ПредишенСледващото

Десет от най-добрите начини за ефективно използване ръководят хумор
Хумора и смеха донесе толкова много ползи. Проучванията показват, че 20 секунди смях дават същите резултати като 3-те минути на твърдия гребане. Международно проучване от Робърт Халфа съобщава, че 84% от мениджърите смятат, че служител с добро чувство за хумор работи най-добре. Използвайте чувството си за хумор по време на работа, вие ще бъдете в състояние да разреши трудни ситуации, за да привлече вниманието към нови идеи, за да се установи добри отношения и да бъде по-лесен и незабравим лидер.


Тези ползи просто изискват от вас да се изострят комедиен умения. Така че, в традицията на Дейвид Летърман, десет начина да се управляват по-ефективно с помощта на хумор!

# 10. се радват на живота си

Важно е да се радват на живота. Това може да стане по различни начини:

# 9. Разберете какво се смеете

Ако ще да се смее 40 пъти на ден, което трябва да знаете, че ви се смее и да имат свободен достъп до него. Изчислете 107 неща, които ви карат да се смея. Unreal? Едва ли! Защо 107? Тъй 107 смешно от 100! Ето една рецепта за това как да се направи списък. Просто въведете:

Общо = 107 смешни неща


Съберете и да ги съхранявате в «Усмивка» Файл и погледнете там, ако трябва спешно да развесели и да получите вдъхновение.

# 8. Използвай своя собствен комикс материал

  • Личен опит - истинският източник на хумор за ефективно лидерство. Погледнете за хумор в случаи на живота си:
  • Нещо смешно, или това, което вие казвате
  • Гафове - физически, интелектуални или междуличностни
  • Неудобни моменти или изненади
  • Преместване или проучване
  • Трудни времена (да, дори и това може да бъде повод за шеги)

Трансформиране на ситуацията от живота си в неща комедия, не забравяйте, традиционните шеги на вашето детство - "чук-чук" шега. Тези вицове работят, тъй като те се появяват познати на всички ситуации, да се използва само най-необходимите думи и фрази, и да даде възможност да се смее. Те също така се демонстрира, че хората се смеят в изненада - първият отговор на въпроса Невъзможно е да се знае кой (или какво) наистина е зад вратата "Кой е там?".

# 7. Адаптирайте противник материал


Отделно от моя собствен опит, можете да "заеме и да се адаптира" (Не съм казал, крадат) шегите на другите. Това е, което комик Милтън Бърл, наречена "крадец на лоши шеги."

  • Карикатури - можете да ги използват в различни ситуации: по време на презентация, за да се покаже, да разкаже историята на комикса (вероятно се излагат на мястото на главния герой), или да се използва като кулминация на началото на следващата шегата.
  • Комиците - Повечето от шегите и афоризми комици може да се конвертират и приложени към лична или работна ситуация. Ревизиране изпълнения на комици и се опитват да се учат от своите умения.

# 6. Чувствайте аудиторията си


Ако сте - главата, и се прилагат чувството си за хумор, на практика, трябва да се определят границите на това, което е разрешено. Първо, трябва да се разбере аудиторията си:

  • Обърнете внимание на отношението на висшето ръководство за хумор.
  • Разберете предварително състава на публиката - това ще помогне да се определи какви шеги може да се използва.
  • Вашата любов към публиката да бъде повече от желание да се гавриш с тях.
  • Включете други в разговора, защото не можете да бъдете сигурни, че те споделят чувството си за хумор.

Ако обмисляте да работи, за да импровизира, че е добре да познавате своята аудитория става още по-необходимо. Всичко може да отиде на кучета се дължи на факта, че публиката е просто погрешно вие ще разберете. Странното е, но това е много полезно да се планира предварително и репетират импровизация. Това може да звучи смешно, но можете да се определят общите положения на работа, с която са изправени, за да се определи какво се обърка, и да се използват като материал за шеги. Разработване на няколко "сигурни" смешни бележки и да ги използвате като "планиран" импровизация.

# 5. Трябва да знаете правилата и ограниченията.

  • Мога да кажа / покажа тази майка.
  • Ако стана обект на шега, не съм ядосан.
  • Той няма да се счита за нарушение на стандартите на Федералната комисия по съобщенията (FCC).
  • Всеки от публиката може лесно да го разбере.

Ако не сте честно отговори на тези въпроси, то е вероятно, ще намали всички усилия за нищо, а ти трябва да започнем всичко отначало.

# 4. Смейте се


Ефективните лидери не се вземат прекалено на сериозно. Те сами могат да се смея на себе си и да позволите на другите да направят същото. Лидерът трябва да е в състояние да използва на мястото на самостоятелно оттеглим хумор, това означава, че трябва да се забравя, че шегите насочени към себе си намаляват вашите способности и постижения.
Въпреки това, не е нужно да се използва самостоятелно оттеглим шеги постоянно. Най-добре е да ги прилага:

  • В ситуации, където можете да се чувстват комфортно и уверено.
  • В районите, където си надеждност и компетентност не може да бъде разпитан.
  • В областите, съответстващи на вашата личност и чувства.

# 3. Нуждаете се от идеи за шеги? Просто се оглеждам


На работа, има много комични ситуации. Комикси възниква от хиперболата, каламбури, недоразумения, неясноти, противоречия, парадокси, несъответствия и наказания. Ако работите в една фирма или организация, можете да намерите разнообразие от ситуации.


Вашата роля като лидер е да се използва подходящ възможност да се насърчават и използват хумор, като се гарантира, че:

  • Шегите ти ще бъдат приятни за другите.
  • Вашите служители не сте доволни от злонамерени шеги.
  • Нали не се шегувам, когато развълнуван, като на шега може да бъде неуспешен.

# 2. Обградете се с забавно


Ако искате да доведе по-щастливи и по-лесно да се обграждат с весели хора. Това е смешно и забавно-нежен хора, в чието присъствие ви обикновено се забавляват.


Насладете се на забавление атмосфера, която ви заобикаля тези хора. В допълнение, изберете три или четири от тях за неформална отбор комедия. Помолете ги да ви помогне в създаването и подобряването на вицове. Те също могат да вземат обективно поглед към потенциално съмнителни шегите, които изглежда са били тествани за безопасност, но все пак изглежда да е неподходящ за работниците и служителите.

# 1. Потопете се в забавлението


В крайна сметка, така че вие, като лидер, би могъл да направи шеги на работното място, докато персоналът се разбере чувството си за хумор. В заключение, не забравяйте, няколко съвета:

  • Влак шега в позната среда, за да се определи кои шегува работа.
  • Думи, действия и интонацията нека служителите причина да се смея. Също така е добра практика - "позволи" хората да се смеят на работното място.
  • Каша искрено; Нека вашата основна цел ще бъде да не се смее, и привеждане лекота и забавление в работната среда.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!