ПредишенСледващото

Gossip считан за един от най-големите главоболия, които могат да възникнат по време на работа. След като научава, че колегите казват за вас, особено ласкави думи, можете да плаче или да се обиди. Но това често се оказва, че злословене колеги не са толкова ужасно нещо, каквото изглежда.

Защо се случва това

Това, което хората обикновено предпочитат да клюкарстват, какво да се каже за него, но по същия начин, човек може да се научи, да разберете какво точно е причинило клюки той имаше най-силната реакция. Говорете за вашата некомпетентност? Осъждаме начина на обличане? Намеквайки за афера с шефа? Някои от клюки може да е този, който се допре до възпалено място, въпреки факта, че клюки може да направи това и не искам. Улавянето дъх и otozlivshis (по-добре от другите), можете спокойно да мисля - но не и на кървав реванш, но за това, защо го е причинило такива силни емоции. Може би след няколко дни ще усетите дистрибутор дезинформация нещо като благодарност за това, че помогна да знаеш себе си по-добре.

Ако раздразнението, тревожност и тъга е фактът на писмени недостатъци търсенето в поведението и чувствен дискусия, тя може да се говори за желанието си да бъде идеален - винаги и за всички. Може би родителите от детството си поиска от вас съвършенство и непогрешимост във всичко, всяка грешка на осъден, всяка грешка внимателно и сериозно запознат с семеен съвет, а фразата "това, което хората казват нещо", изразени редовно. И сега, когато хората казват, а не какво бихте искали, той причинява болка - че не отговаряте на родителските очаквания.

"По-лошо от клюки за теб, може би просто тяхно отсъствие", - пише Оскар Уайлд е прав: да избягат от клюките може да бъде само, когато сте абсолютно невидим. Спомнете си, за когото хората клюкарстват повече от всеки друг? Разбира се, личностите, ако не и известен, популярната - не само искат да отнемат от тяхното значение, но и да се обръщат към тях, дори и през говори за живота си.

Ако се опитате да бъдат приятели с всички, можете да получите в трудна ситуация: Други- ръководител ще се оплакват от вас да пренебрегва приятелите си, и приятелите си - да псуват взискателни шеф. Пренасищане на информация може да доведе до това, което някога те предам й част (и може би най-добре смисъла) на една от воюващите страни. И след това, по време на някои кавга или страстни речи при уволнение: "Благодарение на Маша, тя винаги ми каза какво лошо неща, които каза за мен!" - може да се стигне в много неприятна ситуация. Ето защо, по-добре да се запази благосклонен неутралитет и внимателно да прекъсне тези, които се опитват да ви спечели на своя страна. По този начин, разбира се, можете да отслабнете на вълната на информация - но репутацията е по-скъп.

Хайде двудневен семинар а. "Възстановяване на репутацията на бизнес жените след фирмено парти" Това, разбира се, е шега, но тя може да предизвика и тъжни мисли, защото изблици на клюки в организациите обикновено се наблюдават само след фирмени партита. Това събитие може да бъде много опасно, ако си позволите да се отпуснете и да действа в съответствие с принципа "това е скъпи мои колеги, нека ми се вземе за кой съм аз." Обикновено ние не избираме нашите колеги, и те не трябва да се насладите на нашите танци на масата и силен изпълнение на романтика - те могат да имат съвсем различен поглед върху живота и интереси. Фирмено парти има за цел да обедини, но да се асоциира по-добре с тези, които са близо до вас по дух, и ако сте в организацията наскоро, по-добре и се държи по случай най-скромен.

За разлика от децата, които предпочитат да се говори за една и съща възраст, са малко по-нуждаещите се възрастни избират предмет на тези, по-способни, по-интересно, съм постигнал нещо. Колкото повече усилия вложите в работата, толкова по-ярко се обявява, толкова повече хора са около теб, и не всички от тях са готови да станат близки приятели. Злословие винаги върви след славата, но ако достатъчно сила, за да докажат своята значимост, е необходимо да се оставят малко енергия за нещо, което не може да повреди твърде голямо внимание на клюки - в противен случай те ще бъдат на мишката, което би могло да се превърне в полет слон.

Ако колегите вече започнаха да говорят за теб, има два начина на поведение, които могат да влошат ситуацията внимателно: а) напълно игнорира това, което се случва, и б) детайлите, за да кажа на всички, да се запознаем с истинското състояние на нещата. Но има среден път: намиране на най-благосклонен колега, за да разберете от него какво става, а след това да се говори директно с клюки - и би било добре, ако разговорът се провежда в присъствието на други хора. Желателно е да се държи спокойно и дори забавно, например, като се усмихваше, каза: "Ама че глупост. Разбира се, това не е вярно. " Ситуацията поведение може да доведе до факта, че другите участници в разговора ще застане на ваша страна, за един и същи вид на разговор ще им позволи да се запознаем с теб - често не само клюки за другите твърде прями, но също така и на тези, които знаят е лошо. Разбира се, вълна от клюки е по-добре да се предотврати, отколкото да се биеш с тях по-късно. Оставете искреност за най-добри приятели и колеги, не казвай на историите на живота си, които след това могат да бъдат причина за клюки; същото важи и за връзка си с методите на управление на организацията. Разбира се, че е неприятно да не се доверявам на хората, но някои съвременни лидери, които не са уверени в себе си и искат пълен контрол върху организацията, да роди своите подчинени "промъкват", които периодично се разказва шефът призовава в офисите и пушалнята. Ясно е, че в такива случаи е много по-добре да се намери човек, който да изразят възмущението си, който не е колега. Между другото, погледнете конфликта от външната страна, той може да даде добри съвети и да го решите. И ще стане много по-лесно.

Ако клюки ви измъчват, вземи дневник и пишат за всичко, което ви се е случило през деня. Спокойно и внимателно, като Шерлок Холмс, а след анализ на записаните, сключва точно това, което колегите казват, че вашето поведение може да провокира тези разговори и дали тази ситуация ще бъде от полза за никого. записите от изследването ще премахне ненужните емоции и помагат безопасно да решат какво да правят.

Източник: вестник "Тя"

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!