Със съпруга си официално разведени. Имам четири деца. в дизайна на детските надбавки е отказан. основание за отказ е аргументът -Това по време на среща, че трябва да бъде на пазара на труда. това е наистина така?
Елена Konysheva
Здравейте, Елена.
Законът в тази страна е такава, че отговарят на изискванията за само тези семейства са месечни добавки за деца, чиито среден доход на глава от населението (т.е. доход на член от семейството) под екзистенц-минимума в региона.
Естествено, паспорта, удостоверения за раждане на децата, както и във вашия случай, удостоверение за развод, тя е задължителна за всички граждани. Също така в списъка на необходимите документи включва и сертификат за състав на семейството, както и документите, доказващи, нивото на доходите. За работещите хора, това е отчет за доходите за последните три месеца, или удостоверение от данъчните власти, потвърждаващ нивото на доход за годината (за индивидуални предприемачи). В допълнение към необходимите документи за всеки отделен случай, кандидатът може да бъдете помолени да предоставите на други документи, както и тези искания са абсолютно законни. Тъй като не сте посочили, с когото живея, искам да предупредя, че ако повече ще бъде указано в сертификата за състав на семейството на някой друг (например, майка или баща), ще трябва да напише декларация, че с един член на семейството шофирате отделно домакинство. Що се отнася до поддръжката, те се включват в общия доход, така че за подкрепа, която не дете (ако те не са подали) обикновено изисква пиша обяснение, в което е записано, че издръжката не се сервира, и финансова помощ не получават от баща си. Доколкото ми е известно, всички заявления за тествани, особено при случаи на съмнение на месечните детски надбавки (например, ако майката не работи, не получават издръжка на дете, както и дали не е по-зависими деца).
По отношение на неработни граждани, а след това те могат да бъдат задължени да предоставят документи, които потвърждават липсата на убедителни причини на доходи, това е причината, поради която на жалбоподателя не работи. Това може да се грижи за инвалиди или възрастен човек с, който е в отпуск, без заплащане, удостоверение от службата по заетостта относно признаването на безработните (в случая ако гражданинът призова служба по заетостта в срок от три месеца след уволнението), и така нататък. Лица, които не са в трудови правоотношения и не получават други видове приходи, правото да получават месечни помощи за губене (по-специално за град София). В този случай, ако майката не работи, поради факта, че малките деца са постоянно болни, но те не са изключени, нуждаещи се от грижи, а след това, за съжаление, не обезщетения за майчинство в този случай е не са предвидени.
Свързани статии