Указания за попълване на формуляр N-RFP образование
1. Участниците във формата на федералната статистическа наблюдение на N-ZP образованието са юридически лица (с изключение на малките предприятия) - организации, работещи в областта на образованието, независимо от принадлежността на държавна и общинска собственост:
- предучилищни заведения,
- образователни институции, които изпълняват програмата общото образование,
- образователни институции за прилагане на основното, средното и висшето образование,
- образователни институции на допълнително професионално образование
- образователни институции на допълнително обучение на деца (NACE код 80.10.3 и 92.62).
Организации и образователни институции (с изключение на подчинен местен орган, който отговаря за управлението на образованието, изпълнителни регионални власти на България, прилагани от Службата в областта на образованието и Министерството на образованието и науката на Република България) дават форма на териториална орган Росстат за местоположението му и основател.
3. Ако има юридическо лице, специални отделения, присъстват като формата се пълни за всеки отделен бизнес единица, както и от юридическо лице, без тези специални отделения.
4. Попълнените формуляри достъпно юридическо лице в териториалните органи на Федералната статистическа служба на мястото на съответната отделна подразделение (за отделна бизнес единица) и местоположението на юридическото лице (без специални отделения). В случаите, когато е юридическо лице (отделен възел) не работи в тяхното местоположение, вид се предоставя на мястото на действителното изпълнение на дейността им.
Приоритетът е да се предостави на формулярите по електронен път. Шаблонът за XML-форма е на разположение на официалния сайт gks.ru Росстат (метаданни и регулаторна информация за справка / статистическата отчетност в електронен вид / График поставяне на XML-шаблони на интернет портала Росстат) и на официалния сайт на териториалната структура на Федералната статистическа служба.
5. Ръководителят на юридическото лице определя лицата, упълномощени да предоставят статистическа информация от името на юридическо лице, включително отделните му подразделения.
Юридическо лице, влиза в кода на форма код Obschebolgarskogo класификатор на предприятия и организации (БУЛСТАТ), въз основа на известието за възлагане на кода на Enterprise на режисьора (издаден) организации на Росстат териториални органи.
На географски отделни подразделения на правната идентификация лица номер, който се определя от териториалния орган Росстат местоположението географски отделено подразделение.
7. В колона 1 от формата показва средния брой служители на ведомост или среден брой на заетите лица през отчетния период, в колона 2 - данни за средния брой на външната част.
8. Среден брой на заетите лица през периода от началото на годината се определя чрез сумиране на средния брой на служителите за месеците, изминали от началото на годината и се раздели тази сума на броя на месеците от началото на годината.
9. Броят на служителите на ведомост за уикенда или една ваканция (неработен) ден е равен на броя на служителите заплати за предходния работен ден. Когато има две или повече продукция или публични (неработен) брой последователни дни на работниците и служителите за заплати за всеки един от тези дни се вземат равен на броя на заетите щатни за работен ден преди почивните дни и официалните (неработни) дни.
Броят на служителите на работни заплати за всеки ден трябва да се отговори на тези графици на служителите, въз основа на които се определя броят на заетите лица се представят и не се представят за работа.
10. Не е включено в списъка броя на служителите:
а) приема да работи на непълно работно време от други организации;
б) за извършване на работа по договори на гражданското право;
в) предоставянето на работа в друга организация, освен ако не са записани заплати, както и предназначен за работа в чужбина;
ж) организации, насочени към обучение в образователните институции с отделянето от работа, получава стипендия от фондовете на тези организации; лица, с които договор студент за обучение с плащането по време на периода на стажуване стипендии;
д) военнослужещите при изпълнение на военна служба.
11. При определяне на средния брой на служителите, помислете за следното.
