Според набиране на фирми, 70% от молбите на работодателите се изисква висше образование. Въпреки това, докато и без "корички", може да се изгради кариера, но експерти казват, че просто все още.
За трета поредна година Ирина работи в голяма агенция за недвижими имоти. През това време той е нараснал от програма за управление на позицията на заместник-директор. Въпреки това, преди да се присъедини към компанията, тя е почти четири месеца безуспешно се опитва да си намери работа: работодател отказва способни мениджъри, поради липса на диплома. "Когато разбрал, че не са с висше образование, те казаха, че аз не ги монтират, - казва Ирина -. Агенциите по заетостта отказаха да работят с мен по същата причина." На следващото интервю по съвет на приятели, тя решава да "люлее" потенциалната шефа му казва, не само за професионален опит, но също така и за задачите, които са готови да се вземе решение за ново място на работа. "Разбира се, аз мога да се обадя на събеседник жалко, заявявайки, че с 15-годишна се насили да печелят пари и да прекара пет години на угояване, че не е възможно, но аз предпочитам да говоря за резултатите, които ще донесат на компанията ми е работата.", - казва тя. По въпроса за образование Ирина трябваше да отговори само на отдел персонал.
Но директорът забранил си да се обадя на фирмата при работа с медиите "да не развалят имиджа." Ирина наскоро получи няколко предложения за работа от фирми, които не успяха й преди три години.
твърде кратък "необразован" бизнес в Русия. Председател на Съвета на директорите, "Wimm-Bill-Dann" Дейвид Yakobashvili и основател на "Дария" и "Tinkoff" Олег Tinkoff изоставен обучение за собствения си бизнес. Заместник-председател на Алфа Банк Александър Gafin не се получи диплома, защото "това не е необходимо." Преди започване на банкова кариера, той пише пиеси и книги. "За да се работи в PR липсата на образование не е пречка на първо място, разбира се, аз бях объркан в някои термини, -. Gafin каза -.. Но, за да се знае тяхното значение, не се нуждаят от пет години угояване учебници" Сега, Gafin спечели многобройни руски PR-премия и тя е включена в топ-10 специалисти в тази област, въпросът за образованието му никой друг не иска. Алфа-банка Gafin дойде по покана на приятел - Авен.
Липсата на диплома ограничава броя на начини за намиране на работа. "Хора без диплома по-ефективно да търсят работа чрез приятел или се свържете с работодателя директно - казва изпълнителният директор персонал агенция" BLM-Consort "Михаил Богданов -. Ако работодателите не са гаранция под формата на диплома, е необходимо да се" гаранция "приятели". За да се конкурира с притежателите на дипломи, кандидатите, те не са, трябва ясно да ни каже не само за трудов стаж, но и реалните постижения.
Въпреки това, чужденците са готови да направят изключение за служителите на рядка специализация. Анастасия Patrysheva, директор на портал Travel.ru, преди това е работил в руския клон на Intel. който изпълнява функциите на уеб дизайнери и програмисти. Тя е била приета в Intel, въпреки липсата на висше образование. "Компанията има изход: или да ме наемат, или на целия отдел поставиха такива изисквания за длъжността в Русия на такова звено от специалисти, - казва Patrysheva - Те бяха толкова щастлив, че се съгласи да работи за тях, че не съм.!. Попитахме за образование. "
Въпреки това, златната ера на хората с по-високи непълни проходи, експерти са убедени. Според агенцията за консултант подбор, наскоро голямата част от клиентите се съгласи да разгледа кандидатурата на хора без висше образование само за работа като търговски представител. За тази работа най-важното - да бъде в състояние да продават. И не се учат във висши училища, казва Марк Yevtyukhin.
Хората започват да осъзнават необходимостта от образование и да се опита да компенсира липсата му, например с помощта на дистанционно обучение.
Сергей Trofimovsky, директор развитие на "Мастер Host", получава диплома за образование в 28-те години преди това, той е работил като технически директор на доставчика на услугата "CityLine". Trofimovsky казва, че в неговия случай в речта на образованието набиране на дойде само, когато се обсъжда програмата за действие, и вече е взето решение за нейното присъединяване към компанията. Но само в случай, че той реши да се получи диплома, минавайки външен преглед.
В същото време Олег Misyuk вярва, че сега учи ще бъде само загуба на време за него. "Това беше необходимо, за да завършат образованието си, но сега е, че не дава резултат," - каза той.
кариера без диплома
Свързани статии