ПредишенСледващото

Изплащането на заплатите за декември 2016
Не приспадане на всички ДДС може да бъде отложено за три години

Норм, което ви позволява да се прилага намаление на ДДС не само в периода, в който право на това, но в следващи периоди, не се прилага за всички видове удръжки.

Изплащането на заплатите за декември 2016
Данъчни специалисти може да излезе с проверка на място у дома на "физика"

Но само при условие, че той проверява гражданина ги пусне в апартамента си.

Изплащането на заплатите за декември 2016
Колко ваканционни дни "спечелени" служител.

Сега счетоводители не трябва да зададем този въпрос! За "Ваканционни" серия калкулатори на нашия уебсайт калкулатор обогатен ваканционно преживяване.

Изплащането на заплатите за декември 2016
Данък върху доходите: как да се потвърди цената на електронен билет

Ако билетът за пътника е придобита в електронна форма, за да се потвърди в "печеливш" за "Път" разходи, наред с други неща, да изиска бордна карта с марка за инспекция. И какво, ако тези бележки не се приемат летище в чужбина?

Изплащането на заплатите за декември 2016
Определяне на размера на "децата" остатък вече няма да причини затруднения

Най-често, работниците се обръщат към своя работодател за получаване на правото на приспадане на данъка върху личните доходи на деца. И добре, ако работникът или служителят е само едно дете. И ако те, например, четири и две от тях са възрастни, а след това счетоводителят може да бъде въпрос, в какъв размер да се осигури "детински" приспадане. За да ви помогне в подобна ситуация идва нашият нов калкулатор.

Изплащането на заплатите за декември 2016
Излезте с тест на данъка може да се наложи на невалидни IP

Дори ако "физика" е изключен от EGRIP във връзка с прекратяването на дейност като ЕТ, служителите IRS все още могат да назначават срещу него Изход от преглед и проверка на периода "предприятие".

Изплащането на заплатите за декември 2016
ДДС документи: изясняване на конкретни въпроси за това как да се запълни

Спомнете си, че заплатите трябва да се обърне на работника или служителя най-малко веднъж на всеки две седмици. В този конкретен ведомост дати са определени от вътрешни правила за труд, колективно или заетост договор (чл. 6, чл. 136 TC България).

също така посочва, че ако в деня на плащането на заплатите в почивен ден или неработен почивка, ще трябва да плащат заплати в навечерието на този ден (чл. 8, чл. 136 TC България).

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!