За да бъде главен счетоводител в съвременния компанията, малко познания на данъчния кодекс и овладяването на счетоводство. Необходимо да се спазват националното законодателство за сметка на фона на интересите на дружеството. Като се по време на работа на главен счетоводител, генералните мениджъри налагат тези изисквания. Интервюиране за работа на главен счетоводител трябва ясно да покажат уменията си.
Какво трябва да знаете, генерален директор при кандидатстване за вакантната позиция на главен счетоводител?
Поради факта, че главният счетоводител, често е необходимо да се съчетаят работата си с други отговорности, неговите изисквания са доста високи:
- Висше образование (икономическо). Предимството на такъв експерт-счетоводител за специално образование, че той има познания в съответните области, в допълнение към тънкостите на счетоводството.
- Като опит на три до пет години като главен счетоводител, както и одит, което е важно.
- Предимство се дава на кандидата за свободното работно място, има информация за индустрията, която е в дела. Също така е важно колко той е бил отговорен за персонала. Предимство се дава на специалисти, които са довели почти същият брой на счетоводството, както и на новото работно място.
- Важно е, че жалбоподателят е имал квалифицирано удостоверение. Той потвърждава своя опит в областта на счетоводството и одита.
- Не на последно място изискване е владеене на модерни технологии. Поддържане на регистри на старата не е нарушение, но интересите на компанията съответства на съвременните компютърни познания.
- Владеене на английски език е желателно.
Интервю с кандидата за позицията
Среща с потенциален служител трябва да се извършва следните длъжностни лица:
- Началник на отдел човешки ресурси,
- служител на корпоративния на компанията одит,
- Главен финансов директор.
Интервю с главния счетоводител като една от ключовите фигури в бизнеса, извършени на три етапа: началник на кабинета - главен финансов директор - главен мениджър. След провеждане на интервю на изборни длъжности, кандидатите трябва да бъдат оценени от изпълнителния директор или друго отговорно лице.
Каквато и да е присъдата не може да устои на първите две анкетьорите, последната дума винаги е на най-високия ранг. Той трябва да представи на всички изисквания, които са главният счетоводител на големи бизнес структури. Сред тях има и владеене на английски език, поне на нивото на познаване на терминологията. Това е необходимо, тъй като компаниите от това ниво са като правило от международно значение.
По време на интервюто на кандидата за поста предложи да отговори на някои въпроси. Най-добрият начин да се направи оценка на професионалните му качества е вид тест. Задава проблемната ситуация в компанията. Това, на каква скорост и ефективност претендент за поста решава проблема, може да се каже много.
Интервю с главния счетоводител на работа има за цел да разберете следното:
- проучване на лична автобиография на кандидата за поста;
- работни места честота на климата;
- очакване на сумата от заплати и спазването на кандидата за сметка на плановете на компанията;
- изясняване на спорна или недостатъчно описано в резюмето на проблемите;
- искане препоръка (в зависимост от нюанс: ако кандидатът все още остава на работа в друга организация, и не иска да разкрива нищо за него намирането на нова работа, предоставяне на препоръки, той не може).
Какво да бъде подготвен кандидат за позицията
Интервю с главния изпълнителен директор, няма да включват обикновени тестове за определяне на пригодността на бъдещия главен счетоводител на голяма компания. но:
- Въпроси и тестове ще се отнасят само за способността му да провежда на компютър, записи на програмата, както и в големи компании, които представляват до голяма степен автоматизирано.
- Ще разберете способността на кандидата да се справят с необичайни ситуации, които възникват в процеса на счетоводството, както и способността за учене на нови технологии.
- Често това отнема няколко начина от проблемната ситуация. Това показва не само знанията на счетоводството, но и демонстрира гъвкавостта на ума.
- Трябва ли да се подготвите за интервюто на стрес. се дължи на факта, че такива проверки обикновено се изчислява на неподготвен, сложи да се тества устойчивостта на стрес.
Заедно с този материал често се чете:
Свързани статии