ПредишенСледващото

Борбата срещу тютюнопушенето на работното място и на работното място - това е сериозен инициатива както за държавата и работодателите. Проблемът на тютюнопушенето в България е доста висок, и така правителството се бори с него с всички възможни средства. Един от най-големите оръжия в ръцете на властта е законът.

Какво закон урежда пушенето на работното място?

Кой е обхванато от забраната за пушене на работното място?

Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
Посочените по-горе точки се каже, че на работното място е зоната по подразбиране без тютюнопушене. В закона обаче има две важни уточнения:

  1. Домакинът има право да организира пушене на работното място, ако тя ще отговаря на санитарните и противопожарните норми.
  2. Забраната не се отнася за работни места, които са разположени на открито.

От втория уточнението, можем да заключим, че строителите, изпълнители и други служители, които са ангажирани в работата на открито, имат право да се пуши на работното място, при условие, че работодателят не издава друг ред. пушене на открито забрана трябва да се проведе в частния и всички служители трябва да са наясно с това. В противен случай, тя може да се обжалва.

На първия изясняването е необходимо да се спре по-подробно.

Пушалнята на работното място

Закон за пушене на работното място ясно посочва - работната среда е място, затворен за пушене на тютюн, докато работодателят не излъчва заповед на места тамян в предприятието. Тя ще изглежда, че всичко е съвсем проста - работодателят реши да пуши си служители или за непушачи. И ако човек е достатъчен, а след това е напълно възможно да се споразумеят. Но в действителност нещата не са толкова прости.

Крайното решение за разрешаване или забрана на тютюнопушенето не приемам работодателя и собственик на помещенията. Понякога това е наистина едно и също лице, а след това организацията на помещението за пушене на работното място става много по-лесно. Често, обаче, работодателят е наемател на помещенията - офис етаж на офис сграда, промишлено предприятие, завод и така нататък. В този случай, решението за организиране пушалнята трябва да преминат най-малко две "курорт" - реж компания и собственик на помещенията.

Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
Както е добре организирано? Ако сте служител, и вашият работодател не е в бързаме с организирането на пушалнята, ние трябва да му даде уверение за това, че част от екипа се нуждае. В идеалния случай, трябва да се съберат всички (или много) служители за непушачи, за да напише заявление в свободна форма ( "Ние, служителите на дадена компания, моля, име, организират пушалня за служителите."). Заявлението трябва да се регистрирате като е възможно повече хора. Документът е изпратен до директора. Най-вероятно, това е първият път, за да чуе молбата и е съгласен с необходимостта от организиране на специално място за пушене. Тогава директорът трябва да прилага по отношение на собственик на помещенията. Взети заедно, те избират място за пушалнята, че ще се срещне с огъня санитарен стандарти. След одобрението на директора на мястото създава със заповед на пушенето на моделирано предприятието.

Изисквания за помещението за пушене

Както бе споменато по-горе, пушенето на работното място (както и в други обществени места: на входа, на брега на морето, мотели, летища и т.н.) трябва да отговарят на определени пожарни-санитарен стандарти. Това е необходимо не само за безопасността на самите пушачи, но също така и за защита на работниците и служителите за непушачи от миризмата на тютюн, тютюнев дим.

Организиран стая за пушачи, трябва да има следните данни:

  1. Плътно затворете вратата. Това изискване е, разбира се, разбираемо, тъй като той защитава непушачите от дим персонал.
  2. Пепелник. Разбира се, че е трудно да си представим по-цивилизован и чиста стая за пушачи, без пепелници. Ние трябва да обърнат специално внимание на размера му - в производствена среда, когато Kurilka използва най-малко 7 души, стандартният размер на пепелника не е подходящ - след дим се прекъсне, че ще бъде пълна.
  3. Худ. Аспиратор е необходимо, за да може димът не се натрупва в стаята и се вкарва заедно с изходящите офицери.

Всички тези изисквания водят до условията на пушалнята удобни за пушачите, така и на работниците и служителите за непушачи.

Наказанието за пушене на работното място

Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
Заради забраната за пушене в дружеството е включено в Федералния закон за защита на цивилното население от въздействието на тютюна, наказанието по подразбиране за нарушаване на забраната трябва да бъде същата като за пушене на обществени места - от 500 до 1500 рубли.

Работодателят обаче почти никога не се прибягва до помощта на прилагането на закона, се ограничава до определяне на наказание в рамките на предприятието. Отговорност за нарушение може да бъде два вида:

  1. Дисциплинарни мерки. Служителят ще бъде порицан, забележка. За сериозни нарушения под формата на пушене на грешното място не може да се отхвърли.
  2. Административна отговорност. Всъщност, плащането на глобата. Въпреки това, повечето шефове предпочитат да направят вътрешни глоби и санкции - лишаване от бонуси, режат заплати, дисциплинарно наказание.

Ние трябва да обърнат специално внимание на уволнението за пушене. В действителност, по подразбиране, пушенето се смята за дисциплинарно нарушение, за което човек не може да се отхвърли - това не е показател за способността на гражданите да изпълняват задълженията си за работа.

Въпреки това, работодателят има право да предписват в нормативни актове или изисквания за служителите, че пушенето е забранено или ограничено (например определен период от време не е дим), а за нарушението може да бъде последвано от уволнение. В този случай, работникът или служителят може да бъде уволнен за нарушаване на правилата за работа.

Подредете удобно за всички и компромисни правилата за тютюнопушене на работното място под действието на силата на всяко предприятие. Ние просто трябва да получите пълен оглед както на пушачи и непушачи и от страна на персонала и да преговаря с властите.

Последни публикации в
Най-посещавани
    Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
    Мога ли да се пуши непълнолетен в България?

На въпрос дали непълнолетните лица да пушат, отговорът е много прост - не. Държавата се стреми да изкорени този проблем.

Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
Пушачи зад волана - възможно ли е?

Някои шофьори и пътници, също се интересуват от въпроса дали има глоба за пушене зад волана? Правилник за участници в движението.

Борбата срещу тютюнопушенето по време на работа
Наказание за пушене на обществени места - от размера на реда на заустване, нивото на отговорност

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!