Сензорна-етичен интроверт (SEI)
Introversion. етика, усещане, динамика, deklatimnost. стратегия. Emotivism, негативизъм. ирационален процес. безгрижие, гъвкавост, дискретност, субективизъм. демокрация.
(Твърди полюсни знаци курсив)
Искате ли да научите повече? Оставете Email и да получите PDF «соционика 2.0. Вие и вашият тип! "
Introversion - доминиран поглед към света чрез своите собствени чувства; околните предмети са важни дотолкова, доколкото те засягат, а не от самите тях.
Сензор - монтаж директно върху възприемането чрез сетивата и конкретни обекти.
Етика - монтаж на субективна оценка на това какво се случва чрез вътрешната си нагласа и възприемане на преференциални енергийни свойства на света в сравнение с описанието на материалните обекти и логически връзки.
Соционика 2.0. Запис на обучение в Москва
Динамика - времето не е разпокъсана; променя плавно без остър преход. В реч една тема към друга върви гладко.
Deklatimnost - вътрешно желание да общуват, необходимостта на първо място да изразят мислите си, да общуват с човека, който се проследява по-лошо. По-скоро монотонен начин на словото, без да се чуе гласът се издига.
Стратегия - основното направление и далечна цел е добре призната; конкретни стъпки за тази цел могат да бъдат реализирани по-лоши.
Emotivism - бързо възприемане на емоционалния фон, зависимостта от него. Емоциите възникват бързо и преминават бързо; емоционална оцветяване на отдавна отминали събития се изтрива.
Негативизъм - отрицателната страна, недостигът и липсата на каквото и разбрано по-добре, отколкото присъствието и положителни страни.
Как да се справим с видовете, 27% или 100%?
Ирационалност - инсталация на директно възприемането на реалността, без допълнително филтър, склонност към ситуационни оценки.
Процес - разположен дълбоко се потопите в предприетите действия.
безгрижие # 151; склонност да се възползват от всяка ситуация, като нов човек с чувство за неприложимостта на стария опит директно без някои изравняване и корекция. Дори и най-скорошната ситуация е лесно да падне от зрителното поле, както и да се върне в техния контекст изисква усилия. Запазва се тенденцията за "изобретяваме колелото", дори и в стандартни ситуации.
съгласие # 151; приоритет на ресурсите над интереси. В желанието си да се стреми активно към целта определя от наличието на ресурси в ръка, за да го постигне. С липсата на голове може да е относително лесно да се откажа. Тенденцията да се плашим от активен спор и изясняване на отношенията, ако не са засегнати жизненоважни ресурси.
Вие и вашият тип. Отговори на въпроси, повече от 600 известни личности. Получете безплатен PDF!
субективизъм # 151; склонност към разбирането реалността на нивото на отделните гледни точки, без да се разчита на обективни факти. Тенденцията да се търси общ език чрез сравняване на различните гледни точки самостоятелно ценно. Липсата на ясно разграничение между тях и непознати, необходимостта от по-ясна процедура за любов и нуждата от междинни ситуации. Грижа за дясното емоционалния фон.
Соционика 2.0. тип личност - това, което не го знаех. Ревизираната и разширения повторен печат
демокрация # 151; възприемане на реалността, без прекалено много пристрастия, погледнете хората, въз основа на личните си качества, а не статус и групова идентичност.
Лабилност / ригидност полюси
Съгласно аспект socionists 2.0 приемат всякаква комбинация от два полюса Reinin характеристики, осигуряващи трети пресичане. Аспект - обща собственост на психиката 4 вида са тези стълбове.
Аспекти, включени в модел A
BS (MG15: сензация - динамиката - Право на преценка)
"Аз седя до прозореца с лаптоп, попълнете този безкраен форма, въпреки че трябва да се спи. Косата ми е вързана на конска опашка, а краката й пъхнати под нея "
Кариера да отговаря на вашия тип. Получете безплатен PDF!
SE (MG9: етика - динамика - субективност)
"Ако мога да се контролирам, че приличам надолу и се преструва, че е някъде под yapping малко куче, и ми е смешно и не ме интересува, да започна да се усмихва, улавяне тичам в думи, за да го свържете, дразнят, и по този начин се превръща в място но в същото време, аз обикновено го отведе до още по-голяма емоция, въпреки че не е съзнателен цел. "
Аспекти на комбинацията от трите функции лабилните полюси.
