Изготвен от екип от консултанти, методолози, ЗАО "BKR-Интерком-одит"
Дейностите на недържавни пенсионни фондове са регламентирани от Закона №75-FZ, според което организацията - юридическо лице. обявата пенсионните вноски в полза на назначените членове, е инвеститорът, тоест едната страна на пенсионния договор.
Фондът за членове на недържавни пенсионни фондове е доброволно и включва натрупването на пенсионни вноски, настаняване и организация на пенсионните резерви, които представляват на пенсионната разпределение задължения фонд и изплащане на членовете на недържавни пенсионни фондове.
Изпълнителите - са служители на организацията - инвеститорът, който в зависимост от сключения договор с недържавни пенсионен фонд ще бъдат направени вноски. Договорът трябва да бъде списък на лицата, в полза на когото са изброени вноски.
Въз основа на организация договор своевременно трансфери към съвместната сметка на частните пенсионни фондове пенсионните вноски на служителите си.
В същото време договорите за частно пенсионно осигуряване следва да се предвиди изплащането на пенсиите (живот), само когато пенсионните основание на осигуреното лице, предвидени от българското законодателство, което дава право на държавна пенсия.
При спазване на всички по-горе изисквания, с размера на вноските по недържавен пенсионна схема може да се прилага към разходите за труд в съответствие с член 255 от Данъчния кодекс на Република България.
Забележка. че средства са изплатени по договори, сключени с членовете на частните пенсионни фондове, без или без позоваване на вноски за трудовия договор, тя не може да се приеме като разходите за труд и не може да се намали данъчната основа при изчисляването на данъка върху доходите.
За труда разходи са сума на застрахователните премии по доброволно пенсионно осигуряване и (или) недържавни пенсионно осигуряване.
В съответствие с параграф 16 от член 255 от Данъчно-България Общият размер на плащанията (вноски) от работодателите, изплатени по договори за дългосрочно осигуряване и (или) недържавни пенсионно осигуряване на работниците се взема под внимание за целите на данъчното облагане в размер не повече от 12% от размера на разходите за труд.
При определяне на данъчната основа за данък общ доход не се включват разходите под формата на вноски за частно пенсионно осигуряване, с изключение на тези, посочени в член 255 от Данъчния кодекс.
В съответствие с параграф 4 от член 243 от Данъчния кодекс на Република България, независимо от пенсионната схема се прилага при недържавни пенсионно осигуряване, като например премии схема солидарност. изброени организация-сътрудник на пенсионния фонд, организацията трябва да се разглежда отделно за всеки служител - участници на фонда, в полза на които са изброени тези вноски.
Разходите за предоставяне на не-държавна пенсия се признават като разход в периода, в който, в съответствие с условията на договора са били регистрирани от данъкоплатеца, или издадени от получените парични средства за изплащането на пенсионните вноски в съответствие с параграф 6 от член 272 от Данъчния кодекс.
За счетоводни цели, разходите за прехвърлянето на вноските към частните пенсионни фондове на работниците и служителите са разходите на организацията на обичайната дейност.
- в продължение на 9 месеца от 252 000 рубли;
Сумата на вноската на работодателя, който се заплаща на дългосрочните договори за застраховка се взема под внимание за целите на данъчното облагане в размер не повече от 12% от размера на разходите за труд (параграф 16 от член 255 от Данъчния кодекс).
Ето защо, на пределната стойност за недържавни пенсионни разходи, които могат да бъдат намалени облагаема печалба да бъде:
Ако промените основните условия на договора и (или) да се намали срокът на дългосрочния договор животозастраховането, пенсионното осигуряване договор и (или) съгласието на частни пенсионно осигуряване или прекратяване на работодателя вноски по такива договори, предварително включени в разходите за лихви се признават подлежат на данъчно облагане, тъй като промяна на съществените условия, определени договори и (или) съкращаването на тези договори или прекратяването им. Следователно, в съответствие с параграф 16 от член 255 от Данъчния кодекс на България, в някои случаи, в зависимост от вноските, които вече са включени в разходите са освободени от данъци:
- променя съществените условия на договора;
- намаляване на срока на договора.
Освен в случаите на предсрочно прекратяване на договора са непреодолима сила, т.е. извънредни и неизбежни обстоятелства.
Размерът на пенсионните вноски, която е включена в състава не е предмет на разходите за приспособяване. В сумата на предварително платени такси се увеличава без приходи от дейността на текущия период, от точка 17 от член 250 от Данъчния кодекс:
17) под формата на средства за възстановяване от организацията с нестопанска цел, изплатени преди вноски (депозити) в случай, че тези вноски (депозити) са били преди отчитат като разходи при определяне на данъчната основа. "
В случай на предсрочно прекратяване на договора, на пенсионния фонд има право да плати сумата за обезщетение на организацията; ако такива суми надхвърлят размера на вноските, платени, излишъкът трябва да бъде отразено в не-оперативни приходи.
По-подробна информация по въпроси, свързани с частни пенсионно осигуряване, може да прочетете книгата ЗАО "BKR Интерком-одит", "недържавни пенсионно осигуряване."
Препоръчайте тази статия на колега:
Свързани статии