Впечатления от курс отрицателен.
Отначало ли, че любезен глас поканен да дойде за интервю, той ще продължи да бъде всичко е наред, то със сигурност не е така (
Пълната липса на обратна връзка, да отговаря на въпроси много не иска! Защо тогава поканен да дойде?
офис Друг каубой зала, конферентни организация куца, се очаква, че в началото на срещата ще се забави в продължение на 30-60 минути. По време на срещата и след сумата, която им дължа, и задължен, че те да ви е позволено да дойде, казват те правим нещо, което искате да се организира)) Пълна глупост, това е тяхната работа, както и бонус за заетост. Аз препоръчвам да се справят с позиция на силата.
Предложени S / N: бяло
Спазването на S / N пазар: пазар
Като цяло впечатлението: Аз не препоръчвам
Адаптивните професионалисти Бийгъл отбор ми помогна да намеря добра работа. Оставихме добро впечатление за сътрудничество.
Съответен пазар: на пазара
Общото впечатление: Аз препоръчвам
Предложени S / N: бяло
Спазването на S / N пазар: пазар
Recruiter се обади и предложи добра позиция в фармацевтични компании. Позиция предполагаеми нови и добри условия за служителите на компанията. Той се опита да ме убеди да дойде на интервю, се предполага, че при описанието имам перфектен кандидат. Пристигнали. В интервюто, постоянно ме прекъсна, нека идиотски съвети за това как да се държат при вече второто интервю в компанията. Съвети от категорията - "ти извиват пръстена на пръста, това означава, че вие не сте психически стабилен, и изведнъж, с пръстените ще отидат в дъвченето на косата?" Мислех, че се шегува. Poulybalis и скоро отидох в самата фирма - работодател. Работодателят не бях наясно, че ще дойде в изумление ме гледаше HP - вие, които правя се каже. Но все пак реши, след като пристигнах (след моето убеждение, разбира се), posobesedovat. Оказа се, че аз просто бутна агенция по заетостта, както и от самото начало, че не се вписва, защото необходимостта беше човек с икономическо образование и опит в областта на финансите - в края на краищата се оказа, че те се нуждаят от счетоводител. Какво допълнително Бийгъл ми каза - "Е, не се притеснявайте, ако ги хареса, те ще трябва да вземе всякаква форма и се изпраща за да завърши образованието си"! За фармацевтични компании нямат никакви оплаквания, те просто заблуждавайте, че глупав агенция. Никакви думи.
Да започнем с това, аз бях в болницата, когато получих обаждане от Вероника resecher Bilgen. Заведоха ме да възобнови hh.ru. Аз съм бил нает и търсене на друга работа в паралел. И Вероника се обади и предложи да дойде на интервюто. Но тъй като бях в болницата, аз казах, че не можех да карам. И тогава Вероника иска да се подложи на интервю по Skype с Телегина Олга. За мен, в тази ситуация, че е перфектен. И сега, както се договорихме с Вероника, аз проведе интервю с Олга (П.П. Олга леко забавена). Като цяло, интервюто мина доста бързо и професионално. След това отидох в две интервюта директно на самото дружество (западната ферма. Company). И те ме заведе. Нова работа ме чака 2,5 седмици, когато работех над ТС в предишната компания. През времето на Олга и Вероника съпроводено целия процес напълно. Така че може да напусне само положителни отзиви за работата на московския офис на Бийгъл. Благодаря ви момичета за вашата помощ! Пожелавам им успех и по-благодарна за кандидати.
Ето някои мнения на хора, които, добре, не влизат в контакт с агенции за подбор на персонал, има всички boors и измамниците действат и profi.No бих искал да дойде в защита не са специално на Агенцията, и като цяло, за да опише разбирането на ситуацията като цяло е направих vizhu.Vo първия, който pishit такива прегледи неистово крещят, опитвайки се да не някога разбере какво се случва, да отразява неадекватно -В най-пълната и простаци! защо да се доверите своето мнение? Заслужава ли си да се доверите, например, мнението на тези хора, които просто няма късмет с агенцията и те да бъдат завинаги, за съжаление, оси talsya отрицателен? Лично аз разгледани в живота ми време от 1 до агенцията и с тяхна помощ, намери добра работа и имам приятел, работещ в една от агенциите-Необходимо е да се каже, че това е много високо образовани, интелигентен човек, голям психолог, правилно изберете персонал отговорното поведение за тяхната работа, вярно и с душа, професионални, както и много работодатели, които са благодарни за открити ценни самите служители soiskateli.I сигурни, че приятелката ми не е от такова масово odna.V агенции имат добри и лоши персонал! това е като всеки, който има Ферет е и специалисти отлично, високо качество, а има и такива, които работят небрежно или nekvalifitsirovanno.K Освен това различни служби, тяхното управление е напълно различна политика по отношение на набирането на вашия екип: какво точно работодатели искат да видят в неговия екип - хора с алчност, стремейки се да изтръгне толкова пари, колкото е възможно с някого, или хора, работещи на съвестта на търсенето себереализация в другата, че те са били хората са благодарни за свършената работа, хора с подходящо образование и значителен опит, което правя Май, работодател работа - много трудно, изтощителен морален човек, той трябва да бъде постоянно в комуникацията (той наистина уморен от хора), да ги prosschityvat психологически (аз съм професионалист, тъй като в действителност той, а не само за тези, които вярват, се про), да провежда едновременно, едно свободно място, както и да се свърже с работодателя, за да го препоръчвам ценни служители, причина, поради която той и никой друг, и така нататък, и t.p.No само, които не са били на мястото на работодателя, той никога няма да разбере и ще се мъчат само за всички берачи подбор на персонал Isat, който обобщава всички анкети, поставяйки ги в бъчва, така да се каже, и изливане кал, а след това призова на метла, без да броим работата си да работи само и много Hait всички наоколо, но това е тяхната не рисувам - направи нещо те са в чист вид или нещо наоколо, без недостатъци? много много, между другото, неадекватни "експерти", които не са достигнали желаното ниво и е била отказана работа, а след това започват да се обвиняват всички смъртни гряха рекрутиращите на!
Макар че аз не гледам))
Град: София, Avtozavodskaya
Красива, чисти и стилно офис
Напълно съм съгласен с прегледа!
Много широка и не е ясна йерархия на позициите. Навсякъде има сътрудници и експерти в набирането на персонал, те са на тази схема се състои от 5 или 6 градуса. Аз не участват в конкурса, и намери работа. прогресия кариера с младши асистент да се асоциира най-малко половин година. Московчани не обръщат към тях. Офис супер стил и красота.
Свързани статии