Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Като служител на персонала, каза в praktike- веднъж подписан представителство в Министерството на вътрешните работи, INFA прехвърлени към персонала FMS, който на свой ред се подготви заповедта за уволнение на, обикновено на 3-5 работни дни. В нашия случай 2 месеца (((и дори нареди уволнението на полицията, подписано през следващия празник. Sudimsya, но разпоредби не могат да намерят. Служители персонала казват подобна практика, но като цяло едно ден уволнение трябва да бъде!
---------- Отговор добавя в 19:40 ---------- Предишна отговор беше в 19:12 ----------
Съобщение от Ruban (Post 2467247)
Вчера имаше апел към Москва градски съд. Странно е случило среща кара както на свобода. Почти не се обърне внимание на това, което е бил уволнен от МВР и е изгонен от регистъра със заповед на министъра през следващата почивка. Ответник свива рамене и настоява, че заповедта на министъра не означава нищо, това е вида на вътрешен документ. Заинтересованите плащания, не изчислителната процедура, а в това време. Ответникът твърди, че разширяването на отпуск за болницата в момента от него, трябва да се извършва, само ако има доклад за разширяването, правилата на закона, не се показват, в случай че ние сме толкова прието. Написах в друга нишка, която не може да намери документите, уреждащи условията на поръчките между министъра и на FMS. В крайна сметка, се оказва, че Министерството на вътрешните работи, след като поръчката, преводът не е възможно навсякъде, само уволнение или TOS. Беззаконието какво друго. А yuristkoy главните FMS контрол върху Ordynka просто дебелашки измръзване, ни изпрати в асансьора, за това, че ние сме отказали да й дадат оригиналната telllegrammy. бокс:
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Съобщение от Ruban (Post 2540814)
Като служител на персонала, каза в praktike- веднъж подписан представителство в Министерството на вътрешните работи, INFA прехвърлени към персонала FMS, който на свой ред се подготви заповедта за уволнение на, обикновено на 3-5 работни дни. В нашия случай 2 месеца (((и дори нареди уволнението на полицията, подписано през следващия празник. Sudimsya, но разпоредби не могат да намерят. Служители персонала казват подобна практика, но като цяло едно ден уволнение трябва да бъде!
---------- Отговор добавя в 19:40 ---------- Предишна отговор беше в 19:12 ----------
Вчера имаше апел към Москва градски съд. Странно е случило среща кара както на свобода. Почти не се обърне внимание на това, което е бил уволнен от МВР и е изгонен от регистъра със заповед на министъра през следващата почивка. Ответник свива рамене и настоява, че заповедта на министъра не означава нищо, това е вида на вътрешен документ. Заинтересованите плащания, не изчислителната процедура, а в това време. Ответникът твърди, че разширяването на отпуск за болницата в момента от него, трябва да се извършва, само ако има доклад за разширяването, правилата на закона, не се показват, в случай че ние сме толкова прието. Написах в друга нишка, която не може да намери документите, уреждащи условията на поръчките между министъра и на FMS. В крайна сметка, се оказва, че Министерството на вътрешните работи, след като поръчката, преводът не е възможно навсякъде, само уволнение или TOS. Беззаконието какво друго. А yuristkoy главните FMS контрол върху Ordynka просто дебелашки измръзване, ни изпрати в асансьора, за това, че ние сме отказали да й дадат оригиналната telllegrammy. бокс:
Всичко е болезнено познато, ситуацията е подобна, персоналът FMS е просто една каша, да се надяваме, ще се постигне по наказателно дело. Жалбата също е продължило в продължение на 5 минути. (Има съмнения за съдилищата по unrestored ukazivku служителите на МВР, командирован в FMS) сега се разглеждат в жалбата.
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Съобщение от дъжд (Post 2540548)
Митническите и полицията, но за съжаление не адвокат, аз, митниците, а дори и да отидат на свободно наемане да си вземе! В fggs само да мечтаят. И няма конкуренция. И имам нужда от опит и познания за работа, а също и когато е необходимо. Ето защо, за да се вземат предвид други опции в държавата. структури.
А FMS без правно защото само информационния отдел, може да има "за". Ние нямаме законно. Само образование специалист от 1 категория може да бъде, че е доста заплата "сълзи" и rabota- по нещо за всеки един и същ. Огромен недостиг, така че разделянето на обема на работа там, AC или GHS, оре едни и същи. И в повишена готовност гражданска защита и аварийна вдигна и санитарна и дори един цивилен.
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
А FMS без правно защото само информационния отдел, може да има "за". Ние нямаме законно. Само образование специалист от 1 категория може да бъде, че е доста заплата "сълзи" и rabota- по нещо за всеки един и същ. Огромен недостиг, така че разделянето на обема на работа там, AC или GHS, оре едни и същи. И в повишена готовност гражданска защита и аварийна вдигна и санитарна и дори един цивилен.
Не, ние в региона (Волга) всяко висше образование. Технологията разбира се, аз разбирам, но аз съм далеч от IT специалист. Искам да позиционирате водещ специалист-експерт отдел поддръжка на паспорт и регистрация на работа. Сега събира документите. Чудя се какво питам има заплата, докато не стане. Мисля, че 8-12 хиляди.
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Съобщение от дъжд (Post 2541945)
Чудя се какво питам има заплата, докато не стане. Мисля, че 8-12 хиляди.
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Rain. най-важното, че е трябвало да се хранят тези, които са на 3 години опит, много го направя за FMS и отидете на конкуренцията на най-долно положение там, и за цялото времетраене на GHS полезен. Без да се опита на висок пост, ще изглежда нелепо в FMS мислят по това текучество на персонала ще има време да се свали, по-добре е да се натрупа опит в старши другари.
Re: MBF личния състав (назначаване, уволнение, прехвърляне, GGS)
Съобщение от Co6aka (Post 2542428)
Е, за първи път ще отида.
---------- Отговор добавя в 00:19 ---------- Предишна отговор беше в 00:13 ----------
Съобщение от SVB (Post 2542444)
Rain. най-важното, че е трябвало да се хранят тези, които са на 3 години опит, много го направя за FMS и отидете на конкуренцията на най-долно положение там, и за цялото времетраене на GHS полезен. Без да се опита на висок пост, ще изглежда нелепо в FMS мислят по това текучество на персонала ще има време да се свали, по-добре е да се натрупа опит в старши другари.
Бих искал да вярвам, че вие ще получите, за да се изкачи. Конкуренцията за контрол на позиция, и за позицията на по-малко от другаде. Тук мисля, че за да се опита да контролира, можеше да има всичко уредено и конкуренцията просто формалност. Едно свободно работно място в управлението. само. и първото състезание тази година. Е, нищо лошо в опитите, нека да видим какво ще стане.
Всички времена са GMT +3, време: 00:59.
Свързани статии