Изграждане на кариера е считан за най-важната и определяне на целите в живота.

• Нуждата от професионално израстване и себереализация
• Стабилно и качествено увеличение на заплатите
• Зачитането на колеги и началници, висок статус
• Постигането на значими върхове в кариерата по време на работа

Това, както и много повече се задвижва от всички нас.

Тези, които се тревожи за настоящето и мислим за бъдещето, които се използват, за да постигнат целите си, които могат да се противопоставят на новите предизвикателства, вярвайки, че само в постоянно движение, свалят препятствия и постигане на върхове крие смисълът на живота.

Свържете се с нас за кариерно консултиране. и ние ще ви намерят работа, която ще ви осигури добър доход и светло бъдеще.

В процеса на собственото си развитие и професионално развитие трябва да бъде в състояние да вземат решения, които неминуемо ще окаже допълнително влияние върху кариерата си, вашата роля в общността, с финансовата си ситуация, в крайна сметка, ще бъде важно звено от безкрайната верига за постигане на щастие и просперитет.

Често в детството, юношеството, ние мечта за това кой ще, тъй като ние ще управлява голяма, голяма компания, ще стане известен и почитан от хората.

Желателно е да се изгради успешна кариера може да се реализира само благодарение на личните си стремежи, без оглед на външни фактори. Въпреки че те често са от голямо значение.

Кариерата съветници Топ 10 западната Business School Харвард, Станфорд, Лондон и др. Показват, че човек като корпорация в нейното развитие трябва да отчита като фактори на вътрешната среда (способности, възможности, желания) и околната среда (тенденции за развитие на пазара на труда и световно развитие като цяло).

И все пак, голяма част от успеха си, зависи единствено от вас и вашето желание като ценен служител е мотивирани професионалисти.

изграждане на стратегия кариера

Стратегията се състои от правилното и последователно прилагане на мерки за постигане на желания резултат.

Ние избирам следното, по наше мнение, важни етапи на изграждане на кариера

1. Чувство на професионалното образование

Това е изборът на разположение е основна стъпка към изграждане на успешна кариера.

Независимо дали сте ученик в гимназията, студент, техник или мениджър, вие трябва ясно да се разбере, за това, което ще научите какво искате вид образование и специалност, с който искате да сте на бюрото, на които професионалната общност принадлежат към след тренировка.

В избраната институция (университет, колеж, бизнес училище), не трябва просто да се кора на образованието и да прекара няколко години за нищо, и наистина се чувстват комфортно да се насладите на учебния процес, да вземе активно желание за придобиване на нови знания, усвои информацията, която получава, да направи полезни контакти с учители, работодатели и съученици. С други думи, си старт дава исканото ускорение за бъдещето. За да направите това, трябва да се анализира пазара на образованието в Русия и в чужбина, да общуват с настоящи и завършили студенти, които се интересуват в образованието, а не да посети панаир на труда и Ден на кариерата. И най-хубавото е да говорите с експерт по образование в рамките на образователен консултант на услугата и ще получите цялата необходима подробна информация за един ден.

Просто направи информиран избор, и с голямо желание да се учи, ще бъдете в състояние да внуши в себе си начин на живот, които неминуемо ще ви доведе до изграждане на успешна кариера.

2. Осигуряване на придобитите знания в практиката

Много държавни и частни университети, институти, академии се провеждат летни стажове, които ви дават възможност да получите първия работен опит и практическо прилагане на знанията, получени по-рано.

Това е мястото, където можете да получите отговор на въпроса си, ще правиш това, което ви харесва, която навява проявения интерес към професионално развитие, което може да бъде цел на бъдещия си живот.

Компаниите, които искат да се наемат за известно време младите работници, за да ги образоват и да се създаде всички условия за по-нататъшното им развитие. Това е най-ценното инвестиция в бизнеса, и в научната общност. На многобройните работници сайтове в панаири за работни места в университети и бизнес училища на интернет страниците на компаниите, които ще намерите информация за предстоящи стажове и временни вакантни позиции за млади професионалисти, че в бъдеще може да бъде дори и ако това не стане ваш основен място на работа, това е определено даде представа за работата на всяка организация като цяло и неговата идеална локация в рамките на организацията.

