Мисля, че там не е програмист, който знае ITransition на компанията. Това е една от най-големите компании с безупречен имидж и най-добрите програмисти. Също така, тази компания е известен със своята школа на програмистите: в компанията набира не само опит, но и непрекъснато извършване на подбора на безплатни курсове за студенти, без трудов стаж.
Всеки интервю трябва да бъдат подготвени. Съветвам ви да се повтаря на следните въпроси:
1. двоичното представяне на числата
2. сложността на алгоритми
Както трябва да бъде, до минутата, бяхме водени в голяма конферентна зала. Общо е имало около 60 души. Всеки се обади и присвоява пореден номер. На следващо място, е необходимо да се предприемат реални изпитвания, номер и таблет за писане.
След този тест, е имало прекъсване. Можете да отидете в пуши, яде и просто да се отпуснете. Следващият тест е бил на програмиране. Бяхме веднага каза, че той е най-голяма тежест и да трябва да се вземе съответно.
Тестът се състои от 240 въпроса. Основните теми са:
- CoffeeScript
- UML
- проблем на комбинаторика
- PHP
- Ява
- C #
- Цел-C
- основите на функционални езици за програмиране
- изграждане на регулярни изрази
- Работа с Git.
Повечето от въпросите е на C # и Java.
След почивката, отново бяхме поканени в голямата зала, и са разделени на групи от по 4 за комуникативни игри, резултатите от които се оценяват помежду си. Той да вкара най-много точки за отбора на оценяване е необходимо.
Накрая обобщи. Стана така, че след шест часа в режим на тестване на група от 60 души бяха избрани само ... 15! Късметлиите ще могат да започнат да тренират като група в краткосрочен (две седмици) и в него следното (за два месеца).
версия за печат
Свързани статии