Хората с увреждания могат да получат ползите от следните данъци: данък върху личните доходи, единната социалния данък, данък сгради и поземлен данък. Що се отнася до изчисляването на последните две данък организация няма нищо общо (служител с увреждане е да ги брои себе си), в тази секция ще се спрем само на ползите от ДДФЛ и единен социален данък.
Според член 218 от Данъчния кодекс, служител с увреждане има право на два стандарта приспадане на данъци.
А приспадане в размер на 3000 рубли. на месец. Списъкът на лицата, които имат право на това приспадане е предвидено в алинея 1 на клауза 1 от член 218 от Данъчния кодекс. Те включват:
- членове, ликвидатори, хора с увреждания и други жертви на ядрени съоръжения, в резултат на радиационни аварии и ядрен опит, по-специално на "Подслон" обекта в Чернобил, за производствено обединение "Маяк";
- инвалиди на Великата отечествена война;
- увреждания I, II и III групи поради травма, сътресение или нараняване, произведени в защитата на СССР или RF.
Приспадането от 500 рубли. на месец. Съгласно член 218, алинея 2, точка 1, на Данъчния кодекс на правото на приспадане това са:
- увреждания от детството;
- инвалиди I и II група.
Приспадането от 500 рубли. Също така е предвидено, независимо от размера на годишния доход на работника.
В допълнение, следните са освободени от плащане на данък върху личните доходи:
- цената на разрешителни забранено в спа и уелнес удобства (с изключение на туризма), които са придобити със средствата, останали на разположение на работодателя след плащането на данък общ доход (параграф 9 от член 217 от Данъчния кодекс ..);
- сумата, изразходвана за организацията на техническото средство за профилактика и възстановяване на работници с увреждания - слухови апарати, протези и т.н. (точка 22 от член 217 от Данъчния кодекс ..) ..
- финансова помощ, получена пенсионери хора с увреждания от бивш работодател в диапазона от 4000 рубли. (Sec. 28, чл. 217 от Данъчния кодекс). Размерът на финансовата помощ, по-голяма от 4000 рубли. подлежи на данък върху личните доходи. Спрете и се прехвърля в бюджета трябва да е фирма, която изплаща парите;
- разходите за лекарства, които компенсират хората с увреждания, в рамките на 4000 рубли. (Sec. 28, чл. 217 от Данъчния кодекс). Privilege може да се използва само в случай, че лекарства, предписани от лекар и имат документи, потвърждаващи тяхната покупка.
Размерът на доходи, освободени от единен социален данък, не трябва да надвишава 100 000 рубли. през цялата година (ченге. 3, б. 1, ст. 239 RF).
Ползи за ogranizatsii
Набирането на лице с увреждане, компанията може да се намали данъчната основа за данъка върху доходите, за да се получи ползите от Уст и осигурителни вноски за наранявания.
Забележка: при определяне на общия брой на лицата с увреждания в средния брой на работниците и служителите не се включват хора с увреждания, които работят на непълно работно време, договорни споразумения и други споразумения, гражданско право.
Разходите за труд. В допълнение към другите разходи на работодателя, които работят с увреждания, има право да се увеличи цената на труда. В съответствие с параграф 23 от член 255 от Данъчния кодекс на разходите за допълнителни плащания на инвалиди, предвидени от законодателството на Руската федерация са включени в разходите за труд, за да се вземат предвид при определяне на облагаемата печалба.
Член 239 от Данъчния кодекс предвижда два вида Уст ползи.
Ползи за организации, създадени от хора с увреждания. Те включват:
От плащането на единен социален данък, тези организации са освободени, при условие, че сумата на доходите на всеки индивид (а не само на работника с увреждане) по време на годината не надвишават 100 000 рубли.
Като дете с увреждане не разполага с група инвалидност, по отношение на плащания в полза на организацията на служителите не могат да се възползват от данъчните облекчения, посочени в подраздел 1 от клауза 1 от член 239 от Данъчния кодекс. Ето защо, авансови плащания за единен социален данък от заплатата на организацията на служител изчислява стандартната процедура.
Във всеки случай е необходимо да се следи за валидността на представените с нередовни документи и предварително, за да приличат на подхода на следващата дата на преразглеждане.
Одобрен формуляр за кандидатстване да се откаже от предимствата не съществуват, така че това се прави произволно. При извършване на документа, който трябва да се уточни колко данъчния период, компанията не се нуждае от ползи. Приложението за проба, виж по-долу. Ако компанията не подаде декларация, данъчните инспектори могат да разпознаят, че UST е изчислена неправилно.
Проба приложение за спиране на ползите от използването на
Ръководител IFTS България N 5
в Москва
от LLC "Заря"
TIN 7705145672,
PPC 770501001
ОБЯВЯВАНЕ
да преустанови използването на стимули
Генералният директор Korshunov
(Позиция на главата)
KK Korshunov
Главен счетоводител Sinitsyn
NN Sinitsyn
Вноски за вредата
Данък сгради и поземлен данък
В съответствие с параграф 3 на член 381, параграф 5 от член 395 от Данъчния кодекс, тези данъци не се заплащат:
- обществени организации на инвалиди, чиито членове включват хората с увреждания съставляват най-малко 80%;
- организация, чиито уставен капитал се състои изцяло от обществени организации на лица с увреждания депозити, ако средният брой на хората с увреждания сред служителите си, е най-малко 50%, а относителният им дял от фонда работна заплата - не по-малко от 25%;
- Организация, едноличен собственик на имота, които са публични институции, на хората с увреждания.
Пенсионните вноски са никакви облаги!
Въпреки това, разпоредбите на член 239 от Данъчния кодекс, установяване на предимствата на UST не се прилага по отношение на премиите за задължително пенсионно осигуряване, тъй като това не е предвидено в закон N 167-FZ.
По този начин, преводи в полза на лица с намалена работоспособност осигурителни пенсионни вноски трябва да начисляват и внасят в пълен размер.
Свързани статии