Финансова помощ за служителя и процедурата за неговото изплащане

Финансова помощ за работника или служителя - от порядъка на плащане, счетоводството и данъчното облагане

плащания материал помощ нормативната база

Съгласно законодателството, финансова помощ - е прехвърлянето на продукти, пари, обувки, дрехи и т.н. Ние се нуждаем от тази страна.

Ако служител е контузен, или друго увреждане на здравето им, а не непременно в завода.
Ако служител е изложен на неочаквано материални щети.
Ако служител идва в живота на едно събитие, което изисква значителни средства. Така например, на погребение, сватба или раждане на дете и т.н.

Руски закон не задължава работодателите да плащат такава помощ. Това решение е чисто независими.

Правилник за финансово подпомагане на работници

Финансова помощ за служителя и процедурата за неговото изплащане

Главният изпълнителен директор ще определи реда на плащане, чийто размер и основание за финансова подкрепа на своите подчинени, както и ще се изисква да уточни следните данни за неговата или в колективния трудов договор. Работодателят е длъжен да осигури ясна дефиниция на това, което е финансова помощ. Плащане при стриктно спазване на указанията в позициите и поръчките.

Ако има няколко клона в компанията, дъщерните дружества ще бъдат предмет на решението на централата. Разликите не трябва да бъде.

Процедура за изплащане на финансова помощ

Финансова помощ трябва да заплати на работника или служителя след изявлението с оправдателни документи трябва за такива плащания. Например, един служител пита за пари, за да погребение на роднина, така че той трябва да приложи към заявлението си и копие от смъртния акт.

Тези плащания не трябва да са постоянни, и платени индивидуално.

Финансовата помощ не зависи от вида на бизнеса, S / N служители и трудовите заслугите си и не трябва да бъде стимулиращ.

Редът за изплащане на финансова помощ

Счетоводни материална помощ

Финансовата помощ може да се брои за банковата сметка, а вие дори може да даде директно от касовия апарат. Тя може да се прилага заедно с S / N, отделно или като парични награди консумативи. Имайте предвид заем финансова помощ на стойност 73 "селища с персонал за други транзакции".

Ако се изисква плащане относителна служител или бивш служител, а след това сметката изчисление 76 "разплащания с различни длъжници и кредитори".

Дебитна зависи от източника на плащане:

дебитна сметка 84 "Неразпределена печалба (непокрита загуба)" -materialnaya помощ идва като за сметка на печалбата, като се вземат предвид всички предишни години.
дебитна сметка 91 "Други приходи и разходи" помощ -materialnaya ще бъде платена от сегашната си S / N.
дебитни сметки и отчитане на разходите 20, 26, 44 - в този случай, финансова помощ трябва да отиде като част от задължителната възнаграждение. И това трябва задължително да бъдат отразени в съответните документи в предприятието.

помощ и данъци Материал

Бивш служител, който е прекратил всички трудови отношения с дружеството;
Всеки служител, ако той е починал член на семейството му;
Всеки служител, който претърпя извънредни обстоятелства, както и всякакви природни бедствия;
Всеки служител, при раждането и по време на първата година от живота му.

Застрахователните премии не трябва да се пълни с такава материална помощ, която не трябва да надвишава общо 4000. Разтрийте.

Данък върху доходите на физическите лица

не трябва да се облагат следните видове финансова помощ:

Финансова помощ при раждането, бебето през първата година на тези плащания трябва да бъде не повече от 50 хиляди души. Рубли.
Финансовата помощ, която се предоставя на работника или служителя, бе уволнен в резултат на увреждане или пенсионна възраст.
Финансова помощ, предназначена за почивка, лечение и обучение, като тази сума не трябва да надвишава 4 хил. Рубли за 1 служител годишно.
Финансовата помощ, предоставяна на служители над смъртта на своя роднина, или обратното роднини на починалия работник или служител.

Ако служителят е уволнен поради други причини, то е предмет на данък върху личните доходи финансова помощ.

Данък върху печалбата

Когато предприятието изплаща финансова помощ на регулярна основа, това ще се отрази в разходите на дружеството и при изчисляването на данъка върху доходите.