Бизнес етиката в широк смисъл - това е набор от етични принципи и норми, които трябва да ръководят дейността на организациите и техните членове в областта на управлението и предприемачеството. Тя обхваща явленията на различни поръчки: етичната оценка на вътрешната и външната политика на организацията като цяло; .. Моралните принципи на членовете на организацията, т.е., професионалната етика; морала в организацията; морални модели на поведение; правила на бизнес етикета - ритуално поведение извън нормата.
Закалена в много агресивна среда моралния качеството на повечето мениджъри е значително по-ниска от тази на други професии, независимо от факта, че техните действия и решения зависят от съдбата на много хора.
В света етика икономически особено тясно свързана с въпроса за пари. Сега, пари престава да бъде универсално средство за плащания към изпълнителите, те са мерило за успеха на своя собственик, бизнесмен, който може (или не може) да печелят достатъчно, за да се счита за успех. Както беше отбелязано от Евгени Емелянов, "пари на всички - проблем за бедните, но не и за богаташа. Алчност, алчност и завист на другите, които традиционно се правят, за да се свърже с богатство означава само, че лицето не се чувстват достатъчно богати и е равен на другия, тези, които имат пари, вещи или слава, тъй като той изглежда е повече от сам. И той не може да се примири с този факт. "
От това следва, че проблемът - не толкова много пари, както и че те не са достатъчни. Такъв подход е формулиран в момента на баща автомобилната индустрия на САЩ е, идеологът на иновативни трудовите отношения Хенри Форд I. Той пише: "Алчността за пари - не най-сигурният начин за постигане на пари. Но ако ви служи в името на министерството, за удовлетворението, дадено на съзнанието от случаите невинност, парите се появи в изобилие. Парите естествено ще се появят в резултат на полезно действие. За да имате пари е абсолютно необходимо. Но ние не трябва да забравяме, в същото време, че целта на пари не е безделието, и размножаването на полезни инструменти за служение. "
Сред многото етичните въпроси, свързани с пари, са най-тежко следният:
- "Вземи парите" проблем. Нейната същност е формално задължение на длъжника да плати парите на заемодателя на време, с позицията на интереси и т.н. В допълнение към формалните задължения, обаче, има някои морален договор между лице в писмена форма и даряващо пари при вземането на "гаранция" доверието е длъжен да изпълнява задълженията си добросъвестно. Често, много мениджъри не могат да си позволят да рискуват, че доверието и не вземат пари, дори когато тя е сравнително безопасен и е необходимо за развитието на фирмата. Друг морален проблем в този случай може да се нарече състояние на вземане на проблема с пари. Много съвременни бизнес не може да си представите себе си като молба, се страхуват да загубят лицето, да се признае, спешната нужда от пари и евентуално наличие на временни икономически трудности.
- "Дай пари" проблем. Икономически проблеми фактори са очевидни: .. Рисковете от неизплащане, намаляване на ликвидността му и т.н. За етични въпроси са склонни да извършват дилема "харчат най-много и се оставя на другото лице (фирма) в трудна ситуация или да помагат на другите, и да получават по-малко от всички възможности за използване на честно спечелените пари ".
- "Стар болест". В първите големи успехи на лидери често се разболяват "звезда болест". Това се проявява в отхвърлянето на чуждо мнение, безсмислена загуба на огромни суми, които биха могли по-добре са били изразходвани за развитието на компанията. Често, мениджърите не се възстановят от тази "болест" и започват да се върне в реалността само когато компанията вече е на прага на изчерпване на парите, или когато първият успех.
Заместник-ръководител на катедра по обща и стратегическо управление на Нижни Новгород клон на SU-BSHE, заместник-декан на факултет на Университет, Факултет по стратегически мениджмънт за развитие; Бизнес консултант
Свързани статии