Всеки, който желае да служат в армията, може да се стигне до точката на избор за военна служба по силата на договора и, в крайна сметка селективни мерки, за да подпише договор. Въпреки това, преди да се възстанови служат, са избрани кандидати. Всички изисквания за гражданите, които искат да станат военни, установени с член 33 от Федералния закон № 53-ФЗ "На кадрова военна служба и военна служба."
Изисквания към кандидатите
Всеки артикул избор за военна служба по договора избира в съответствие с нормативните изисквания към кандидатите. Според закона за всички граждани на военна служба по договора. изисквания:
- възраст от 18 до 40 години;
- има малко общо средно образование;
- гражданин отговаря на изискванията за физическа подготовка;
- Тя отговаря на изискванията на психологически и професионално.
По отношение на кандидата трябва да бъде не отворен разследващ, съдебни дела, наказание, произтичащо от присъда. Citizen трябва да има чиста репутация в момента на подписване на договора. Тя не трябва да бъде присъда.
Подборът на кандидатите се извършва на конкурентна основа на избраната позиция. Ако гражданин отговаря на всички стандарти и има отлична физическа подготовка, държавата може да подпише договор за военна служба с него. Първият договор е за срок от три години и с изпитателен срок от три месеца. Ако през това време един гражданин има армията няма да се потвърди неговата пригодност, или да промени мнението си, за да служат в армията, той има право да прекрати договора и да се завърнат у дома. В края на пробния период да прекрати договора по-трудно.
Конкретни места насочва точката за избор на военна служба по договора. Може да бъдат изпратени на:
- Войник, който изрази желанието си да служат в рамките на договора, след повикването. В този случай, договорът започва в деня след датата на приключване на разговора. Все пак, не всеки наборна може да остане в армията, но само тези, които са положили успешно военен предвид специалното обучение.
- Резервисти. Всички граждани в резерва, може да подпишат договор.
- Жените, които не пристигат в наличност.
- Мъжете с по-високо образование, със стойността на услугата във въоръжените сили.
изпълнител заплата
Основната част от заплатата се състои от мнения и звания. За да се определят заплатите постоянно добавят различни надбавки. Тя може да бъде:
- Стаж бонус.
- Квалификация.
- Условия за изпълнение на служебните задължения.
- Постижения по време на службата, и така нататък. Г.
Всяка година, военните получават финансова помощ под формата на еднократно плащане, бонуси за отлично обслужване.
средните доходи
Средната работна заплата на изпълнител в страната е както следва:
- Личен - 32 000 рубли;
- Сержант - 44 000;
- Лейтенант - 56 000.
В допълнение към заплатите, изпълнители получават обезщетения, компенсации за материално ниво. Те включват:
- Обезщетение за наем жилище. Ако отседнал в апартамент под наем, на военните е частично компенсирано от разходите. За всяка област на интереси се определят поотделно. Така че, в Москва, обезщетението е 15 000 рубли, в размер на другия и в останалите градове.
- Когато преместите на ново място на военна служба той получава асансьор. Тази сума се изплаща не само на изпълнителя, но също така и за всички членове на семейството си.
- Ако отделяне от обслужване (с дължина от 20 години) на военните получи плащане на еднократна сума в размер на седем заплати. Ако старшинство е по-малко от 20 години, изпълнителят ще получи две заплати под формата на еднократна сума.
- Здравеопазването.
- Официален настаняване за периода на експлоатация.
- Сертификати за закупуване на жилище.
- Ранно пенсиониране (с трудов стаж от 20 години, дори и ако войниците договорни 45 години).
- Осигуряване на формата на храна.
- застраховка живот, здраве. Ако по време на дежурство войник е бил ранен, той ще плати 2 милиона рубли. В случай на смърт в служба на семейството ще получи обезщетение в размер на 3 милиона рубли.
Набор от време договор. По всяко време, гражданин може да поиска от военна служба въвличане на пребиваване и след преминаване през всички комисии да отиде във въоръжените сили за изпълнение на службата.
Първи провал
Комисията има право да отхвърлят кандидати за военна служба на основание член 34 от Федералния закон "За военна служба и военна служба." Основанията за отказ могат да бъдат:
- Липсата на работни места, за които твърди, гражданин.
- Неспазването на кандидата встъпване в длъжност, създадена с изискванията на законодателството.
- Според резултатите от конкурсната комисия избира другите кандидати.
Едно споразумение за военна служба, не може да се заключи със следните лица:
- срещу когото криминални обвинения или осъдени;
- затворници;
- в присъствието на unremoved или осъдителна присъда.
Въпреки възможността за отхвърляне, които рядко се извади своята комисионна. Най-често договора за услуги се вземат всички желаещи, които напълно отговарят на изискванията.
подбор на кандидати
- А - за добре;
- Б - побере с малки ограничения;
- Б - частично добре;
- T - временно негодни;
- D - се провалят.
В служба на призовават гражданите, които имат здравна съответства на групи А и Б. Другите групи са проверени Комисията и не може да се нарече.
Свързани статии