
Основните отговорности на трактора са както следва:
- Управление, възложени му от трактор;
- навременна организация на ремонта на машината;
- осигуряване на подходяща профилактика на единиците за влекач и ремарке;
- подготовка на заявления за закупуване на необходимите резервни части и да го прехвърля на упълномощеното лице;
- проверка на техническото състояние на трактора преди операция;
- получаване на гориво и представлява неговата консумация;
- изпълнението на строителните работи на трактор с ремарке и други необходими мерки;
- контролира процеса на товарене / разтоварване в изпълнението на транспортиране.
Раздел включва списък с правата на трактора, която му е възложена състоянието на изпълнението на дейностите. Като правило, работникът има право да:
- за обсъждане с прекия ръководител на въпроси, свързани с работата на трактора;
- запознаване с проекти на документи, свързани с дейността му;
- прави предложения за подобряване на тяхната работа;
- отхвърляне на трактора в случай на беда;
- изисквания номинация за своевременното придобиване на резервни части за трактори и др. г.
В този раздел на документа се изброяват отговорностите, които включват работници в случай на неизпълнение или неточно изпълнение на техните задължения. Например, това може да е отговорност за вреди, причинени на трактора, възложени му, административният - за неизпълнение на законовите изисквания или подзаконови актове на държавни органи, както и наказателна - за нарушение на наказателното право.
Редът на развитие и утвърждаване на инструкциите за работа трактор
JOB instruktsiyatraktorista разработен служител на отдела за персонал или лицето, което е отговорно за охрана на труда в предприятието. Проектиран инструкция, обикновено за определена позиция, а не по силата на специален служител. Вторият вариант също не забранява на законодателя, обаче, ако работникът или служителят има уволнени, ще трябва да ремонтирам документа отново.
На следващо място, текстът се изпраща за одобрение от непосредствения ръководител на трактора, която има правото да прави промени в документа. Окончателната версия на длъжностната характеристика трябва да бъде одобрена от ръководителя на организацията. Ако местен акт на предприятието установи, че описанието проект работа трябва да бъде съгласуван със синдикатите или друг представителен орган на работниците, а след това лицето, което отговаря за разработването на документа е задължителна и се извършва такова хармонизиране.
Работниците са запознати с текстови инструкции при подписване на трудов договор. В подкрепа на запознаване на служителите подписва самия документ или в приложение към него, и посочва дата четене. Ако служителят откаже да подпише, че е целесъобразно да се изготви декларация. Такъв документ ще спести на работодателя от дузпа в случай на проверка от Инспекцията по труда ще служи като доказателство за това, че беше представен текста на длъжностната характеристика на работника или служителя да се запознаят.
Ако е необходимо, да прави промени в текста на длъжностната характеристика, тракторът трябва първо да се запознаете с тях. В противен случай, те ще бъдат официално характер и няма да има правна сила.
Свързани статии