Други имена: MTS мрежа на дребно
Бизнес: Търговия: Разни
Регионите на работа: София, София, Ташкент, Фрайзинг, София, София, Чита, Череповец, Челябинск, Хабаровск, Уфа, Уляновск, Тюмен, Тула, Томск, Твер, Syzran, София, Подолск, София, София, Киров, Новгород, София, Орел, Салават, Ростов на Дон, София, София, София, Енгелс, Хасавюрт, София, Angarsk, Тамбов, Сургут, Ставропол, Кемерово, Карелия, Казан, Иркутск, Екатеринбург, Воронеж, Волгоград, Владимир, Брянск, Белгород, Астрахан, Архангелск, Алтай, София, в района на Москва, Коми, Краснодар, Красноярск, Смоленск, Саратов, Саранск, Самара, Рязан, Ростов и Дон
Преглед на работниците и служителите на фирма "РТК CJSC MTS"
Общо: 335
Мога да кажа, че от положителното. И нито една от които не мога положително да се каже за този Шарашка!
Pahala аз RTC година и половина, ИГОР доведе нашата "прекрасна" UM Катрин е постигнала целта си шест месеца тя се опита да ме уволни, постоянно крещи, унижен (в реда на нещата като цяло, като Minds), както и в края на краищата аз събори и пише за себе си. Последователно на всеки 4 месеца умове се променят, най-вероятно отиват на север, за да печелят допълнително пари. Това, което искам да кажа за RTC, 1C тях със сигурност е програма, чудо! СИМ-карти с баланс не се отписват, продуктът от новата Оказва се, че нито една от тях, които не са видели, и разбира се, че е по описа отписва на служителите на д-р, е, както аз разбирам, те се компенсират вдигане SN! Това е напредък, добре, добре направено, не казвай нищо! И за да отидете на почивка или да го оставите дори да тичам, че е необходимо да се проследи какво би най-справедливият и познаването на БКП изпраща молбата си! Работна книга вече чакат за един месец и все още не знам колко време трябва да чакам за него. Аз отивам да се съди, и да чукам поне неустойка в размер на заплатата, тъй като без работа, или когато не са взети. В общи линии това е лудница, а не една компания! Или, както казва мъжът ми Sharashkina офис!
Много голям опит, приятелски персонал
Не отивай там да работят. CDR и умовете Не адекватни, да общуват със специалисти както от лайна по някакъв начин смятаме, че експерти и бърсалки трябва да оре ги обляно в кръв все пак, че не им пука, че имаш семейство и деца, те не се интересуват от мнението си, те са само интересуват парите, които получават, не дават отпуск, принудени да ходят през уикенда, може да отиде и да поиска да си тръгне, просто защото не ми харесва. Постоянно застрашен от нещо. Като цяло, детска градина, вместо на компанията
Понякога е възможно да се избере място на работа в близост до дома си.
Компанията откъсна повече данъци, отколкото за служителите имат право на това. Ако имате кражба настъпили в персонала-raspishut СЕ ТВЪРДИ в съда, въпреки че съдът не е така! Компаниите за сигурност не разбират е всичко недостигът ще бъде разделен на само активни и пенсионирани служители. Компанията краде от всички! Работата не те съветвам! Избягвайте тази компания!
Имам една добра въже. Интересни познати, нови впечатления, интересни обучения
Ако решите да отидете на работа тук, да е готов да се труди като роб. Можете да падне един куп задължения, и за първи път ще бъде много трудно. Не само това, нямах късмет с отбора. Когато стигнах до точката, моята въже отиде на почивка, това е добросърдечен човек, но аз трябваше да бъде много здраво. Експертите показаха неуважение към Maupeou, злоупотреба с мен и се наложи да свърши цялата работа за тях (това въпреки факта, че аз съм начинаещ и не зная как). В резултат на това постоянните конфликти с работниците и служителите, постоянни конфликти с лошото клиента, който е имал глупостта да се свържете с тази компания! Една жена мина цял месец, за да блокират тяхното simkarty! Луд ритъм на работа, а \ н оскъдна, ако не и за изпълнението на плана, да Grash. Повредени нерви, това е, което ми даде на компанията. Работата е много тежък. И най-интересното е, плащането на пари! Счетоводни не прави нищо! Изчаках да изплати своя отпуск по болест в продължение на три месеца. Това е просто ужасно! Не се забъркваш с тази фирма, просто отделете време, нерви и пари, повярвайте ми, знам какво говоря.
