ПредишенСледващото

Бележка към разговора с работодателя

  1. Направете си план предварително разговора, прекарал най-важният език.
  2. В началото и в края на разговора непременно изразят само положителни фрази.
  3. Избягвайте присъствието на безкористни трети лица.
  4. Обобщавайки спътник на положителен отговор, опитайте по важен въпрос
  5. Да не се третират другата страна пренебрежително, груб и раздразнителен.
  6. Изразява ясно в оптимистичен начин - разговорът трябва да предизвиква положителни емоции.
  7. Имайте в предвид интересите на събеседника.
Условия за интервюто

Въпроси при интервю за работа

Документи за работа и правилата за тяхната регистрация

1. паспорт с разрешение за пребиваване.
2. Заявление за приемане на работа (подписани производители да работят).
3. Диплома с лайнер и фотокопие.
4. Работна книга.
5. Пенсионно осигурителна карта.
6. INN.
7. Информация за преминаването на рентгенови лъчи.

Ако това е фирма, е препоръчително да се представят писма на изпълнение препоръка.

Няколко съвета за документите за регистрация

1.Napravlyat необходимо само за получаване на размножаването им копия (с изключение на екземпляри от сертификатите).

Център - Кариера - препоръки за заетостта
2. Всички копия трябва да са в А4 формат.
3. Използвайте обикновена бяла хартия.
4.Sleva и дясната част на страницата, оставяйки 3-4 см. Често си пасажи.
5.Zayavleniya трябва да бъдат написани ясно и без грешки.
6. Не се правописни грешки, правописни грешки, изкривени краища на страници и петна.
7.Pomestit на всички документи, в прозрачен джоб.
8. Ако изпращате документи по пощата, не използвайте твърде малки пликове. Повечето пликове са подходящи формат А4.
9. В съответствие с правилата на лепило върху печати плик пощенските.
10. Ако искате да получите отговор, във всеки случай, се прилага за външните ограждащи елементи на марката да се върне писмото на плащане (или празен плик).
След изготвянето на документите им заделят за известно време и след това отново прочетете внимателно.
Ако решите да използвате услугите на агенции за трудова заетост, трябва да подпише договор. Договорът, съставен в два екземпляра и заверени от печата на агенцията и подписа на отговорния служител. Във всеки случай, договорът не трябва да противоречи на Гражданския процесуален кодекс и Закона за защита на потребителите.

В договора трябва да бъдат посочени

- Валидност на договора
- Процедурата на плащанията за услуги, или на определено количество
- Задължения на Агенцията и на заявителя, че е твое.

работа технология за търсене

Откъде да започнете и как да се извърши търсене на работа?

Най-добрият вариант - да си намери работа като студент. Това, разбира се, изисква "Титаник" усилия. Въпреки това, резултатът надминава всички очаквания: като на йерархия и опит на работа, трябва само да "скъса" на пазара на труда.

Но дори и ако и петата година върви към своя край, и записа работа е чист като лист, не се отчайвайте Търсене и запазване на първо място "в килера".

След завършването на университета, събере мислите си и да започнат да действат ясно и целенасочено.

Бъдете търпеливи. Търсене на работа - също е работа и време изисква не по-малко. Стремете се към 7-8 часа дневно търсене на работа. Тогава резултатът ще бъде по-добре, а не депресията ще стане не се страхува.

И все пак - няма да се поколебаем, тъй като ситуацията на пазара на труда се променя достатъчно бързо.

Какво начина може да доведе до потенциален работодател?

Първият начин. Познати, приятели, роднини. Средството е толкова стара, колкото света, но нейната приложимост и ефективност не се губи и в наши дни. Осигуряване на възможно най-голям брой хора, които търсят работа. ги информира за каква работа искате да намерите, маркирайте тяхната "агенти" професионално подготвени автобиография и по този начин да увеличи шансовете си за наемане на работа. Но не забравяйте! Никога не попита никого. Хората не се отговори на исканията, тъй като те трябва да се изпълняват, и това е допълнителна тежест на плещите си. Попитайте за само две неща: информация и съвети. Всичко идва от удоволствието. Но всеки ще знае за проблема си.

Третият начин. Агенции по заетостта. мотика агенция вече доказана. Основните правила за подбор агенция: При контакт с тези фирми, които да налагат малка първоначална такса. Ако фирмата е създала символичен процент, а след това изчислява лихвата от първата си заплата, която да бъде в състояние да получите, ако се организира, за да работят. Вашето резюме са вписани в банката с данни и управителят започва да вземете за вас работа. Надеждни фирми са склонни да представят себе си на работодателя документите си и да организира за интервю.

