История 1 май
През 1856 г. работниците в Австралия, вдъхновени от концепцията на английски социалист-утопист Робърт Оуен "888" (8 часа - за работа, 8 часа - за почивка, 8 часа - в съня) решиха да проведат обща стачка за установяване на 8-часов работен ден. Тяхната стачка беше последван от празнична демонстрация. Всичко мина спокойно, техните искания са били изпълнени. Първата демонстрация беше голям успех сред пролетарските маси от Австралия, и постепенно започна да се разпространява по целия свят. През 1866 г., Карл Маркс и Фридрих Енгелс на конгрес на Международната асоциация за Workingmen си, призова за въвеждане на работния ден от осем часа. През 1886 г., работниците последваха примера на австралийската американските работници. След като организира стачка, те са били преследвани, и за следващите години, органите на полицията предотврати повторение на такива демонстрации.
В Париж конгрес на Втория интернационал, беше решено през 1889 г., че осем часа на ден трябва да е първостепенно изискване демонстрация на 1 май, и трябва да бъдат придружени от демонстрации във всички страни от обща стачка.
Едва през 1917 г., след като работническата класа под ръководството на болшевишката партия дойде на власт в ръцете си, на Съвета на народните комисари постанови осем часа на ден. Това е първият законодателен одобрение на работния ден 8 часа в света.
Владимир Ленин през 1905 г., пише:
"Първо на май те празнуват [на работника] тяхното пробуждане към светлината и познанието, тяхната връзка в една братска съюз, за да се бори срещу всички потисничество, срещу всички тиранията, срещу всички експлоатация, за социалистически ред на обществото."
През 1918 г. той става официален празник на РСФСР на 1 май. Името му се е променила няколко пъти (Международния ден, Фестивал на международната солидарност на пролетариата, борещи се за празника на международния пролетариат, в деня на Световния ден на труда, международната работническа ден), но неговата същност винаги е бил (няма да има!) е, че тя е международен ден на работниците борба техните права.
Такава е накратко историята на Първи май.
Значението на борбата на работниците за техните права
Ние си зададем въпроса: Дали сега действителната борба на работниците за техните трудови права? Или се елиминират всички възможни трудови спорове с причините за тях? Огледайте се наоколо, погледнете самия живот. В отговор на кризата и продължаващото оптимизиране на нашата страна, вълна от съкращения. Много хора загубиха работата си. Заплатите не са индексирани, са се случили нива на заплати, падат и цените на стоки и услуги е нараснал значително. Намалени разходи за образование и здравеопазване, харчат огромни суми за войната в Сирия. Растежът на БВП, както е признато от министър-председателя ", остава нула или леко отрицателна територия." Според най-новите данни, повече от половината от доходите на 70% Bolgariyan само за храна. Индустрия, науката и културата умират. Хората са се налагат все повече и повече абсурдни закони и бюст на данъци. Всички тези факти пряко свидетелстват за факта, че хората на наемния труд, смятат, че държавата не принадлежи към тях, той не се интересува от тях, за да не провежда политика в тяхна полза. От това следва, че борбата на работниците за техните трудови права още е актуална. Трудови спорове и причините за тяхното пораждат не са изчезнали.
Фундаментални противоречие на капиталистическото общество
Причините са същите, както и преди сто години. Ние все още живеем в капиталистическо общество, все още има класове с диаметрално противоположни интереси. От една страна, в класа на наемните работници, пролетарии, които са лишени от средства за производство и живеят като продава своята работна сила, способността им да работят, и от друга страна, буржоазната класа, собствениците, собствениците на средствата за производство, които живеят за сметка на потреблението на закупените работната си сила и управление на резултатите от нейната работа. Между тези две противоположни класа е класа на малките собственици, дребната буржоазия, които съчетават качество, както и буржоазната пролетарии. От една страна, те са собственици на средствата за производство, а от друга страна, работата сами. Дребнобуржоазни да наемете други хора, и в този случай, от обичайните буржоата, че ще се различават само по размера на операция, която не му позволи да избяга от пряко участие в работната сила.
Въпреки това, принадлежност към определена класа се определя не само роля в производството, но най-вече, стремежите на индивида към осъществяването на тези политико-икономически обществени отношения, към конкретен елемент на обществото. Огромна роля в социалното клас играе съзнанието на човек. С други думи, човек може много добре да бъде в тяхното положение в обществото, на пролетариата, но буржоата или дребнобуржоазен имат интереси. Или, напротив, човек може да бъде доста дребнобуржоазен или буржоазната произход, но през целия си живот и борбата му, той показа, че не е била чужда на интересите на своята класа и в практическо и теоретично неговата работа от страна на работническата класа.