Как да определите типа на личността?
MG5: етика # 151; сетивен # 151; демократични (социалисти) се
MG15: Dynamics # 151; сетивен # 151; съд (BS)
MG19: ирационалност # 151; безгрижие # 151; преценка
Максимална зависимост от текущото физическо състояние, тонус на организма. Представители на този вид ситуация може да бъде дълго време да не се прави нищо, само като си помисля и да говори или преместване на бизнеса, докато ситуационен работохолизъм.
MG25: Dynamics # 151; Emotivism # 151; съгласие
MG31: етика # 151; Emotivism # 151; ирационалност
Много важен момент. Ирационални етика много силно се открояват вроден актьорски умения - способността да се движат, за да се приспособи към събеседника, за да се отстрани и да се дублира (какво НЛП центрове учат повече от един ден). Той помага да общуват с хора от всякакъв склад, но и води до редица проблеми. Сред тях - липсата на последователност в комуникацията; SEI, подобно на други ирационални етика, че е трудно да се каже "не" твърдо да се повлияе на противника е възможно само чрез изпомпване излишни емоции. Ирационални етика трудно точно да работят с информацията и точно се опише с думи това, което те наистина искат. Официално език - не за тях.
Reinin. курсове за обучение
MG11: Стратегия # 151; негативизъм # 151; субективизъм
И най-малкото несъответствие между официално принцип може да доведе до негодувание SEI. Известен случай на развод, жените - SEI, научава, че бракът й nondual. Случаи на историята: цар Алексей, одирам свещеници, защото "те не се моли," и Никита Хрушчов, който постига паричните разменяха смъртното наказание.
MG32: Introversion # 151; deklatimnost # 151; процес
Перинатална матрица (MG28)
M1 (интровертност - динамика - ирационалност).
Монтаж на събиране на опит ", плуване в уютна пространството е ограничено."
Представител тип изобразен идеалната си пространство във формата на яйце: добро вътре, лошото навън.
Друг пример е, когато, дори и в ограничено пространство SEI нужда трафик и интерес, "Технология на работа аз не харесвам, защото това е мястото, където ние трябва да работим в магазина, където мръсните, неприятни миризми, или в лабораторията, където отегчен каша с тръби. В момента работя два месеца помощник счетоводител, но не и ентусиазирани, и от тази работа, защото твърде много документи, твърде усърден и щателен работа, през цялото време трябва да остане на мястото си. Лихвите се показва само, когато е необходимо да се разбере някои разлики според изчисленията, така да се каже, за да стигнем до дъното на истината. "
Стил на словото (MG7)
Deklatimnost - динамика - демократични.
я гладка с развитието на парцела; сумата зависи от окончателната информация в ума и желание да споделят с другите. Ако и двете са липсва, нежелание за комуникация може да бъде особено демонстративен (във връзка с интровертност и негативизъм).
Консултации във връзка с определянето на socionic тип
Значителни различия тон, тя може временно да се увеличи с намаляване на терена в окончателния край на фрагмента от смисъл.
Стил на писане (MG33)
Голям брой преки и косвени откази.
Състояние на непълнота на действие, намери в този процес.
Кой SEI, който не е? Как да се направи разграничение?
За да сте сигурни, че Вие или лицето ви интересува - SEI, най-добре е да се провери неговия вид.
2.0 соционика за мениджъри
Ако го направите сами, е необходимо първо да се провери стила на писане и говорене на хора. Без такава проверка не се опита да пишете (включително остарели описания, тестове, модели А "Quadra ценности", "intertype отношения", както и други Reinin и невербална на движения на тялото) не са имунизирани от грешки.
Кой не трябва да приемаме за SEI
На първо място - хора с различна структура на речта (MG7, MG33). Високоговорител, deklatim и negativist може да бъде SEI (до OR); Статично, или позитивист Куест - не SEI.
Популярни описание на плащането на прекалено много внимание на създаването на образа на жените - SEI (обикновено предан домакиня, чийто смисъл на живота - грижа "недобре адаптирани към живота" dualom - ILE). В този случай, по-голям от мъжете - ERS socionical популярна литература като цяло не е дадено необходимото внимание, ако има такива, без физически.
