Предистория е както следва: полицай виновен за административната част, докато шофирате, за които той е претърпял наказва в съответствие с България Кодекса за административните нарушения и лишен от правото да управлява автомобил за определен период въз основа на съдебно решение.
С оглед на най-новите модни тенденции за борба с такива прояви сред служителите, особено с промяната в ръководството на Министерството на вътрешните работи за територията Хабаровск, заедно с административна процедура беше открита и проверката на услуги. Според резултатите от официалното разследване, че е взето решение, с което извършителят е бил запознат, без възможност да се направят копия, а по това време не е имало влязло в сила решение на съда за престъпление.
Впоследствие, на работника или служителя е на отпуск по болест, ваканция и се откажат сами по себе си, така че никой не се намесва.
След като получава извлечение от заповедта за уволнение, наскоро цивилен мъж бе невероятно изненадан, че се оказва, че не е пускал тримесечна награда за 3-ти и 4-то тримесечие, както и стимули за годината.
Поради факта, че поведението на всеки адекватен диалог по този факт е още, че на главата да почука на стената, беше решено да се чукам на Закона за привлекателността на не изцяло правен според бившия полицай действията на бившето ръководство.
пространство мрежа Proborozdiv, бяха открити заготовки за производството на една линия на поведение, както и наредбите са проучени по-подробно по нареждане на услуги, както и че това, което излезе от него:
1. Беше решено да обжалва заповедта за уволнение, на което се отдава на период от един месец, считано от датата на уволнението.
2. В писмото е изпратено до Дирекцията на вътрешните работи в района на Хабаровск с искане за предоставяне на копия на различни документи, включително и заключенията на официалното разследване.
3. От Министерството на вътрешните работи получили отговор, който никой не нещо и не очаквам да всъщност:
4. След това (както може да се очаква, че отговорът не е нищо интересно и въплътила надеждата за досъдебното разрешаване на спора), е съставен искова молба до съда:
"Централният районен съд в Хабаровск
ищец:
***
Ответник:
Министерството на вътрешните работи за територията Хабаровск
(Площ ATC Хабаровск)
Хабаровск, Ussuriysk Boulevard, 2
жалба срещу определението на персонала на уволнение на отказа да плати парично обезщетение
Въз основа на изложеното по-горе,
В изявление на искане бе затворено петиция, както следва:
"Централният районен съд в Хабаровск
ищец:
***
Ответник:
Министерството на вътрешните работи за територията Хабаровск
(Площ ATC Хабаровск)
Хабаровск, Ussuriysk Boulevard, 2
Me *** съдени Службата на вътрешните работи за територията Хабаровск (РВД на Хабаровск територия).
5. Първото заседание се провалили, тъй като адвокатът, който не се появи донесе със себе си никакви документи.
6. Следващото заседание е бил адвокат с екстракт от порядъка на Министерството на вътрешните работи за територията Хабаровск да измени първоначалната заповедта за уволнение, като посочва необходимостта да се извърши плащане на всички дължими суми, а следователно и "престъпно" работникът се съгласи да продължаващото прекратяване на производството ,
7. Решението се произнася с вдигане на ръка като победител от уволнен полицай.
8. И в края на цялата тази процедура, която в действителност са били необходими около 1,5 месеца, бившият служител се изплаща парична сума от около 30 000 рубли (на ръка, след приспадане на всички данъци и такси), съответно, че е за тази борба.
Свързани статии