а) Средният брой на наетите не включват следното списък структура:
- жени, които са били в отпуск по майчинство, лица, които са в отпуск поради осиновяване на новородено дете, директно от родилния дом, както и на отпуск за отглеждане на дете;
- работници, включени в образователните институции и в допълнителен отпуск, без заплащане, както и влизането в образователни институции, е в отпуск, без заплащане на входа за проверка в съответствие с българското законодателство;
б) лицата, които работят на непълно работно време, в съответствие с трудов договор с персонала или прехвърля с писмено съгласие на работника или служителя да работи за работа на непълно работно време, при определяне на средния брой на работниците и служителите се вземат предвид пропорционално на отработеното време;
в) Служителите, които, в съответствие с българското законодателство установява намалено работно време, включително хора с увреждания, средният брой записани като цели единици;
г) лица, които работят на непълно работно време по инициатива на работодателя взети под внимание в средния брой на служителите като цяло звено;
д) Среден брой на работниците и служителите в организации, работили по-малко от един месец (например, в новосъздадената организация), се определя, като се раздели на броя на служителите заплати за всичките дни на организацията в отчетния месец, включително и през почивните дни и празници (неработни) дни за периода на работа по от общия брой на календарни дни през отчетния месец.
За новоучредените организации не включват организации, създадени на базата на ликвидираните (реорганизирани) юридически лица, отделни звена или не-себе си.
12. Средният брой на външен непълно работно време, се изчислява в съответствие с процедурата за определяне на средния брой на лицата, работещи на непълно работно време.
Средният брой на външен непълно работно време от началото на годината, а за годината се определя чрез сумиране на средния брой за всички месеци, изминали от началото на годината и се раздели тази сума на броя месеци на отчетния период.
13. Брои 3 до 5 са включени на начислена основа за период начислените суми за възнаграждения на работната заплата и външната част на.
14. фонд начислени заплати в колони 3 - 5 включва всички изплащане, независимо от източника на финансиране, бюджет договорени покупки и данъчни облекчения.
В колони 6 - 11 - фонд начислени заплати на всички работници и служители (от колона 3), както и финансиране на заплатата на своята външна част (от колона 5) са разпределени по източници на финансиране: в колони 6 и 9, съответно, са записани данните от мултимедийни получени от бюджетите на всички нива, в колони 7 и 10 - информация за задължителните здравноосигурителни фондове (задължителна медицинска застраховка), в колони 8 и 11 - средства за генериращи приходи и други средства.
15. Служител, който получава една и съща организация два и половина или по-малко със същата скорост или декорирани в същата организация като вътрешен работник на непълно работно време се счита за един човек (цялото тяло). В същото работно време в платежната ведомост на организацията и извършващи дейности в контекста на вътрешния комбинацията, само веднъж при основното място на работа, в платежната ведомост на графиката 3 показва размера на заплатите, като се вземе предвид заплатите на непълно работно време; в колона 4 от колона 3 се разпределят средствата, натрупани на работника или служителя за работа при условията на вътрешния комбинацията.
Например, ако педагогически работници от предучилищна възраст образователни институции за вътрешна едновременно заема позицията, отнасяща се до персонала по поддръжката, то трябва да бъде включена като елемент на ред 04 колона 1 и колона 3 да бъдат отразени общо му заплата като педагогически работник и като персонал служител ; в колона 4 - плащате само за непълно работно време домакинския труд, т.е. заплати на персонала служител.
16 служители в платежната ведомост на организацията и е сключил договор за гражданско право, с една и съща организация, само веднъж при основното място на работа, и го таксуват заплата по трудов договор и договора за гражданско право - общата сума на фонда за работна заплата служители заплати (в колона 3); Колона 4 се разпределя възнаграждение за работата, по силата на договор от граждански характер. Като част от тази статистика, като усилията за мониторинг в рамките на гражданското право, сключен списък структурата на служител с неговата организация, се счита за вътрешна на черно.
17. В графики 1 и 2 не се включват лица, които работят само по силата на договор от граждански характер и не са включени в броя на работни заплати и броя на външен непълно работно време, и в колона 5, съответно, не се записват количество награди за лица, които работят само в природата гражданското право. Колона 5 също не се взема под внимание размера на възнагражденията под природа гражданското право, платени от организацията на лицата, които са външна част.
19. Данните за среден размер и средният брой на външната част (колони 1 и 2) и за възнаграждение на фонд добавя (колони 3 и 5) на линията 01 трябва да се съгласува със съответната форма данни N-4. За компании, които работят по-малко от 15 души, които не са свързани с темите на малък бизнес и докладване за формуляр N N-4 с тримесечна база данни на ред 01 трябва да бъдат в съответствие с данните, съответстващи на формата на графика, P-4 за съответния период.
За другите организации, съобщаващи за Форма N N-4 с месечна честота, фонд данни, натрупани заплати по линия 01 трябва да бъдат съобразени с размера на съответните данни във формата N P-4.
