Без лидер, един успешен външен вид все още може да присъства, но лидер, който не разполага с ефективна комуникация - е невъзможно. Това не се случи, и ако кандидатствате за стабилно и ефективно лидерство, което трябва да се превърне в господар на комуникация. Овладейте същото - не само този, който има в арсенала на един куп различни техники и методи, както и на тези, които имат свои методи за ефективна организация, който винаги знае кога и как да се използват тези техники. Тук са структурата и алгоритмите, които се организират използването на различни техники и методи.
Някои природни и абсолютно необходими неща трябва да се правят, както обикновено, в който и да е взаимодействие с други хора, ако искаме това сътрудничество, за да бъдат ефективни. Що за нещо естествено? Този фон е управление на ситуацията и партньора.
При работа с важно вашите намерения са били правилно разбрани от вашия събеседник. Въпреки това, относно личните му намерения не винаги са ясни на себе си, толкова по-често те не разбират адекватно събеседник. За да се избегне манипулация на несъзнаваното. недоразумения и конфликти, често се препоръчва да се използва за посочване намерения.
Ако комуникативно взаимодействие оприличи да се бори, за ефективното провеждане на рецепцията в началото трябва да се извърши изземването и след приемане - извършва фиксиране.
За да Management обикновено включва следните елементи: описание на ситуацията (проблема и контекста), необходимата резултат от (спецификата и времето!), стъпка по стъпка процеса на (усложнена по пощата), трудности и ресурси (за помощ), посочване на приоритетите и да се провери асимилация (повтарям или запис).
Фрази ефективен лидер включва: поръчки (инструкции), положителната формулировката, яснота, увереност (липса на управление на отпадъци), които търсят от позицията на служител, необходимите действия за подкрепа и инициативата на служителите.
Свързани статии