Четвъртият начин. Център по заетостта. Работа винаги е много. Но голямата част от него е или свободни работни места, или специалисти на незаетост с не много атрактивни заплати. Въпреки това, за начинаещи, тя може да бъде отправна точка, която дава възможност да се генерират значителен професионален портфолио. Също така тук можете да получите съвет от психолога на Центъра, възможност да получат допълнително обучение и да получат официален статут на безработните, ползите, да разберете какви са ползите имате право.

Въпреки това, само при едно условие - трябва да се действа!

Как да напишем мотивационно писмо

Какво е мотивационно писмо? Мотивационно писмо (на английски «Мотивационно писмо» -. Твърда) - обяснителна записка към резюмето. Докато резюмето е даден списък с постижения и позициите си, мотивационното писмо е средството, чрез което можете да се окажат подходящи за свободната длъжност добре. Важно е да се помни, ако работодателите не се интересуват от мотивационно писмо, автобиография е написана от вас ще остане без внимание.

В най-простата си форма, ако изпратите автобиография по електронната поща като прикачен файл, мотивационно писмо може да се съдържа в текста на електронна поща. По официална опция, когато автобиография и мотивационно писмо, написано на отделен формуляр, писмото следва да уточни подробностите: кой и къде, текстът на писмото за кандидатстване и боядисване. Вашите лични контакти следва да бъдат определени в придружителното писмо и в прегледа.

Структурата на мотивационното писмо трябва да бъде приблизително по следния начин:

2. датата на изпращане на писмото.

5. Добре дошли. Препоръчително е да се свържете с потенциален работодател по име. Например: "Уважаеми г-н Смит"

6. Влизане. Обяснете какво подтикна да напиша писмо, научихте за тази позиция, изберете позицията, за която кандидатствате.

8. последния параграф. Можете да се обърнете към приложената автобиография и други документи (например, от препоръчителни писма). Моля, кажете ни как предпочитате да се свържете, говорим за допълнителната информация, която сте готови да предоставят (например, ако сте журналист - копия на предмети).

9. След това следва фразата "С уважение" и вашия подпис на същата линия, на разстояние (достатъчно за подпис) - неговото тълкуване.

10. В края на посочения списък с приложения, като например:

В допълнение, при подготовката на мотивационно писмо, не забравяйте следните правила:

• писмо и автобиография трябва да бъде отпечатан на хартия от един вид.

• Информацията, съдържаща се в тези два документа не трябва да се повтаря.

• В писмото трябва да вземе не повече от една страница! Две или повече страници са написани на специални случаи, по предварителна заявка от страна на получателя.

• Предложението трябва да бъде не повече от 20 думи. Дълги изречения наполовина замени дълги думи кратко.

• Ако имате добър почерк, че има смисъл да се поставя етикет на плика с ръка. Вашето писмо трябва да е нещо положително да се открояват от купчината на кандидатите поща.

• Избягвайте използването на жаргон!

• В никакъв случай не се критикуват от настоящата си работа, шеф, колеги извършват работа!

• Представете си, себе си по най-добрия начин.

• Имайте предвид, че максималното време, за което вашето писмо е да се привлече вниманието, е 30 секунди. Прочетете писмото си след 30 секунди и да посочите, че разбира от това, какво е вашето впечатление.

• Поставете писмото за известно време, да погледнем на него "свеж поглед".

Пример покритие писмо:

Петър Иванович Василиев

Уважаеми Иван!

Трябва някой, който може да се изгради "от нулата" обучение отдел, увеличаване на продажбите и лоялността на служителите, чрез организиране на процеса на вътрешно обучение.

След като внимателно разгледа публично информация за вашата фирма, мога да ви уверя, че тя е в състояние да се изгради система за обучение и развитие на персонала, както и да се създаде вътрешен отдел за обучение, като се отчита спецификата на вашата компания.

Готов лично, за да обсъдят подробно резултатите можете да получите от работата ми във вашата компания. Обобщение на моя опит, умения и компетенции - в прикачения резюмето.

Обобщение трябва да бъде:


1. Накратко, не повече от една страница.
2. ясно, без никакви пропуски в историята, с особен описание на работни места, позиции, примери за постижения.
3. Красива в печатна форма, четлив формат.
4. положително, като се набляга на положителните аспекти и силните.
5. Индивидуална дава представа за това, което искате, че знаете какво и как да се изправи.

Форми и методи за пълнене резюме

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!