"Изкуството на писане" - дистанционно обучение
Разбира се, характеристиките на реч в популярните описания на вида не се считат за най-малко.
Резултатът - истинските представители на вида, особено жените, което често се възприема версия с враждебност, защото на тяхната неподходящ начин "пълни съпруги", а жените на други видове (например SLE), запалени соционика, които се опитват трудно да се постави тази версия на популярния тълкуването на себе си, за да "спретнат" на неговия образ.
Кой иска да бъде някакъв SEI?
Сред представителите на всички видове, които са се опитали да го определят, има хора, които се придържат към погрешна версия.
Рано казус: жена - SEI, висок и слаб (което, според привържениците на най-популярните описания не могат) да се изрази недоволството си с колеги чрез SMS, получени от моята версия участие. Тя също искаше да бъде създаден въз основа (според други sotsionicheskikh центрове, които не се притеснява да се различия в статичен и динамичен kvestima от deklatima).
Митове и реалност. Какво е характерно
Популярни описание на плащането на прекалено много внимание на създаването на образа на жените - SEI (обикновено предан домакиня, чийто смисъл на живота - грижа "недобре адаптирани към живота" dualom - ILE).
16 семинара по socionic видове
В този случай, по-голям от мъжете - ERS socionical популярна литература като цяло не е дадено необходимото внимание, ако има такива, без физически.
Резултатът - истинските представители на вида, особено жените съществува, често се възприема с враждебност версия на несъответствие с изображения "пълни съпруги" на.
Фактът, SEI двата пола се проявяват по съвсем различен начин.
Консултация на проблема си
Като професионалисти, на които присъстваха представители на вида е необходимо да залог - способността да се адаптира и да се приспособи към хора с различен състав, и по този начин да създаде впечатление на надежден, грижовен, докато дебелокожи хора, на които можем да разчитаме. Ако работата не е свързана с повишен претоварването с информация, че е нещо, което може да обедини хората около SEI или поне да ги направи важни и ценни хора да бъдат наоколо.
За представители на вида види способността да се адаптират и да намерят допирни точки, където sotsioniki старата школа гледна точка, това е противопоказано. Жена - SEI след олово по препоръка на двама приятели от работа - както се оказа, лъжа и FEL (които са сплашване "конфликт" и "reviznye" връзка).
SEI - ръководител на катедра се опитва да вдигне своите служители, сред които преобладават лъжа редки изключения (проява на стратегии - настройка, която насърчава хората да избирате в зависимост от стриктно придържане към определен начин) .Among представителите на вида на запомнящо се докторска степен по физика. Версия от типа, че е много недоволен, но прецедентът е очевидно; постоянство и ангажимент да се съборят много пречки.
Конфликти Хрушчов и маршал Жуков, и цар Алексей с патриарх Никон, въпреки разликата в 300 години, разработена по подобен начин.
рисковите райони
Необмислени решения и актове, под влияние на моментно настроение.
Възможност за остри думи и действия, повишаване на конфликт.
Прибързани решения са далеч от оптималното.
Рискът от липсва подробна информация за ситуацията, липсата на внимание на всички възможности и игрища.
Неадекватно оценка на ситуацията, или да избяга от него.
Рискът да се даде повече думи и идеи, отколкото да ги приложат.
Риск да се потопите в едно нещо, за сметка на други.
Трудно е да се работи под напрежение, за да се поддържа максимална производителност през целия ден.
препоръки
- Бъдете особено внимателни планове и изчисления, работа с информация
- Опитайте се да изразява мислите в думи, така че хората да могат да ги разберат, без изкривяване.
- Контролирайте нрав. По-добре е, ако си обекти са близки и важни хора.
- Не забравяйте, че ние живеем в реалния свят, и мнението на хората, следва да бъдат обективни.
- Направи всичко в умерени количества, докато междинният резултат. Не се потопите в един и същи процес, за сметка на други.
- Да се избягва прекомерна фамилиарност в комуникацията, особено с непознати и непознати хора. Не забравяйте, че други хора могат да бъдат по-съвестно в комуникацията.
знаменитости
лидерите
В ролите: Евгений Леонов, Олег Табаков, Натали Портман
Футболните треньори: Борис Игнатиев
Футболисти: Александър Samedov, Владимир Бистров
Музиканти: Анна Нетребко, Андрей Makarevich, София Ротару
Свързани статии