Плащания без забавяне (без да се включват по болест и майчинство), приятелски настроен персонал (най-вече), интересни обучения и фирмени мероприятия, се срещнат с нови хора, опит в продажбите
Често, голяма млад отбор, поне аз винаги съм бил такъв! CP не е бил наранен, както и на моя екип, който дори заяви, благодаря ти за мен като лидер. Компанията също така прекарва много интересно и полезно обучение. Желание за работа в много отношения зависи от ума, аз бях щастлив с тях, са професионалисти в своята област, но това се е случило и да го удари на покрива, защото ние всички сме хора.
1.Pererabotki. Поради липса на персонал е много сериозно засегнат продажбите на персонала, но не винаги работи за постигане на обработването на плащането. 2.Pofigizm бек офис. Многократно се сблъскват с pofigizmom служители на отдела за операции, наем и т.н. заради това, което е работил през миналия месец с температура от 3, а след това 35, реших да ви въпрос следва да се плаши всичко себе си, а не чрез ума, и го направи очевидно, пиша повече и да се обадя началниците на отдели. 3.Shema бонус. През последните няколко месеца, той започва да прилича на схемата DEpremirovaniya. 4.Usloviya работа. Лъки, ако работите в мол или търговски център в близост, където можете да отидете до тоалетната и си измийте ръцете. Между другото, в тоалетната не е платена, всички от джоба си. Измийте етажите. ако това не е в търговския център тук е проблемът често е необходимо, отново за своя сметка да се търси някъде във водата, но ако тя е силна, за да издържи на мозъка, след това водата ще доведе до готовност.
Първи трудно да се запомнят всички тарифи, услугата! Понякога съм работил 11 часа
Прочетете до края! Здравейте, фирмата е работила в продължение на 4 години и само положителни спомени, сега го прочетох всички и shoke..Za 4години имах 2 UM, и те са истинските господари на своя занаят. Момчета не разполагат с връзка с Палестинската власт. Това означава лоша работа, и много зависи от MOSFET ако MOSFET не изпълнява задълженията си и след това можете да получите същите като планът за задача въже, анализира, управлявате и да доведе отбора до най-добрия резултат. Не отговаряте на тяхната KPI означава пука не получите бонус схема е доста проста, както и на комплекса, който не присъства + индивидуален бонус, който не се ограничава до, в най-лошия случай след това ви харесва пиша за UM са нагли, смятате ли, и срещата с Палестинската власт, и в ума и SN му idvidualka се състои от плана за изпълнение. т.е. KPI своите офиси за продажби, който отговори, които не ловуват за да получите добра сн. Така че спрете, всичко е свързано, и то винаги е по-лесно да обвиняваш някой нещо подобно - "от РТК и така нататък, не ходи на работа", като започнете със себе си. Най Inventa, тогава въпросът за парцала, в добро въже винаги всичко е по рафтовете на магазините, и витрини и всичко на мястото си, не може да има като търговски офис имате късмет, и съвместното предприятие е такова нещо в парцали на редовни invetarizatsy всеки месец, ако вашият моп bezolaberny и обича вълна ролка го задръжте нула опис, а ако това е много компетентен и наистина вълнува SN отбора си (и трябва да бъде), той смята, Бог да убие 3 при преобразуване е максимумът, но ми ОП винаги е била процедурата, и най-големият ни опис на ОП е в диапазона от 1 000. Dalee..bylo каза за рециклиране, тя е и въпрос към Меморандума за разбирателство, ако МОН ще се грижи за отбора, той ще даде на БКП квота с искане да плати, и трябва ли нещо против да отидете на среща и