Възрастен експерти, която остава в организирани специални стажове тесен профил във водещи руски и чуждестранни компании да се запознаят с най-добрите практики и да увеличи своите тесни професионални компетенции.

По този начин, това е да приложат придобитите теоретични знания на практика, след избора на места за обучение, важно - това е втората голяма стъпка към изграждане на професионална кариера.

3. Избор на място на работа

След получаване на основни знания и опит в образователна институция, по-дълбоко запознаване със специалност практика ще дойде неизбежно до следващото важно решение - е изборът на мястото на работа.

Не всички университети и компании, които предоставят възможности за стаж. Ето защо, дори и при студент, който трябва да намери точното място за работите, които в последствие ще бъде за вас, ако не постоянно, дългосрочно.

При избора на подходящо място на работа трябва да погледнем малко в далечината и в бъдеще. Не е необходимо да се променят убежденията само в името на мигновени разлика в заплатите. Анализ на динамиката на промишлеността, сценариите за кариерно развитие за различни фирми и организации, говорете със специалисти, експерти и кариерни консултанти. В този важен въпрос изборът не трябва да бъде по-малко наясно, отколкото при избора на образование, защото от началото на работата ще зависи от по-нататъшно израстване и кариерно развитие.

Така че, много добри перспективи за младите хора, предлагани от чуждестранни компании. Това допълнително обучение на работното място, както и продължаващият растеж на заплатите, както и пътувания в чужбина, и приятелски настроен персонал и демократична корпоративна култура. Но в основата си тя е търговия компании, бланкетни действие, поне за себереализация и бързо таван кариера. В руския бизнес, а напротив, всичко е доста динамичен, хаотично и непредсказуемо, но изпълнението и възможности в изобилие.

И това е, което не се прави точно както подхожда към първата свободна работа, или сменят работата си всяка година, проучване на пазара на труда на пробата и грешката. Възможно е да се харчат за цял живот, и в крайна сметка остава нищо.

4. Непрекъснато, ученето през целия живот

Динамика на промените в съвременния свят ще изгради инерция експоненциално. Това означава, че подходът и на бизнеса и технологията на комуникациите ще се промени толкова бързо. Знанието ще бъде остаряла още преди момента, когато напускат училище. Ето защо, непрекъснато обучение и развиване на уменията си, за да се превърне в неразделна част от конкурентоспособността на пазара на труда и на работника или служителя в рамките на организацията, както човешките ресурси.

Много компании имат свои собствени служители отдели за обучение или корпоративни университети, да се грижи за развитието на персонала. Но не разчитайте единствено на компанията. И ние трябва да бъдем активна позиция. Само тогава компанията ще ви ценят като потенциално обещаващ кадър.

Да бъде ценен и перспективни служители днес включва:

Всичко това със сигурност ще се отрази на кариерата си. С ценни познания и голямо желание, ще бъдете в състояние да участва в бъдещи проекти и дори доведе собствената си скоро.

5. Желанието и инициативата

Трябва да се покаже на ръководството, че сме готови да се справи с най-високите и най-трудните задачи, които могат да направят повече роли и отговорности, и са решени да заемат високи позиции и увеличаване на нейното материално богатство.

Бъдете проактивни, не се страхувайте да експериментирате, за да защити своята гледна точка, да напусне инициативата за нивото на вземащите решения. И успех не отнема много време.
В крайна сметка, думата "успех" е равносилно на "улов" дума. А това означава - време е да стане успешен!

Методи и техники за изграждане на много кариери, но само при спазване на всички тези, ще постигнат невероятни резултати.

Ако сте наясно с всички по-горе и искате да имате добра, добра работа, но не сте сигурни, че можете да го намерите себе си, моля, свържете се с нас profdiagnostika насоки и да ви помогне да намерите правилния път на самостоятелно развитие като професионален и човек.

помощ за заетост