Скала използва: одобрението на мотивацията проучване; да се контролира поведението на степен регулиране и склонност да наруши съответно отговорите на тестовете (скала на лъжата), в проучването и междуличностни предпочитат екологично въздействие. За да се направи оценка на достоверността на изказвания от теста на въпросници често включват така наречената скала лъжа или желание за мащаб одобрение.
В България на руски език е известно, съкратена версия на скалата (20 декларации), стандартизиран на извадка от повече от 800 души, следвани от проверка на "валидност" и надеждност.
В бъдеще, ние трябва да очакваме бързото развитие на интернет ресурси в областта на тест кандидати свободните работни места и всестранна помощ на заетостта. неизбежно ще се развият услуги за работодателите, така и за тези, които търсят работа.
"Защо хората си поставят определени цели и се стремят да се стигне до тях?", "Какви са конкретните причини да направите акт човек и да насочи действията си?"
Отговорите на тези въпроси ще позволяват на мениджърите да се изгради ефективно управление на хора във фирми и организации. Разбирането на механизма на формиране на мотивационна сфера на лицето, лидерите ще могат да управляват ефективно служители, увеличаване на производителността.
Мотивация - е сложен психологически феномен, който предизвиква много дискусии в психологическата среда.
тест анализ "Вашето удовлетворение от работата."
Мотивацията на индивида се проявява в поведението му.
Много видове жизнените основните си нужди като глад, жажда, нуждата от сън, полов акт, подредени в човешката мотивация обяснение от позицията на намаляването на напрежението. За разлика от редукционистката, други теории се фокусира върху човешкото желание за овладяване на околната среда и на жаждата за нови преживявания, за да се срещнат. Привържениците на този възглед твърдят, че като човек остарява, поведението му все повече се насочва към придобиване на знания и умения, главно с цел да се подобри неговата компетентност и ефективно да взаимодействат с околната среда, и по-малко и по-малко от неговото поведение е насочено единствено към намаляване на стреса.
Разбира се, ние не трябва да се ограничава до редукционистката модел на човешката мотивация или компетентност модел на мотивация. Маслоу, виден теоретик в областта на мотивация, смята, че в някои моменти на отделните ходове нуждите на дефицита и след това той се стреми да се освободите от стреса. В други случаи, това води на нарастващите нужди, а след това той ще се стреми да засили напрежението, като се използва това като средство за реализиране на личните си потенциал. Докато такъв обобщен поглед изглежда правдоподобно, въпреки че повечето теоретици са склонни да използват един от тези два модела при обяснението на мотивацията на човешкото поведение, ние сме в работата си се опитва да вземе под внимание всички аспекти на научната мисъл по този въпрос.
Тест "удовлетвореност от работата" (вж. По-долу.) Позволява ви да анализирате селекция от някои ефективни методи за мотивация на трудовата активност.
Теоретично и практическо обучение на мотивация най-пълно отразява важността на задачата в ръка. Позволява на практика да се използват най-ефективните модели на взаимодействие и контрол, то се отваря пътя към себеактуализация и самостоятелно развитие на човека.
Психологически теории на мотивация
Многобройни теории за мотивация започнаха да се появяват в трудовете на древните философи. В момента тези теории има повече от дузина. За да ги разберем, че е важно да се знае, на фона и историята на техния произход.
Произходът на съвременните теории за мотивацията трябва да се търси, когато първият се произхожда психологически знания.
Възгледи за естеството и произхода на човешката мотивация през целия път на изследване на този проблем са се променили много пъти, но винаги се намират между двете философски тенденции: рационализъм и ирационализъм. Според рационалист позиция, и това е особено ясно в трудовете на древните философи и теолози до средата на 19-ти век, един човек е уникален създание от специален вид, като няма нищо общо с животни. Смятало се, че той и само той, е надарен с разум, мисъл и съзнание, има волята и свободата на избор на действие на. Мотивационно източник на човешкото поведение се наблюдава само в ума, съзнанието и човешката воля.
Ирационализъм като доктрината се отнася най-вече върху животни. Това беше изтъкнато, че поведението на животното, за разлика от човека, не е безплатна, че е неразумно, контролиран тъмни несъзнателни сили биологичен план, имащ своите корени в органични нужди.