Известно е, че отговорността за безопасността на работа за сметка на работодателя. Една от отговорностите на работодателя е да се организира и проведе брифинг за охрана на труда. Какво видове инструктажи по безопасност на труда и как там трябва да се провежда помислих Prostopravo.com.ua
Редът на
Преди проверка на знанията на охраната на труда в предприятието са организирани класове, лекции, семинари и консултации. Списъкът с въпроси, за да провери знанията на безопасността на труда, като се вземат предвид спецификата на производството, са членове на комисията за проверка на знанията по безопасност на труда, служба по трудова медицина договаря и одобрява Управителя. Членовете на прегледа на знания за защита на труда трябва да бъде не по-малко от трима членове, които са надлежно обучени и валидиране на знания за защита на труда. Резултатите от проверката на знания по охрана на труда на работниците и служителите в протокола.
Приемът в работата на лица, които не са обучени и тестване за защита на труда, е забранено.
Отговорността за организацията на обучение и тестване на знанията по охрана на труда в предприятието се основава на главата му, и в структурните звена (за управление, лаборатории, работилници и т.н.) - на ръководителите на тези ведомства.
Надзор на обучение и периодично изследване на знанията на услуга за безопасност на труда осигурява здравословни условия на труд или работници, които са възложени тези задължения от страна на главата (Управителен съвет) на предприятието.
видове инструктажи
По характера и времето на брифингите за безопасност са разделени на: уводна, първична, повтарящи се, и непредвидено кацане.
Уводна инструкция за охрана на труда се извършва:
- всички работници и служители, които са току-що пристигна по време на работа (постоянен или временен), независимо от тяхното образование, трудов стаж по професията или позиция;
- служители, които пътуват в компанията и са пряко ангажирани в процеса на производство;
- за водачите на превозни средства, за първи път да влезе на територията на предприятието;
- студенти, ученици и студенти, които дойдоха на компанията за практическо обучение;
- студенти, ученици и студенти в образователните институции преди началото на заетостта и професионалното обучение в лаборатории, работилници, депа за отпадъци и др ..
Уводна инструкция има специалист по охрана на труда, или лицето, на което по реда на компанията (решение на Управителния съвет), с размера на митото на програма, разработена от службите по трудова медицина, като се вземат предвид особеностите на производството.
Основно обучение се провежда на работното място, за да започнете с:
- служител, новодошлите (временно или постоянно) на предприятието;
- служител, който се прехвърля от един завод на друг;
- работник, който ще извърши нов работа за него;
- командирован работник, който участва пряко в процеса на производство в предприятието;
- студенти, ученици и студенти, които са пристигнали в промишлена практика, преди да ги изпълнява нови видове работа, преди да учи всеки нови теми по време на труда и професионалното обучение в учебните лаборатории, класни стаи, работилници, обекти;
- по време на неформалното учене в групи и раздели.
Основно обучение се провежда индивидуално или с група от лица, по отношение на общия специалност програмата, изготвен като се вземат предвид изискванията на съответните нормативни актове за защита на труда на работниците, както и други нормативни актове за защита на труда, техническа документация.
първична програма инструкция, разработена от началника на управлението, съгласуван с службите по трудова медицина, одобрени от ръководителя на предприятието, учебното заведение, или съответните им структурна единица.
Преглед извършва на работното място за всички служители: в работни места с висок риск - Аз веднъж на тримесечие, по друга работа - аз на шестмесечие. Преглед се извършва индивидуално или с група от работници, които изпълняват един и същ вид работа, програмата на първичен инструктаж в своята цялост.
Не е насрочена брифинг проведе със служителите на работното място или в офиса на безопасните и здравословни условия:
- по време на въвеждане в експлоатация на нови или преразгледани разпоредби за безопасността и здравето, както и изменения и допълнения в тях;
- промяна на процеса, замяна или модернизация на оборудване, инструменти и инструменти, суровини и други фактори, влияещи на здравето и безопасността;
- в нарушение на правилата за служителите, студентски, ученик или студент по безопасност и здраве при които могат да доведат или са довели до нараняване, инцидент с отравяне;
- по искане на органите на държавен надзор на защитата на труда на работниците, по-високата икономическа организация или държавно изпълнителната власт в случая е установило, невежеството на служител, студент или студенти безопасни методи, работни практики и подзаконови разпоредби за защита на труда;
- по време на почивка в работата на изпълнителя за повече от 30 дни - за работа с повишен риск, както и за други работи - повече от 60 дни.
Задача брифинг се провежда с работниците на:
- извършване на случайни не са свързани с преки отговорности по специалността (товарене, разтоварване, работа еднократно извън предприятието, магазин и т.н.);
- ликвидация на аварията, природно бедствие;
- работата, която се издава разрешение за работа, лиценз и други документи;
- екскурзии до предприятия.
Целева инструкция е фиксирана разрешение за работа или друга документация, която позволява изпълнението на строителните работи.
Основно, повтарящи се, и непредвидено кацане брифинг се провежда от ръководителя на творби (ръководител на управление на производството, майстор инструктор областта на професионалното обучение, учител и т.н.). След брифинга устната разпит трябва да се провежда, както и проверка на придобитите практически умения на безопасни работни практики. проверки на знания, които са извършили инструкции. На извършване на първична, повторете, непланираните брифинги, обучение и достъп до лицето, което указва, прави запис в дневника. В същото време, тъй като исканата подписите на когото са били инструктирани и на лицето, което е указано. брифинги списания трябва да бъдат номерирани, свързани и запечатани.
Ръководител на дружеството е задължено да даде на работника или служителя копие от инструкции по охрана на труда за своята професия или да го качи на работното място.
Прочети други статии за здравето и безопасността на нашия сайт чрез линк тук.
Свързани статии