Разходи за първите два дни от болничния приспадане за данъчни цели
В съответствие с параграф 15 от член 255 от Данъчния кодекс, към разходите за труд за целите на тази глава са, по-специално на разходите за заплащане на действителните доходи в случай на временна неработоспособност, създадена с българското законодателство. По този начин, в съответствие с параграф 15 от член 255 от Данъчния кодекс, доплащане преди реалните доходи, които надвишават сумите, възстановени от осигурителни вноски, но не повече от 12,480 рубли.
Счетоводни новини твърде много? А време, за да ги търсите твърде малко.
Ние се вземат предвид социално осигурителни плащания
Болните разходи отпуск за данък върху доходите
От Кодекса на труда на Република Молдова се посочва, че заплата е възнаграждението и доходите от гледна точка на парите, платени от работодателя за осъществените или извършваната работа. Данък? Не. От Данъчния кодекс не отговаря на изискванията на "вноска" като данък. И също така не се взема предвид при изчисляването на данъчната тежест върху бизнеса, който, по мое мнение, грешат. Защото за изплащане на обезщетение е държавна рецепта.
Относно това дали отпуск по болест (болен) данък върху доходите на физическите лица?
Ако парите за плащане комисия се изтегля от сметката си, а след това в деня на теглене. Когато се използва във връзка с изплащането на трансфера на приходите се извършва на следващия ден след плащането. Ако при изчисляването на добавка временна нетрудоспособност се случва с средните доходи, облагането на такива допълнителни плащания, извършени към общия ред (членове 217, 226 от Данъчния кодекс). Това е заключението
Данък върху печалбата
В крайна сметка, всеки, и никога няма да се включат дневни разходи на данъка. Разбира се, аз съм преувеличава. Но цената на изтриване на принципа, включително по отношение на визите, във всички тези случаи е приблизително същата. В тази ситуация, тези разходи могат да бъдат разглеждани не икономически обосновани. Следователно облагането на печалбата, не се броят. На първо място ще отбележа, че на рециклируеми отпадъци - стока. Така че прав разписани в Данъчния кодекс.
Болница в КС
фирмите могат да плащат на служителите в отпуск по болест, ако е необходимо, сумата, която надхвърля обезщетението, изчислен "в съответствие със закона." Всичко, което е над тази стойност, трябва да се нарича допълнителна такса. В действителност тя е една от формите на заплатите.
Въпреки това, студентът може да представи болничния си на училище и да поиска да се отложи дипломирането си мандат на повикване. Когато удовлетворяване исканията на студент институция издава нова информация повикване към други дати (разширение). Отпускът по майчинство за болестта на служителя или детето му не е голяма. Това се случва, поради причината, че не може да бъде издадено парче на увреждане в този период. Също така, според официални лица, няма да бъде удължен поради болест, ваканция, след което последва уволнение.
Облагане на обезщетение изплащат на служителя по взаимно съгласие
В съответствие с член 252 от Данъчния кодекс на България за данъчни цели се признават като разходи на данъкоплатците, посоката-lennye отношение на доходи, ако те са икономически обосновани и документирани. Изчерпателен списък на разходи, които не се признават като разход за данъчни цели, е дадено в член 270 от Данъчния кодекс. По решение на въпроса за законосъобразността на отчитането на определени разходи за данъчни цели трябва да е наясно, че списъкът с други разходи, свързани с производството и продажбите, одобрен отворен.
Застрахователните премии: данък върху доходите
Както можете да видите, най-високи нива на заплати или пък с голям дял на разходите за заплати като част от себестойността застрахователни отчисления на компанията може също да играе роля. Поради това е съвсем естествено, че премиите по данъци върху доходите се признават като разход. Трябва да се отбележи, че се вземат предвид различни разходи, при условие че тяхната икономическа целесъобразност и документирани като част от данъчната основа за печалби. Възможност осигурителни вноски от заплатите на работниците и служителите и други възнаграждения по сметка на данък общ доход, предоставена от подраздел 1 от клауза 1 от член 264 от Данъчния кодекс.
Свързани статии