На дъщерните дружества на "АвтоВАЗ", специализирана в производството и ремонта на оборудването, започват съкращения. Предвижда се да се намали повече от 850 души - както обикновените работници и специалисти. Тези, които ще бъдат готови да напуснат сами по себе си, плащат пет пъти минималната работна заплата.
Както е обяснено "Gazeta.ru" председателят на съюза комисията търговия на "АвтоВАЗ", Сергей Зайцев, двете компании - предишното разделение на "АвтоВАЗ", те се намират в помещенията. "EEI АвтоВАЗ" се занимава с производство оборудване и поддръжка, както и "Лада инструмент" подготвя инструменти за растението, най-вече за механично производство монтаж на двигатели и скоростни кутии.
"Във връзка с намаляване на производството от страна на" АвтоВАЗ "за ремонт на циклите се увеличили, затова получава по-малко поръчки за ремонт, се оказва, че съществуващата броя на служителите не е необходимо", - каза Зайцев.
Според него, ако се намирате в момента на "АвтоВАЗ" мислене за това как да не съкращава работници и нарязани само DSIS (мениджъри, служители и експерти), които разчитат на естественото текучество на персонала, в "дъщеря" ще бъде намален и персонала на DSIS групи, както и обикновени работници.
В допълнение, съюзът поиска намаление по същия начин, както на предприятието майка: тези, които подадат оставка доброволно, ще бъдат изплатени до пет пъти от минималната работна заплата, в допълнение към лицата в пенсионна и предпенсионна възраст ще бъде предложено да се пенсионират, в това число по-рано. В резултат на това чрез мерки по Реалното намаление на показателя може да достигне около 500 души.
Според Зайцев, да си намерят работа в града не е трудно - макар и много ще се съгласи на по-ниска заплата. Общо в Толиати отвори 8,5 хиляди свободни работни места, от които 1 хиляда - .. На DSIS. Експертът се надява, че служителите ще могат да си намерят работа в други индустрии, например, в строителството и химическата промишленост.
"Друго нещо е, че това е голям стрес - загуба на работата, която даде много години, - казва председателят на комисията за синдикална организация. - В този случай, реалното намаление ще започне през май, а ние сега получават искания от страна на служителите да поиска предсрочно освобождаване. Там не са много, но те са там. "
Зайцев потвърди, че предложенията за приемане на намален персонал в Далечния изток на компанията наистина идват от Министерството на регионалното развитие. Въпреки това, в своята оценка, те ще се възползват от системата.
В допълнение, Зайцев не виждам смисъл да се премести в градовете в България, където автомобилната индустрия е силно развита, включително Калуга, защото сега всички компании изпитват същия проблем.
Свързани статии