И защо не? Работата - работа, бизнес, и лично да направи нещо по-различно. Ако са уволнени нормално, без никакви конфликти, тогава можем да и се върне. Жените в отпуск по майчинство липсват в продължение на 5-6 години, а след това се върнаха, нищо от това не прави трагедията. Налице е едно и също. Въпреки това, ако конфликтът се появи при уволнение, както и някои от колегите ми има зъб на вас и не може да вземе, или да вземат някои неудобни условия, с по-ниски заплати или по-ниска позиция. Ето това е, както казват, не плюе в кладенеца.
Аз да се случи така, че аз трябваше да се върна на работа. който също се примири. Работил съм в друг град. и аз трябваше да се прибера вкъщи. и аз ще се върна, или не е било известно. но все пак се върнах един месец по-късно. но тази работа е дошъл само месец след пристигането си. защото е бил търси друга работа и като резултат не е намерен. и все пак относно връщането на отработеното само един месец. Той се скарал с персонала и си тръгна. Не ми пукаше етично или не. живеят добре на това - че е необходимо
Всичко зависи от причината, поради която трябваше да напусне, както и дали промяната в условията на днешния ден, поради което трябваше да се вземе решението за уволнение. Това означава, че за причините за уволнението на един човек могат да бъдат много. Животът е такова нещо, което просто не zaplaniruesh, и то така се случва, че при тези обстоятелства трябва да подаде оставка дори и с добрата работа. Например, ако сте уволнен по лични причини, тогава защо не се върна, ако в момента на тези причини се уреждат и управлението на дружеството не е против завръщането си.
Свързани статии