Усилена работа на нашите сънародници не се страхуват, и помещения за настаняване с пълен пансион изглежда съблазнително. Въпреки това, в различни страни на изискванията за работещите жени и техните условия на труд са значително по-различни. На предимствата и недостатъците на основните страни вносителки украински трудещи се, които разказваме днес.
Много жена на средна възраст, който не разполага престижна професия, която може да им осигури достоен живот у дома, идва с тази идея: "Какво, ако отидете да работите в чужбина?" И най-атрактивните за тях са работните места на временен персонал за подбор на персонал, свързани с работата на насилието: детегледачка, домашна помощничка, детегледачка за член възрастна семейство.
Основното предимство на работа в тази страна е, че трудът се извършва, като правило, на работна виза. В най-голяма вероятност да си намерят работа в Ирландия имат soiskatelnits на възраст 18 до 36 години. В същото време, за съжаление, броят на свободните работни места е ограничена до семейства.
Тези, достатъчно късмет, за да получите детегледачка или домашна помощничка, ще плати около $ 5,5 на час (около $ 200-250 на седмица). Основното изискване за кандидатите за тези позиции - владеене на английски език.
До "минус" в тази страна са сурови климатични условия на острова сравнително ниска средна годишна температура, влажност, силни ветрове. Затова хората, склонни към чести настинки, е необходимо да се оценят обективно възможностите си.
Едно от основните предимства на работата с американски семейства е, че изследванията не са често трябва да знаят английски, защото повечето работодатели - имигранти от бившия Съветски съюз. Друго предимство - високи заплати на медицински сестри и болногледачи от $ 275 до $ 350 на седмица. Работата може да се класира за кандидати жени на възраст под 21 години (възрастни от американските стандарти) до 40 години. Все пак, всичко зависи от здравословното soiskatelnitsy и неговите способности. Има случаи, когато работодателите да наемат на работа на жените в 45-те години на възраст.
Ако бавачката говори английски поне на разговорен ниво, става възможно да си намеря работа в семейството на англоговорящите. Практиката показва, че знанието на чужди езици, има шофьорска книжка и други допълнителни умения (например, професионални знания на готвенето или градинарство), служителят може да получи до $ 500 на седмица.
Отрицателните страни на заетостта в САЩ е липсата на работна виза, високата цена на билета, както и скъпите услуги в сферата на посреднически агенции.
Тъй като половината от населението говори на руски, а след това от бавачка или икономка не изисква познания по чужд език. Soiskatelnits възраст не трябва да надвишава 45 години.
Един от недостатъците на тези, които искат да отидат да работят в тази страна - лошите климатични условия. В Израел, горещата климат, което е контра-кандидати срещу заболявания на сърдечно-съдовата система, или които имат проблеми с налягане и кръвообращението. Друг недостатък - относително малък в сравнение с други страни Заплата - $ 150-170 на седмица. Също така, чуждестранни работници мигранти е почти невъзможно да се получи израелската работна виза.
Да работи в испански семейства се нуждаят от жените на възраст от 35 до 50 години, трудолюбиви, със сладка нрав и основни познания по испански език. Въпреки това, сред появят на свободните работни места, тези, които са предназначени за работа в рускоезичните семейство на емигранти. В този случай, познания по испански език не е необходимо.
Основният недостатък на работа в Испания - ниски заплати. Тъй като скоростта на националната валута - песетата - доларът спадна значително, а след една седмица бавачка или домакиня може да получи по-малко $ 100-120. Също така в тази страна, както и в Израел, много горещ климат, който не е подходящ за всички кандидати.
Шансовете са добри, че нашите сънародници трябва да работят нелегално в страната, за да се сключи трудов договор с испанския работодателят е проблематично.
Да работи в семейството може да претендира за една жена от 25 до 50 години, със знанието на италианския език. Въпреки това, в южната част на Италия, работодателите са готови да приемат бавачка, детегледачка или домашна помощничка, и без да знае езика.
Основният недостатък - противоправния характер на дейността в страната. Заплатата на наемните работници в сравнение с други страни, е по-скоро ниска: от $ 100 на седмица на юг и от $ 130 на седмица - на север.
Една привлекателна аспект от работата в Кипър е неговата правна характер: работодатели са склонни да се сключи договор с чужденец и да направи работата си виза. Въпреки това, работата на медицински сестри, болногледачи или домашни работници на острова традиционно заети предимно тъмнокожи гражданин на Шри Ланка, или Бангладеш. Те значително свалят цената на този вид доходи. В резултат на това, заплатата е малка и, честно казано, непривлекателен: $ 50-70 на седмица.
За да работи като детегледачка, детегледачка или икономка се жени от 35 до 55 години. да soiskatelnits изисквания са минимални: добро здраве и уменията на домакинската работа. Знайте, на гръцки език не е задължително кандидатите. Въпреки това, притежание на говорим език разширява избора на свободните работни места и увеличава броя на заплащане.
Средната работна заплата на работниците в Гърция е една от най-ниските в Европа и е $ 80-110 на седмица. Друг недостатък на работата в тази страна - противоправния характер soiskatelnitsy на заетостта, който идва в Гърция с туристическа виза.
Свободни работни места за работа в дома за жени в Португалия не са толкова многобройни, както и в други страни. Колкото повече, че португалските работодателите предпочитат да наемат чужденци двойки: жената се занимава с почистване на дома и грижа за децата, а съпругът помага с домакинската работа, дърводелство и подрежда градина. Така общият доход на двама служители не надвишава $ 200 на седмица.
Свързани статии