Най-важното, най-жизнените интереси на буржоазията, независимо дали са големи, средни или малки, е преследването на максимална печалба. Но кой прави печалбата? Това води до печалба за този, който тя работи, на работника или служителя. Печалба (преработена форма на принадена стойност) - това е най неплатен труд на работника, определен от капиталистическата работодателя. Няма значение колко е трудно да го направя, стига да остане лице, което работи за чужда сметка, можете да се реализира печалба за капиталиста, ако произвеждат стоки или услуги. Капиталистжт ви плаща толкова, колкото е необходимо, за да за да поддържа себе си като служител, и сте направили продуктите на труда си присвоява. Има такова афоризъм: "Робите бяха дадени храна и облекло, колкото би било достатъчно, за да се гарантира, че те биха могли да продължат да работят. Нищо съществено в принципите на формиране на заплатите, тъй като тогава не са се променили ", което доста точно да определи съотношението на две противоположни класи един до друг и доста точно описва капитализма като система на наемното робство.
Всички ние, които работят за заплата, голям потенциал сила е. Това е основното нещо, което обединява всички нас. С това ние може да работи общество. И не трябва да споделяме и да се борят и на национално, и расова, и пол. Такова разделение е изгодно само на нашите потисници, узурпатори временно общество, като се ръководят от принципа на "разделяй и владей". Нашата сила - в съзнателно единство, в информираността на сходството между техните интереси и желанието да се бори за тях.
Както и в гарантирани Съветския съюз за правата на работниците?
Един ден в историята на работническата класа е взела властта в свои ръце и последователно прилагане на политики в интерес на цялото общество. Историята на Съветския съюз може да се раздели на два периода. Първият период обхваща времето на Ленин и Сталин, и се характеризира с социалистическа система на обществото. Вторият период е ерата на Хрушчов-Брежнев (ера на левите завои и десен наклон, ерата на господството на троцкизма, всъщност, доминиращ досега) и се характеризира със заминаването си от марксистката пътя и въвеждането на социалистическата чужденец общество да го продават капиталистически елементи, които естествено са довели нашата съветското общество да се преструктурира, а след това до разпадането на Съветския съюз и унищожаването на всички предишни обществени отношения. От 1917-1953. власт е в ръцете на работническата класа. Държавата е подредена по такъв начин, че основната му цел е именно да отговори на нарастващото материалните и духовните потребности на нашето общество. Това гарантира защита от безработица, това е една прилична заплата, това достъпни и качествени жилища, той е свободен и добро качество на образованието и здравеопазването, е развитието на промишлеността, науката и културата, както и много други неща, необходими за напълно човешкия живот. Стоково-паричните отношения напълно елиминирани от хората в домакинството. Всички предприятия са национализирани, а доходите от тези предприятия отидоха в полза на обществото. Състоянието на системата за планиране премахва възможността за кризи и инфлацията, тъй като те не действат основния закон на капитализма - преследването на максимална печалба. Продуктът се произвежда толкова, колкото е необходимо, за да отговори на нуждите на дадена конкретна историческа ниво на развитие на производителните сили, печатни пари, колкото е било достатъчно, за да си купите тези или други потребителски продукти. На производството се насърчават иновациите, активно се проявява движение Stakhanov. Държавни предприятия са изключително заинтересовани от намаляване на разходите за производство се дължи на увеличаване на производителността, прилагането на нови технологии и използването на най-високи технологии. Тези мерки са допринесли за редовни намаление на цените, и като следствие от реалното увеличение на заплатите. Социалистическият начин на производство е предоставил на съветската победа над нацистка Германия. Всичко вървяло към това, което най-накрая да се премахнат класовете, за да се отървете от стоково-паричните отношения, и да се премести на ново комунистическо общество, основният принцип на който е под мотото "от всеки - според способностите, на всеки -. Според неговите нужди"
Но развитото социалистическо система за планиране започна да се съборят който дойде на власт след смъртта на последните грамотни марксистката Сталин изразители на дребнобуржоазните интереси. Развитието на производителните сили на основата на най-високи технологии и въвеждането на съвременни технологии за ликвидиране на стоково-паричните отношения и окончателното унищожаване на класовете на Съветския държавната политика бе насочена назад, назад към господството на стоковите капиталистическите отношения. Тя се изразява в колективната продажба на MTS (отмени национализацията им и направи нови колективни собственици на частна собственост), при изпълнение на демонстрация Новочеркаск на работниците през 1962. Тя се изразява в реформата на Либерман Косигин през 1965 г., и които вече са държавни промишлени предприятия са били прехвърлени на самодостатъчност, а броят на цели, е намалял от 30 на 9. Освен това, на целите "изчислени" на институцията, която все още носи името "Госплан" е в стойност, като критерий за план за освобождаване на увеличаване на рентабилността на дружеството, а именно в размер на разходите от приходите. Производствените разходи се превърна в регулатор. Какво лошо има в това? И това е, което.
