Кой принадлежат към третата група инвалидност

Третата група се състои увреждания до тези, които се различават малко, за разлика от групи 1 и 2, отклонения в качеството им. Обикновено, такива нарушения могат да възникнат в резултат на вродени или инфаркт на заболяване: глухота, частична слепота, парализа на ръката и т.н. Тази група инвалидност, както е предвидено за хора, които имат дефекти след травма.

Данъчни облекчения за инвалиди трета група

За данъчни облекчения, които са приложими за хора с увреждания група 3, включват:

Имайте предвид, че в съответствие с Кодекса за данъчно облагане RF на хората с увреждания, с 3 група, не са освободени от заплащане на държавни такси. Специално от съда възможност да промените часа или от размера на плащането. Освен това, съдът може да реши, в съответствие с които ще бъдат изплатени на необходимата сума на вноски. Обикновено такива нюанси подробно разписани в чл 333,41 на Данъчния кодекс RF.

В допълнение към данъчни стимули, човек с група инвалидност 3 получавате следните предимства:

ползи за заетост на хората с трета група инвалидност

Чрез ползи за заетостта, които се прилагат за инвалиди 3 групи трябва да включват:

1. Създаване на работна среда, която ще отиде в съответствие с програмата за рехабилитация.
2. По отношение на трудовия договор са елиминирани, което потенциално може да влоши състоянието на лицето с увреждане.
3. Предоставяне на годишен отпуск за период от не по-малко от 30 дни.
4. В допълнение към годишен отпуск на работниците с увреждания имат право на 3 групи през цялата година за издаване на допълнителен отпуск, общият брой на дните, които не трябва да бъде повече от 6. Имайте предвид, че в този случай работната заплата се запазва в своята цялост.
5. Извършва се ангажират с увреждания 3 групи за извънреден труд или нощен режим трябва да работи изключително с негово съгласие.

В случай, че работещите хора са загубили работата си заради труда на хората с увреждания, в този случай, той има право да получи напълно безплатно професионално образование директно от ръководството на регионалната служба по заетостта. В същото време, той може да упражнява многократно.

Заслужава да се отбележи, че всеки работодател е отговорен за хора с увреждания, които се, от своя страна, са били предписани в законодателството на Руската федерация. Също така, законът предвижда, че всеки работодател е длъжен да наеме лице с увреждания в компанията, директно в което той загубил способността си да работи.

Как инвалиди могат да защитят правата си

Като нагледен пример, че е възможно да се помисли изключения за плащане на жилища, които се предполага, че е невалиден. В ERKTS да подадете сигнал, че освобождаването не е предоставена, но трябва да се борят за правата си.

За да получите правилното полза за комунални услуги, жилищни недвижими имоти и покупка на бензин с увреждания и семейства, които имат деца с увреждания трябва да се свържат на съответните органи. Последното се извършва събиране на плащания за плащане на гориво, жилища и комуналните услуги структури. А документ, потвърждаващ увреждането ще бъде пряко доказателство за регистрация, предвидени ползи. При условие, че в края на краищата е обявен за провал, а след това най-ефективният начин да се защитят правата си - този призив на прокурора.

Той също така не трябва да забравяме, че с отстъпка от 50% за плащане на сметки за комунални услуги, издавани на всеки човек с увреждания, и в същото време, независимо от степента на увреждане. Освен това, възможно е да се изпрати петиция до съда на дружеството или на общинската структура, която нарушава правата на хората с увреждания. Е длъжен да предостави при поискване отстъпка в съответствие със закона, както и програми, за да се преизчисли плащания за предишни периоди.

Свързани статии

• Как да стигнем руско гражданство невалидни 2 групи

• Отстъпки и ползи за билети за влак в 2019-2018 година, инвалиди, ветерани, пенсионирани военни,