Имаме по време на празниците, когато никой не е съгласен да се раздели на времето, тъй като тя е само стотинка, възпитател работна група по неговите 7ch.12 минути. И тогава всеки ден водят децата си на задължението gruppu.Tam винаги 2 преподавател и график за работа не се променя. Но това не е решение. Все още много работа tyazhelo.Tseluyu една седмица. Една седмица с колко?
Имаме предучилищно избяга неслучайно хората винаги идват на помощ на колегите си, знаейки, че в такава ситуация може да бъде себе си. Всяка промяна на отпадъците се изплаща въз основа на отработените часове, плюс допълнителна такса от над тарифната фонд предизвикателство за всяка част е работил ден.
Кой не би искал да търсят работа в други банди? ако се плати за едно човешко същество! Защо върху производството допълнително отработен час се даде почивен ден? И това, което ние не сме хора? Аз дори не питам за почивен ден, ще плати най-малко 0,85 процента от залога. И ние имаме в предучилищна възраст, например за непълно работно време заплащане само 4.8chasa и работна смяна (06:00)
Аз отивам на работа на непълно работно време, и след това се върна и да кажа на моя колега, непознат за никого в нашата група не го направи. Твърде виждам недостатъци на други хора, и не искам да се видя. Аз, разбира се, клеветникът. И не бих казал, за партньора си, ако види в частта, че децата не знаят своите кърпи? График имаме с колегата е проста - ако не си, тогава, ако не го направих, а след това е тя. Няма опции. Що се отнася до градината като цяло - аз ще се срещне с шефа, и това е до мен. Удар всеки пълен, но критикува тези, които не успеят шеф: не трябва да излизат на непълно работно време от метода. асоциации и различни дейности, не са в съответствие с реда. Аз не подлизурка, но аз разбирам думата е необходимо, нервите ми е по-евтино да отида непълно работно време за една стотинка, отколкото да развалят отношенията с началниците си.
Свързани статии