ГЛАВА. Групата като развиваща се система: статичен и динамичен подход към изучаването на 5
глава II. 12 група етап на развитие
Библиографски справки 26
Какво силен интерес в групата и на процесите, които протичат вътр
utri това стана точно в 20-ти век, е разбираемо и обяснимо. И преди е било известно, че един от най-груб и дори жестоко наказание е остракизъм - човешки изключване от обществото, към която той принадлежи. След като във връзка със силно индустриално развитие, предприемачите, беше отбелязано, че човешката производителността на труда, както и други форми на поведението му е групата е значително влияние, интерес към изучаването на групи проблеми, методи на работа с групата, решението група технология расте невероятно. Разбирането за това как да се създаде и развие групата, как работят, какви са техните функции, как да ги управлявате, как да се прилагат в процеса на организационно развитие, важно е за все по-голям кръг от експерти в областта на работата с хора, а не само на предприемачи и мениджъри, но и психолози, социолози, консултанти по управление и организационно развитие. [1]
Изследвания на процесите, които протичат в групата, извършвана от много учени. Сред чуждестранните изследователи може да се нарече Иоан. Морено, Е. Мейо, Чарлз Кули, Г. Хайман. Тези учени са допринесли за проучването на структурата на психологическите отношения в малки групи и класирането на малки групи.
В моята работа задачи включват разглеждане на групата като развиваща се система, определението на етапите на нейното развитие и функциониране на.
Работата се състои от въведение, три глави, заключение и Biblio-графичен списък с литература.
ГЛАВА I. групата като развиваща се система: Статично и динамично подход към изучаването
Има няколко подхода за определяне на понятието група. Двама от тях - това е статичен и динамичен.
Въз основа на горните данни, мога да се заключи, че ако групата - е "всяко събиране на хора, които са включени в последователна координирана дейност - в работата, съзнателно или несъзнателно, подчинени на някои общи цели, които ще донесе на участниците да донякъде удовлетворение "това е развиваща се система, защото самата дейност предполага действие, като неговия произход, развитие и завършване. И в хода на съвместните отношения на сътрудничество между членовете на групата и баланса на силите със сигурност ще се промени в него, се превръщат по такъв начин, че работата донесе желания резултат.
Свързани статии