Съобщение от Ruslan_70 (Post 1736006)
Какво мотивира? Какво ЗОП, посочени?
1. За да се установи, че в годините на услуга за целите на пенсиите след уволнение от служители на услуги, подофицери, военнослужещи разширени и военен от договора войници, моряци, сержанти и дребни служители (наричани по-нататък - военните), лицата с обичайни и командващ структурата на органи вътрешните работи, държавната служба огън, на институциите и органите на поправителен система се отчита:
17. В годините на услуга за плащане на еднократна сума при отделяне от сервиз, се изчисляват в календарни-годишен период на военна служба или на служба в органите на вътрешните работи. Членка противопожарната служба, образуванията на поправителен система, както е определено в параграф 1 от настоящата резолюция
Може би имате нещо да обърка и просто приспадат заплатите, плащани в предишния уволнението от вътрешните работи на Украйна? Въпреки че, ако трябва да се обърне SLM 10 (въз основа на данните).
Re: съкращения, реорганизация - възникващите въпроси
---------- Отговор добавя в 19:03 ---------- Предишна отговор беше в 18:50 ----------
Отг: даунсайзинг, реорганизация - възникващите въпроси
Съобщение от Iwan cusov (Post 1741306)
Re: съкращаване, реорганизация - възникващите въпроси
Съобщение от 70oleg (Post 1741195)
Заповедта за отнемане на персонала и на разположение на едно и също нещо?
Re: съкращения, реорганизация - възникващите въпроси
Съобщение от 70oleg (Post 1741195)
Оттеглянето на държавата и да се притежава, е едно и също нещо?
Re: съкращения, реорганизация - възникващите въпроси
Искам да напусне "правото да се намали" (с плащане 20 ППД, трудов стаж е 20 пълни години). За тази цел, непосредствено преди мен доклад за сертифициране е написана, за да откаже атестацията във връзка с уведомлението ме приехте (ми се правят разумно копие от този доклад). Днес персонал офицер изведнъж започна да предлага свободни позиции и помоли да напиша отхвърлянето на тези позиции (и това е след приключване на всички комисии за оценка: bisou :), аз му напомни, че той е написал вече споменахме доклад и не подпише нищо. Но той се оттегля от Калифорнийския университет в светлината загуба. Може би някой знае каква е уловката?
Отг: даунсайзинг, по оздравяване - възникващите въпроси
Това, което отличава елиминирането на държавата, че са под контрол? Какво се регулира? Счетоводител каза, ако има заповед за оттегляне на държавата ще плаща заплата в пълен размер, ако не, да 24.08. (от 120 дни отпуск по болест).
Да бъдеш в отпуск по болест няма право да отнемат лиценза.
След всичко това ще има промяна в ръководството на лекар.
Re: съкращения, реорганизация - възникващите въпроси
Съобщение от опозицията (Post 1742888)
Искам да напусне "правото да се намали" (с плащане 20 ППД, трудов стаж е 20 пълни години). За тази цел, непосредствено преди мен доклад за сертифициране е написана, за да откаже атестацията във връзка с уведомлението ме приехте (ми се правят разумно копие от този доклад). Днес персонал офицер изведнъж започна да предлага свободни позиции и помоли да напиша отхвърлянето на тези позиции (и това е след приключване на всички комисии за оценка: bisou :), аз му напомни, че той е написал вече споменахме доклад и не подпише нищо. Но той се оттегля от Калифорнийския университет в светлината загуба. Може би някой знае каква е уловката?
Персоналът, който изпълнява изискванията на реда, в 1038:
"17.5. Уволнението на основание съкращение (точка" д "на член 58 от регламента), може да се извърши в случай на повреда в резултат на продължаващите организационни и кадрови промени в по-нататъшно използване на освободените служители, с отказа си да се движат чрез услугата или преместване на услугата на друго място."
Отказ за издаване на сертификат и отказ да се премести в свободната длъжност - са две различни неща.
Съобщение от zemanigor (Post 1743520)
Да бъдеш в отпуск по болест няма право да отнемат лиценза.
Той завърши на срока на предизвестието. Неговото изявление относно уволнен. Взехме да бъдат в безопасност в случай на внезапна загуба. никой не се нуждае от допълнителни хемороиди.
Re: съкращения, реорганизация - възникващите въпроси
Т.е. да напусне, за да се намали аз все още трябва да пиша за отхвърлянето на предложените публикации
Нарежете и Бъбрици. Аз работя в Зеленоград (София) Opera, позицията на моя нарязани, даде предизвестие и изхвърлен на почивка, но след като напуснете няма къде да отиде, за сертифициране не е причинил. Искам да бъдат прехвърлени чрез намаляване на изпичане.
въпроси:
1. Има ли почивка в намаление (като предизвестие, направено в продължение на 2 месеца.)?
2. ако аз наляво, за да се намали, до коя дата ще бъде възможно да се възстанови без да се подлагат IHC и CPP от датата на уволнение? (Много се интересуват от този въпрос.)
Може ли някой да помогне, ще съм благодарен)))))
Съобщение от zakon1820 (Post 1743746)
Има ли намаление на почивка
Добър въпрос. Аз вече замразени.
Съобщение от zakon1820 (Post 1743746)
ако аз наляво, за да се намали, до коя дата ще бъде възможно да се възстанови без да се подлагат IHC и CPP от датата на уволнение?
В нито един. Всички проверки - отново.
1. Въпросът е неправилен. Срокът на разположение не е включена. Срокът на предизвестието за предстоящо уволнение - включена. Може да се отхвърли в края на 2 месеца от датата на предупрежденията предстоящото уволнение, ако тази дата няма да бъдат от всякакъв почивка или в отпуск по болест.
2. В нито един. Възстановява всички са на същите процедури, както и новоприетият услугата. Плюс координация с CSS.
Yuzayte търсене. Въпроси беше зададен многократно.
Свързани статии