ПредишенСледващото

Индикаторът отразява нивото на CO интегрално непродуктивен психически стрес, присъщи на този въпрос. Това напрежение е прекалено надценен raskhodova-изследователски институт на нервно-психически ресурси като прекалено ниска ефективност. Колкото по-голяма от стойността на СО, толкова повече цената на работната сила за поддържане на собствената си психическа неприкосновеност, за борба с проблема с личностни-Мами за волеви умора в преодоляването на щетите за постигането на субективни-телно значими цели.

Предполага се, че на теста, избора на цветове в един ред автогенен норма, непродуктивен нервно интензивност напр поле липсва. Като цяло (с изключение на хора с нарушения в психо-hicheskimi) тя се изразява в активен опит да се действа, способността да се упражни сила на волята в трудни ситуации. Емоционална сфера е доминиран stenichnyh, положителни преживявания, оптимистична вяра в бъдещето. Вътрешният свят на човек, се различава нужди съгласи-ност и способности, интереси и дълг, липсата на това-противоречиви еквивалент поведение мотив.

Непрекъсната работа, изискваща постоянно напрежение волеви zheniya, липса на пълноценна почивка и tyazhe-луга хронични заболявания, разрушаващи организма може да предизвика значително отклонение от автоложна нормално.

Стойностите представляват стабилни емоционален фон СО, т.е. преобладаващото настроение на детето.

Повече от 20 точки - преобладаването на негативни емоции. Доминиран от лошо настроение и неприятни преживявания, причина за което е, за да разберете като детето се нуждае от психологическа помощ.

10 - 19 точки - емоционалното състояние е нормално, няма причина за безпокойство.

0 - 9 точки - преобладаването на положителни емоции, весело дете, щастливи, оптимистични.

На проба от 772 здрави възрастни индивиди от различни професии получени нормализирана статистическо разпределение брой SB-разделяне, се превръща в стандарт 7-точкова скала. В този случай, общото чувство на стандартните точки може да се определи следното-следния начин: 4 точки - srednevyborochnaya статистическа норма;

3, 5 - леко отклонение от нормата;

2, 6 - значително отклонение от нормата;

1.7 - изключително голямо отклонение от нормата.

Превод изходни стойности в стандартен резултати CO

CO скорост позволява да се предскаже дейности за ефикасност и мустаци-peshnost (включително професионална):

1 - 2 точки - липсата на нервно-психическо непродуктивен в-conjugacy. Темата е активен, че действията му са разнообразни, съвместно коефициент на ефективност е висока. Емоционално състояние - оптимистичен. Разработен своеволен. В този случай, няма да искате да се създаде инструмент, NE-потискане някаква част от личността, то просто поставя съгл-различни, но не противоречиви желания на този въпрос. Ако има адекватен тест мотивация способен интензивна работа за дълго време. В екстремни ситуации е ефективността-телно мобилизирано и се концентрира върху задачата.

3 точки - пренебрежимо ниско ниво на непродуктивен напрежение нервно-психо-hicheskoy. В настройката на тест, за да надделее активен. Неговата енергия е достатъчно, за да повече или по-малко редовно огнища на свръхактивността и стрес-правителствена недостъпни за повечето други хора. В контекста на мотивиран (интегрирани-Esting) дейност, която не изпитва трудности с оперативно и дългосрочно съхранение и възпроизвеждане на информация. За тръпката, като цяло, не се стреми. От стресови ситуация-ции с достойнство.

4 точки - средното равнище на непродуктивен психически стрес. Тестът да изпълнява задълженията си в рамките на средните преобладаващите изисквания. Както обикновено obstanov-ке той отива от работа, за да си почине и обратно, от един тип фигура-ност към друга, без значителна трудност. Ако е необходимо, тя е в състояние да преодолее умората от опит, но след това в неговите работи и здравословно състояние може да се види по-дълго "опашка" от намалена ефективност. За да се опази здравето и rabotos-Способността темата е сравнително субективно ясно ING разделение на работата и времето за почивка.

5 точки - повишено ниво на непродуктивна напрежение невро-психо-hicheskoy. Потенциал жизнеспособна дейност е-pytuemogo много ниска. Поради тази причина, той е принуден яростно да се принуди да направи някои необходими дела. Постоянна доброволен контрол увеличава умората. Продължителността-ценен тежката работа, е вероятно да бъде разходно-ispytue Момо в нервно-психическото самолет. Въпреки това, той ще бъде много HEPA развита производителност и качество в различни периоди VRE-Мени. Обща емоционален фон се характеризира с повишена, които се събуждат, безпокойство, несигурност. В стресова ситуация, вероятно повреда на дейност и поведение.

6 - 7 точки - изразени непродуктивен психически стрес. Гумата тест povyshenno. Вниманието му е лесно да се разсейва от външни неща, характеристиката на "заби-ТА" на емоционални преживявания. Липсата на стабилна йерархия прави мотиви тестват реактивни и нефокусирани. Настроение в най-кратък срок може да варира между екзалтация и депресия, тревожност и импотентност. Емоционалното състояние на г-н доминиран от тревожност, предчувствие за беда, безсилие и липса на желание да правите нищо. В екстремна ситуация, тестът е ненадеждна.

Повторни изследвания в теста за ODI-Tical условия обичайните за него компонент е СО менти относно стабилна. Разликата между двете изследвания води SB на фигура 2-4 не е от значение (най-добри резултати са получени чрез осредняване на резултатите от това колко не-тестове).

В напрегната, стресова среда скорост CO може да варира значително. Намаляването на стойността на UD CO-менти за присъствието на тестваните специфични резерви стъпки petitiveness и стрес. Увеличаването на стойностите на CO-отразява ниска устойчивост на стрес, психофизиологично "демон-мощен" за успеха на трудности предсказание deyatelnos накъде така неблагоприятна.

Когато се експресира в стойности на СО вибрации obsledova-NY серия може да се заключи neuropsychic нестабилност е-pytuemogo и, в същото време, неговата добра гъвкавост здраве Psi hologicheskomu терапевтичен ефект.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!