20. Образователна институция средно професионално обучение, като в състава, разделени структурни звена (факултети, катедри, групи) реализиране на първоначалната програма за професионално обучение запълва ред 08 - 10 от онези служители, чиято основна дейност е да се работи в сегрегирани единица. Членовете на персонала, които работят в Неразделената разделение на образователните институции на средно професионално образование по модела 08 - 10 не се вземат под внимание - те са отразени в редове 11 - 13.
Образователна институция за висше образование, има в състава си, разделени структурни звена (факултети, катедри, групи), които реализират началото на програмата и (или) средно професионално обучение, изпълва линиите 8-13 и онези служители, чиято основна дейност е да работят в сегрегирани единица. Университетските служители, работещи в сегрегирани единици, в редове 8 - 13 не се броят - те са отразени в редове 17 - 18.
В съответствие 02 показва ръководителя на организацията, т.е. от първо лице на организацията.
В съответствие 03 са лица, заемащи позиции на заместник-ръководител на организацията, началниците на отдели и техните заместници.
Линии 04 - 28 са пълни организации в съответствие с тяхната структура.
В ред 04 се предоставя информация за педагогически работници от предучилищна възраст образователни институции.
В съответствие 05 предоставя информация за преподавателския състав на образователните институции за изпълнение на програми на общото образование.
До преподавателския състав на образователните институции за изпълнение на общообразователни програми включват:
В ред 06 на преподавателския състав на образователните институции за изпълнение на програми на общото образование, изтъкнати учители, които включват учители 1 - 4 подготвителни класове, български език и литература, nebolgarskogo език и литература, история, право, социални науки, икономика, математика, информатика, физика , химия, география, биология, английски, немски, френски и други чужди езици, музика и пеене, изобразително изкуство, рисуване, за безопасност на живота основите ЛИЦА Coy култура, обучение и заетост на други теми.
В ред 07 се записват информация за преподаватели от учебните заведения на допълнително обучение на децата.
В ред 08 предоставя информация за преподавателския състав на образователните институции за прилагане на програми за начално професионално образование. От ред 08 се посочва информация за учителите (линия 09), инструктори (линия 10).
В съответствие 11 предоставя информация за преподавателския състав на образователните институции за прилагане на програми за средно професионално образование. освободен информация за инструкторите на линия 11 (линия 12), треньори (линия 13).
В съответствие 14 дава информация за педагогически работниците на допълнителни образователни институции, които предоставят професионални обучение (обучение) на специалисти със средно професионално образование. От ред 14 показва информация за преподаватели (линия 15) и треньори (линия 16).
До преподавателския състав на образователните институции за прилагане на програми за основно, средно професионално образование и средно професионално образование, осигуряване на обучение (обучение) на специалисти със средно професионално образование включва:
Ред 17 се съдържа информация за факултета на образователните институции за висше професионално образование.
В съответствие 18 - Информация за факултета на допълнителни образователни институции, които предоставят професионални обучение (обучение) на специалисти с висше образование.
От факултета включва: асистент; учител; Старши преподавател; Доцент; професор; Началник на отдел; Дийн (Институт директор).
Ред 19 се съдържа информация за научни работници от висшите учебни заведения професионални, от които 20 са разпределени в линия изследователи.
За изследователите включва служители, участващи в управлението на научните изследвания и развитие на научни проблеми на фундаментални и приложни изследвания и (или) участва пряко в изпълнението им: Главен изследовател, старши изследовател, старши изследовател, изследовател, научен сътрудник и т.н. ,
В съответствие 21 - съдържа информация за учените допълнителни учебни заведения професионални, от които 22 са разпределени в линия изследователи.
В линии 23 - 25, съдържа информация за лекарите, средата и младши медицински персонал. Образователните институции поставят информацията за тези редове, само ако въпросните медицински работници са служители на пълно работно време, т.е. състои във ведомостта на учебното заведение, или да работят при условията на комбиниране на пълно работно време (външна част).
21. При попълване на формулярите трябва да се извършат следните проверки:
в. 3> = трет. 4 за всички линии
в. 3 = сумата на граф 6-8 за всички линии
в. 5 = сумата на граф 9-11 на всички линии
р = 01, сумата от линии 02 -. 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.
Свързани статии