Библиографска описание:
В света се променя изискванията за действие и отчетност на правителството. Тези изисквания са генерирани на базата на печалба ефективна отговорност за финансовото управление, за осъществяване на прехода от управлението на разходите за резултатите от управлението и средни обвързано с резултатите бюджетиране. Като основен инструмент на счетоводството и реформа отчитане на икономическото развитие на страната са приети МССПС - стандарти, разработени от Международната федерация на счетоводителите за организации, чиито основен бизнес е да предоставят обществени услуги и тяхното финансиране се извършва главно за сметка на държавния бюджет.
в бюджетните организации заплата счетоводство в съответствие с МССПС 25 "Доходи на наети лица". Този стандарт установява счетоводното отчитане на и оповестяването на доходите на наетите лица на организациите от публичния сектор [1]. "Доходи на наети лица" стандарт се основава на МСС 19. Стандартът не разглежда счетоводството и отчитането на пенсионните планове. Възнаграждение на неплащане за услуги, предоставени от служители или бивши служители на отчетния обект не попада в обхвата на този стандарт.
Документи и източник на информация за заетостта, уволнението, движенията в рамките на организацията, прехвърлянето от една позиция в друга, за отпуск, при използване на работното време са [2]:
- "За да може една работа."
- "Лична карта на служителите".
- "Персонал".
- "Ред за предоставяне отпуск на работника или служителя."
- "Заповедта за прекратяване (заличаване) на трудов договор с работника или служителя."
- "Заповедта за работника или служителя за изпращане на мисия."
- "Поръчка на промоция на работника или служителя."
- "Таблица като се има предвид използването на време."
- "ТРЗ" - се използва за изчисляване на заплатите на работниците и служителите на организацията, направени в един екземпляр на счетоводния отдел. ТРЗ се основава на данни на първичен документ по сметката на производство, действително изработеното време.
- "ТРЗ" - се прилага за уравняване на изплащане на заплатите на работниците организации, се извършва в един екземпляр в счетоводния отдел. Твърденията показват платени и заплатите депозирана сума. В края на периода на изплащане на името на работници, които имат заплати (плащане) не е получено бележката "Депозирани".
Заплатите в бюджетните организации се организират в съответствие с Кодекса на труда на Република Казахстан и други нормите на трудовото законодателство. Средствата за заплати са взети под внимание, като част от разходите за труд и включва: основна заплата; различни видове премии и надбавки, предвидени от законодателството на Република Казахстан; поощрение характер.
- заплата 41 382 тенге;
- часове, 15682 тенге;
- за проверка на писмени работи (1-4 клас) 1 089 тенге;
- за управление в клас (степени 1-4) 2178 тенге;
- замяна на 10519 тенге;
- часове, KZT 39797;
- за проверка на писмени работи (степени 5-11) - 5142 тенге;
- замяна на 2166 тенге;
- за провеждане на уроци по казахски тенге 3933.
39797 тенге KZT + + 5142 + 2166 KZT 3699 KZT = 50804 KZT.
Удържан при източника и удръжки от заплатите - е неразделна част от организацията на селище с персонала на заплащане и удръжки от заплатите. Задържане - тази сума се приспада от брутните надници и заплати, според регулаторни или други нормативни документи. Удръжки от заплатите на работниците се извършва само в случаите, предвидени със закон. От такси за служителите заплатите организации изготвят различни задържане, които могат да се разделят на три групи:
- Дръж се по инициатива на члена на персонала;
- по инициатива на работодателя.
Главно стане задължителен затвор, размерите на които са определени от действащата нормативна уредба или съществуващ при изпълнението на предприятието. За този вид на източника публикуването на заповедта и съгласие на работника или служителя не се изисква. Задължителни удръжки от заплатите са задължителни пенсионни вноски и данък върху личните доходи.
Платци на данъка върху личните доходи са лица, които имат обекти на данъчно облагане. Предметът на дейност на данъчно облагане на данък върху личните доходи е доходите на физическо лице под формата на доходи се облагат с данък при източника на плащане; доходи не се облагат с данък при източника на плащане. [29]
Изчисляване на индивидуален подоходен данък
По този начин, значението на правилното документиране на счетоводната дейност и нейното плащане. Под в разпоредби за отчитане на всички факти на икономическа активност трябва да бъде незабавно и напълно отразени в отчитането и докладването. От заплатата на работниците, задължително и индивидуален задържане. За да обобщим информацията за плащанията към групови сметки ще бъдат използвани за възнаграждения на персонала 3240 "Краткосрочни задължения към работниците и служителите."
Основни понятия (генерирани автоматично). заплати, задължителни пенсионни вноски на Република Казахстан, заплати, ТРЗ, заплати на служителите, заплатите на работниците и служителите, бюджетни организации, 2178 KZT, платежни на организациите на работниците, кодът на Република Казахстан, учителите заплати, финансите на Република Казахстан, изплащането на заплатите разноски, платени заплати, работни заплати, счетоводни работни заплати, ТРЗ, заплати организация "разходи за персонала".
Ключови думи
Свързани статии