да отнесе въпроса до директора, робът няма сила и не е бил в РТК. Вече е случаят в общността и близките Ви в ОП ръководител. За сметка на ZDP..hm. oochen той рядко пътува с проверки на ОП, главно за управление на контрол на работата, както и CDR е прекия ръководител на вашия ум. На Никога не съм чувал за провал, по моя молба, винаги ще помогне на Съвета за сигурност и бек-офис в продължение на 4 години mdaa, бърза, обясни, ще се обадя при спешен случай ще напиша по пощата и въпросът ще бъде уреден. Сигурност е важен отдел в нашата компания, а ако не сте на инструкциите, които при наемане знак след това ме извините, тогава RTK не е крайност, трябва да прочетете този знак, но не и с големи очи и след това да седнете и да е чудно, и всички да се нагло се обадя и търсят крайност. Знаеш ли за работата с касата, когато е била, и колко пъти на ден, за да мисля, че има отметка камери в който и да е от времето си, да проверят бутон RRG, както във всяка от времето си. Всичко зависи от ситуацията на ОП, от главата на оп. След като е работил в компанията в продължение на 4 години, той придобива опит достатъчно, започва кариерата си с асистента, както и всички довършителни лидер MOS, щеше да работи, но трябваше да напусне по семейни причини. Навременното плащане на RFP незабавно данъчно RTC задържане името на 13% и не повече от просто някой трябва да се научи да дешифрира своите фишове за заплати, ако не е ясно, прилагането на CD 3 дни максимум Всички разработени, да ми обясни, че никога не е измамени в моя SN, но имаше моменти, когато бях и за какво? И защо? обясни pozvonila..vse. Възможност да се стигне до големия мач, за да пътуват по целия свят и в България с различни задачи за сметка на дружеството, както и да го oochen интригуващо, и може да отиде абсолютно всеки служител ДРЕБНО България, просто се поддържа добра ОП план КПХУ и всичко останало. Intresnaya MTS LIVE мрежа. който е толкова стръмна, интересни и информативни в някакъв момент. в работно време, като мрежа VKontakte)) Така че спрете да хленчите, РТК и t..p фу, това не е вярно. За опита си в РТК, което преживях много неща, добри и лоши. но горди да кажем, че работата в най-добрата компания в най-големия български нивото на дребно. Нашата макрорегион като голям локомотив метене нашите конкуренти.
Добър отбор, който поддържа компанията с абсолютно мнозинство. Добрите лидери в отдел продажби
Можете да работите, но само със случая, освен ако не е личен конфликт с член на службата за сигурност Belostotskaya Владимир Владимирович. След това ще дойде с проверки, опитайте се да се коригира на въглищен прах, направете всички видове незначителни пакости. Service Guide сигурност (по-специално Konovalenko Константин) е абсолютно не обективни, а не професионално, говеда стадо говеда, което не е достатъчно. общуват с колеги и ръководители на други ведомства и предприеме съответните действия. Струва си да се има предвид, преди да тръгнете за работа тук. Фирмата е процъфтяваща беззаконие сб
Работа в близост до дома си, добра Medinskiy застраховка, както и възможността за нормално от земята да расте, служители и мениджъри
Службата за сигурност на компанията gnobit бременни момичета на нашия салон мениджър откажат, въпреки че бременна, така че натискът беше ужасно го въз основа на лични враждебни отношения. Служба за сигурност (по-специално Belostotsky Владимир) само лоши хора, враг не искат да ги изправят в работата или в живота. Беззаконието пълна, сб ръководство обхваща всички погледи ще вероятно също "на тема"
Свързани статии