плащане алгоритъм болница, обезщетения за майчинство и грижи за деца
По принцип, изплащането на болест, майчинство и грижи за децата е както следва. Служител получава медицинско удостоверение или удостоверение за раждане, и носи на работа. счетоводител изчислява стойността на обезщетенията в завой и дава пари на работника или служителя.
Тогава счетоводител изчислява размера на вноските за временна неработоспособност и майчинство за следващия месец. От сумата, получена от служителите приспада плащанията изброени болница (за всичките дни от четвъртото), както и обезщетения във връзка с майчинството (обезщетение за майчинство и гледане на деца), както и на останалите парични преводи към Службата за финансов надзор.
Това се случва, че работодателят не е имал достатъчно пари, за да плати на болницата, ползите родилните и детските в своята цялост. В тази ситуация, работодателят трябва да кандидатстват за финансиране на териториалната власт FSS мястото на регистрация. Служители на фонд могат да назначават проверки и да изискват всички видове информация и документи. И ако това проучване показа нарушения, фондът е длъжен да разпредели останалата част от сумата на парите на работодателя. В случая на получени от фонда на застрахователни премии стойност не се приспадат.
Нова причина за отказа да отпусне средства
Изменението означава, че Службата за финансов надзор ще откаже да отпусне пари за фирми и предприемачи, чиито плащане документи са поставени в файловете. Припомнете си, че файлът се появява в случай, когато една организация или индивидуални предприемачи прехвърлени на платежните нареждания, банкови независимо от факта, че няма пари в сметката. Тогава банката създава опашка от изключителна platezhek и ги изпълнява, тъй като те се появяват в сметката. В този случай, платежни нареждания, хванати в капан в картотека, не изпълняват в случаен или хронологичен ред, но в съответствие с правилата, установени от член 855 от Гражданския процесуален кодекс. Първият отписани парите за обезщетение за вреди на живота, здравето и поддръжка, на второ място - за изплащане на обезщетение на служителя, на трето място - заплатата и така нататък.
При тези обстоятелства, средствата на фонда, предназначени за изплащане на надбавките, ще са отишли за изплащане на приоритета на плащанията, а именно, да бъдат изразходвани за други цели. Освен това, както ви съобщихме в Службата за финансов надзор, създаването на подаване се посочва, че работодателят е на ръба на фалита. Следователно, по отношение на които застрахователят не може да използва обикновен алгоритъм изплащане на доходите. По-специално, че е неприемливо да се разпределят пари за плащане на болест, майчинство и грижи за децата.
Както инспектори от Службата за финансов надзор ще научат за шкафа с папките
Във връзка с посочените по-горе изменения във фонда за социално осигуряване са се появили нови правомощия. Сега служителите FSS имат право да искат от информацията за застраховател на баланса на парични средства в банковите му сметки. Те могат също така да поиска информация дали достатъчно от тези средства, за да отговарят на всички изисквания, представени на сметките (нов параграф 2.1 от част 1 на член 4.2 от Закона № 255-ФЗ). Ако застрахователят не предоставя информацията, инспекторите са я поискали пряко от банките (нов параграф 7 от част 1 на член 4.2 от Закона № 255-ФЗ).
Кой ще плаща доходите на наетите лица
Опровержение фонд да отпусне средства на работодателя не означава, че осигуреното лице ще остане без ползи. За да получат парите си, лицето трябва да прилага по отношение на териториалната структура на Службата за финансов надзор и осигуряване на болница, удостоверение за размера на доходите, от които трябва да се оценяват с квоти, както и документи, доказващи застрахователен период. Въз основа на тези ценни книжа FSS ще преведе парите директно на застрахованото лице, без да минава през работодател.
Ние добавяме, че по същия начин, за да действа служители на организациите и фирмите, които не могат да плащат дължимите обезщетения на премахването или загубата на PI статус. Това е видно от точка 4 от член 13 от Закона № 255-FZ.
абонаментна цена - 300 рубли. За този размер печалби абонатните достъп в продължение на три месеца до всички писмени и изложени Audioseminary. Той е не по-малко от няколко десетки лекции. Нова Audioseminary изложени всяка седмица. В допълнение, в понеделник поставен audioobzor новина за счетоводители през последната седмица.
Плати за достъп могат да бъдат направени с кредитна карта през системата ASSIST Instant плащания или вземания на Сбербанк.
Попълнете, тестове и доставят изчисляване на застрахователните премии по интернет
Цитат (LudmilaSpb): Има един въпрос-при работа на служителите директно на Службата за финансов надзор, отпуск по болест и само погледнете назад? Необходимо е да се осигури работа за поставяне на картата доклад в края на месеца в болницата, а не отсъствия.
Добър ден.
Точно сега можете да зададете въпроса си към служител на Службата за финансов надзор. Въпроси се приемат тук.
Цитат (LudmilaSpb): Има един въпрос-при работа на служителите директно на Службата за финансов надзор, отпуск по болест и само погледнете назад? Необходимо е да се осигури работа за поставяне на картата доклад в края на месеца в болницата, а не отсъствия.
Добър ден!
Когато ти задам един въпрос, не забравяйте, моля, за правилата на форума. Позволете ми да ви напомня: ние се стремим да изградим в нашия форум приветлива атмосфера. Ето защо, ние решихме да си стиснем ръцете и да каже "благодаря" и "моля". Зачитането на форум на потребителите, експерти и модератори - изискване на правилата на форума.
Възниква въпросът, когато се свържете с работника или служителя директно на FSS, отпуск по болест и само погледнете назад? Необходимо е да се осигури работа за поставяне на картата доклад в края на месеца в болницата, а не на отсъствията.
Свързани статии