Предимства на програмата ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ плюс:
1. Опазване на поръчки и доклади в редактируеми XLS и DOC формати (MS Office)
2. Съвместимост с Open Office
3. Обменът на лични данни на служителя с 1C
4. Възможност за натоварването на работника или служителя в базата данни на програмата на данните в Excel (и гърба)
5. Гъвкави персонал:
- без ограничение разполагане нива
- възможност за включване на клоните със собствена структура и детайли
6. Възможността за персонал записва неограничен брой организации в една програма
7. Графика празници
8. възможност за съхраняване на програмата в областта на външните документи в различни формати (Word, Excel, изображения и т.н.). Например: трудов договор, длъжностни характеристики. Броят на документи не е ограничено.
9. график. Генерира се автоматично въз основа на съществуващите заповеди за работника или служителя и работата му график. С лесен интерфейс за редактиране и да влезе отработените часове. Формиране плочи от Т-12 и Т-13
10. Възможност за редактиране време лист от единица или цялата организация.
11. Всички промени, направени на масата веднага отразени в документа, под формата на съответните поръчки
12. удобно, структурирани списание поръчки
13. Съхранение на информация за кандидатите и отхвърля служители
14. Възможност за получаване на няколко служители с различна скорост на единица персонал
15. Възможност за работа на служител на различни позиции в рамките на една и съща организация с различна скорост.
СПИСЪК НА ФОРМИ OUTPUT документи, които могат да бъдат отпечатани с помощта на тази програма:
1. Редът (ред) за приемане на работа на работника (формуляр T-1)
2. Лична карта на служителите (формуляр Т-2)
3. персонала (Форма I-3)
4. ред (ред) за прехвърляне на работника на друга работа (Форма I-5)
5. Редът (ред) да прехвърли на друга работа работници (формуляр T-5а)
6. Редът (За), за да предостави на отпуска служител (Форма I-6)
7. Заповедта (ред) да предостави на служителите напускат (форма на T-6а)
8. Забележка-изчисляване на отпуск на служителите (форма на Т-60)
9. ваканция график (формуляр T-7)
10. Редът за освобождаване (завършващи договори) със служителя (Форма I-8)
11. Забележка-изчисление при прекратяване на договори (прекратяване) (формуляр Т-61)
12. Заповедта за уволнение (прекратяване на трудовите договори) с работниците (формуляр T-8а)
13. Редът (ред), за да изпратите пътуването служител (формуляр T-9)
14. ред (ред) на работещите в посоката на движение (Форма T-9а)
15. сертификат пътуване (Форма Т-10)
16. задача услуга за посоката на движение и отчет за изпълнението му (формуляр T-10a)
17. Редът (ред) на промоция на работника или служителя (формуляр Т-11)
18. Редът (ред) за насърчаване на служителите (формуляр T-11а)
19. За осигуреното лице (Форма ADV-1)
20. Списъкът на документите, предадени работодател (формуляр ADV-6)
21. Кратко инвентаризация профили опаковки
22. Форма T-12
23. Форма T-13
24. Средният брой
Военни записи:
25. Списък на бронирани гражданите в резерв
26. Доклад за броя на работниците и служителите и резервирани граждани в резерв (формуляр номер 6)
27. Картата на компанията (формуляр номер 18)
МОНТАЖ:
Свързани статии