Разходи - там е обществено необходимото работно време за единица продукция на стоката.
Колкото повече време прекарвам в производството на дадена стока, толкова повече ще струва, толкова повече ще струва. Така че, докато разходите за производство не може да започне? Разбира се, не. На пазара, капиталистически производители общество се състезават - спонтанно (на пробата и грешката, т.е. разруха) подравнява разходи за нейната "природна стойност" - разходи. въвеждане Конкурентният натиск на индивидуалните производители (капиталистите), инженерство и технология. Но те не го правят в името на развитието на производството и по-ниски цени за своите продукти, както и да се рушат "съсед", и да се максимизира печалбата. А именно, въвеждане на технологии (намаляване на разходите за производство на стоки) капиталистическата определя цената си "по-долу за обществеността, но над индивида." Т.е. той държи в тайна изобретение и малко "намалява" цената във връзка с друг, пред другите, улавя техния пазар, техните средства за производство, се превръща в пролетарии дребни предприемачи. С една дума - той просто спекулира производство обществени блага не се стремят към него, а средство за печалба.
А сега да разгледаме това, което е довело въвеждането на стойност отношения в социалистическото производство.
Ако критерият и целта на развитие на предприятието, за да се направи в размер на стойността, произведени на всички (а не физически показатели и намаляване на разходите производителност, икономия на обществения труд, за които служителите са получили бонуси, а компанията евтина и високо качество на продуктите, както е било по време на икономическата политика на Сталин), че някой в обществото, ще успешен? - Очевидно е, че хитър мързеливи и спекуланти, не новатори. Защо да работим, защото можете да се намали производителността на труда, това се увеличи цената на стоката (което става по-малко и по-малко по рафтовете на магазините) и напишете "нагоре" на хартия, че всички "обективни неблагоприятни условия" и, казват те, трябва да се отделят средства "за развитие" индустрия ... От там, и отиде до всички "анархията на производство", която приключи в стагнация, липса на интерес към работата, която е кредитирана с планираната организация на идеолози икономиката на буржоазията, както и солидарност с идеологията на комунистическата партия и други "леви" партии, твърдейки, че "планът е добър и, и на пазара също. "
Преходът от планова към счетоводната система на аналитично, действителната продукция от предприятията под контрола на държавата; вместо физическите показатели на производствените разходи са въведени, че на практика, се е върнал в господстващо положение в обществения живот на основния закон на капитализма - ангажираността на всяка компания, за да максимизират печалбата. В същото време назад и цялата грозота е капитализъм кризи, инфлация, дефицит. Това е допринесло, както и отклонение от развитието на индустрията, изтичане на "капитал" на секторите, в които то не е гарантирано бързо максимална печалба. Иновации вече не се насърчава, често тя е, напротив, е изпълнен с и наказани. Поради същата тази нагласа от трудовия човек, за да му компания е на потребителите, пренебрежение, започва да цъфти пиянство, безгрижие и разграбване на обществената собственост.
Разбира се, в тези години тя е направена и построен много добре за човечеството, прогресивен и социалист, но в основата на всичко това е положен в първите 40 години на съветския режим и дори Хрушчов контрареволюция не беше достатъчно, за да изведнъж се унищожи базата на социализма. За да направите това, отне почти толкова дълго.
Ние вярваме, че е важно да се каже, че един друг свят е възможно и необходимо, и човечеството вече е започнала повече от успешно го изгради в 1917-1953 двугодишния период. Борба за вашите права включва не само борбата за по-високи заплати и по-добри условия.
Основното нещо - това е борба за нов истински човешкото общество. Не е достатъчно просто да се против капитализма, въведете действието и "правене на малки неща", чакай го самата срине, или той ще направи за нас "политици". Необходимо е да се изучава теорията на марксизма, да се учат от опита на болшевиките, за да се успокоят в теоретична и практическа работа, за да бъде готов за предстоящите събития. И ние ви, другари призовават, да се присъединят към работата.
Да живее 01 май! Да живее Международния ден на солидарност на работниците в борбата за правата си!
Свързани статии