- офиси в центъра на града, удобен за пътуване
- голям, добре известен фирма (сега дори не знам дали това е плюс ..)
Дойдох в ГУМ за интервю. На рецепцията, без да обръща внимание на работни места, принудени да попълват формуляри на двата листа, които по себе си е смешно, аз не съм конкурент на улицата. HR Анастасия винаги някъде да се движи и извършва три пъти помолени да изчакат. В резултат на това на срещата се проведе точно в ГУМ, в търговския център (!) Извън офиса, може би, "всички договарянето сега за съжаление ангажирани. Но това не е толкова лошо, колкото Настя основно доста хубаво момиче и никакви негативни емоции, не предизвиква (освен, че бърбори като луд, но такава е съдбата на всички kadrovichek :)).
На следващия ден, поканихме на среща с ръководителя на Петровски Passage. И така започнах песента тук! Ръководител - Светлана Павловна Kusovnikova очевидно много високо мнение за себе си, си отдел и "Боско семейството" като цяло. Той иска да допълни Министерството на 5-10 години, така че никой не си тръгва и без светкавица, и не е имало рутинна работа (такива глупости виждал никъде?). Казах "Прилагам някак си малко усилия за това да я убеди." И напомня, че дойде в секретар за 25 дървесина на месец. Госпожо, това казва, че секретарят на това е да се започне кариера и работа по призвание, секретарят трябва да се роди. Като цяло, тя дойде от нея и не знам - аз плача или се смея. Ето един сюр, господа.
Цялостното впечатление е много негативно, за административни длъжности да бъдат организирани не се препоръчва. Не напразно в модната индустрия Bosco има лоша репутация, а нашите колеги не го харесват. Вероятно се дължи на прекомерната самоувереност.
Той намери работа в флагман салон Боско. (Изх. Bosco Sport), много приятелски настроен персонал, съединени, адекватен и любезен персонал, който да напътства, като всичко.
Преди това е работил в Lacoste-олимпийски, добре, това е небето и земята, аз съм дишаше свободно, като цяло, работата в удоволствие)
Той заяви в интервю, че се интересуват от възможността за кариерно израстване - момичето на интервю специално отбелязано и щастлив)
Все още не съм забелязал.
Работа с непрофесионалисти чувствам като свръхчовек
Ние трябва да започнем с факта, че дружеството е в основата си не иска да плати за лечението. Работа за храна от KFC в почивните дни (това не е шега) помага на служителите да се чувстват по бащински любов ръководство. Жалък обещания за премии и плащане на продукцията се простира в продължение на няколко месеца. В резултат на това до ауспуха е по-евтино нормален бизнес. Месечно разпределение на слонове обещания и описания на невероятните перспективи за добрата работа на баснята е около "kapnuschey" награда, която се твърди, че отдавна е подписан, но нещо не е разтопен и всички други забележителности в арената на цирка.
Основният брой програма цирк клоун дуо Петър Valer'yanovich Tsanava и Евгени Evgenievich Balakina. Talk е безсмислена тя трябва да се види. Като цяло, добре дошли в Bosco, водовъртежи.
За името на България
Един добър начин да се работи, в центъра на Москва. Кой управлява с удобен паркинг (но не винаги). Време S / N. Работа с добри клиенти, познаване на тенденциите.
"Белите", застраховка Заплата, някои мобилни комуникации и пътувания. Всички видове екскурзии до близките градове, екскурзии са много интересни. Благодаря ви социален. Отдел! През годината възлагане нереално стръмни разходки, но трябва да работим усилено, или възможно да се угоди на управление.
Свързани статии