Дейности в областта на "Връзки с обществеността"
Наскоро, във всекидневния живот там модерни думички: PR, PR. Но не всички знаят какво означават те. Помислете за тях по-голяма стойност.
PR-дейности могат да бъдат наречени изкуството на създаване на благоприятен климат, благоприятен отношение към продавача или производителя на стоката.
В основата на създаването на благоприятна общественото мнение трябва да се основава на идеята, че един производител произвежда и продава продукти в полза на хората, а не само за по-голяма печалба.
Въпреки че понякога звучи малко лицемерно и разваля впечатлението. Може би трябва да се подчертае, че мотивът за печалба е нормално, и следователно взаимните интереси тук - на производителя и затова инвестира в стока (производство), тъй като сигурен клиентът има нужда? Така че това е много по-автентичен. Тази мисъл в своеобразна форма трябва да представят на обществеността най-вече чрез медиите. Комуникация с медиите се осъществява чрез поредица от събития, на ръководителя на които са:
· Пресконференция (Пресконференция посочени отговорите на въпросите на журналистите след доста обширен доклад на представителя на фирмата и брифинг на речта си кратък живот)
· С нестопанска цел, телевизионно филми, телевизионни предавания
· Разнообразни социални и благотворителни дейности в полза на лица или институции (организации) на страната, които се търгуват
· Различни видове възпоменателните мероприятия и събития
· Годишни доклади за бизнес
Удобен извинение за една история за историята и постиженията на бизнеса на компанията през годините, на престижни купувачи и необичайна работа на продуктите са годишни доклади.
За PR-дейност е подходящ за почти всички случаи, свързани с промишлени, обществени, научни, търговски дейности на компанията. Основното нещо е да го организира по подходящ начин. Потенциалните клиенти могат да бъдат намерени на различни места: спортни и страната клубове, салони за красота, родители срещи в училище, възпитаници срещи, митинги, политически митинги и други места, където можете да се срещнат и да си взаимодействат с хора. Трябва да направите за вашата фирма, както е възможно повече хора.
· История на динамиката на продажбите, износ география, агенция мрежа, престижни клиенти, бизнес информация
· Научни постижения на служителите
· Участие в благотворителни и други подобни събития на територията на страната, в която се извършва износът
Организиране на различни събития - е комуникация и комуникация - ключът към успеха!
Специални маркови списания, брошури и т.н. добра форма читатели вярвания в твърда социална значимост. Трябва да се обърне специално внимание тук, за да дизайна на списанието. Тя трябва да командва уважение читатели. Ето защо, като правило, фирмата, която публикува списание, не се скъпя за добрата типография, талантливи фотографи, художници и журналисти. Повечето се насладите на най-успешните маркови списания присвоите една трета от обема на материалите, публикувани в интерес на компанията, друга една трета - материали само косвено, обслужващи тази цел, а останалата част - на информацията, с малко или дори изобщо не е свързана с конкретните интереси.
PR - дейност на предприятието - това е умишлено, системни и постоянни въздействие върху персонала чрез личния пример на висшето ръководство. В този изключително важен въпрос PR - специалист действа като съветник на управление на организацията. Но по-важното е, че на всеки лидер, мениджър усвоили основите на връзките с обществеността и да ги следват в своето ежедневие.
В областта на управлението на предприятието PR-дейност допринася за установяването на доверието, хармонични, взаимно изгодни отношения в системата на компанията - хора, защото това е човек, който е движещата сила зад вашия бизнес. Опитът показва, че инвестициите в развитието на умения, подобряване на организационни и управленски дейности дават много по-висок икономически ефект от просто автоматизация.
Само една трета ефективността на модерна пазарна икономика зависи от оборудването и качеството на суровините, всичко останало се определя от духовен и интелектуален потенциал като лидери, мениджъри и обикновени служители. Този факт се взема под внимание много от най-големите корпорации в Япония, САЩ и някои други страни. Така че, един от най-известните компании в света - IBM (САЩ), компютърни продукти, които ние сме добре известни, нейния просперитет, постигнати не на последно място се дължи на специфичната конструкция с помощта на модела и много ползотворно сътрудничество между тях. Това е значително улеснена от следните принципи, разработени корпорации PR-услуги:
· Най-дълбокото убеждение на всички служители в етични ценности, които ръководят Корпорацията
· Политика на доживотна заетост на работници: този принцип, се стремят да следват, но това не се случва в същата степен, както, например, в Япония
· Възможност за самостоятелно подбор от най-интересните части на дейността на всеки служител (в рамките на допустимото)
· Лични интереси на работника (ефектът на дохода от заплати)
· Кариера Универсалност: участие на служителите в голямо разнообразие от дейности за фирми за услуги
· Лично участие на работниците и служителите във вземането на решения по въпроси от
· Комбинацията от количествен контрол по отношение на разбирането на всеки служител какво (и защо) се очаква от него
· Обучение на високо корпоративно (организационни) култура: всеки служител точно изпълняват задълженията си и осъзнава своята роля без напомняния и инструкции
· В желанието си да отговори на личните нужди на всеки служител
Свързани статии