Конфигуриране на схема за изчисляване на трудовите възнаграждения на работниците и служителите
Дент ви позволява да конфигурирате автоматичното изчисляване на схеми за следващия заплати Служителите дентална клиника:
- Служител получава определен процент или% от тях, предоставени услуги и стоки, продавани. Подобна схема обикновено е настроен за лекарите, осигуряващи грижи за пациентите.
- Служител получава фиксирана ставка или% от продажбите в цялата клиника. Най-често такава схема на заплащане прилага към клиника администратори.
- Служителят получава фиксирана заплата, в съответствие с установената ставка на час или на смени. Фиксирана заплата може да се комбинира с процент от продажбите.
Схемата за изчисляване на RFP може да се конфигурира индивидуално за всеки служител в неговата карта в рамките на "схема за изчисляване на RFP." Данаи раздела, както следва:
Описание на ведомостта на схема настройки:
Схемата за изчисляване на RFP валидна от - датата, на която започва автоматично изчисляване на заплата на работника или служителя. Датата може да бъде настроен в миналото или в бъдеще време. Например, за да заплатата автоматично изчислява от датата на започване на работата на системата или на първия ден от следващия месец.
Служител получава% от продажбите на собствената си - ако тази опция е отметната, служителят ще получи% от предоставени им услуги, които се продават своите стоки и сертификати. Тази схема работни заплати, като правило, е настроен за лекарите, осигуряващи грижи за пациентите. При извършване на посещение на служителя трябва да бъде посочен като лекар.
Служителят получава фиксирана заплата - ако тази опция е включена, а след това на работника или служителя се заплаща фиксирана сума в съответствие с установения процент за него в продължение на един час или смяна. Данните за действително отработените човекочасове са взети от работния график на служителя. Фиксирана заплата може да се комбинира с процент от продажбите.
Взети под внимание при изчисляването на отстъпката за PZ на пациента - ако тази опция е включена, тогава заплата на работника или служителя се изчислява, като сумата на посещението с отстъпки, направени за посещение на пациента. Ако полето не е маркирано, тогава заплата на работника или служителя, винаги ще се считат разходите за посещение изключат отстъпки.
ZP не разчита на сумата на продажбата, а печалбите - ако тази опция е включена, а след това на служителя ще бъде оценен% не от размера на продажбите и печалбите, получени от предоставянето на услуги и (или) продажбата на стоки. Печалбата се изчислява, както следва:
- приходи от предоставянето на услуги - разходите за услуги, минус стойността на използваните материали;
- печалбата от продажби - разходи за стоки, минус разходите си.
Когато настройвате служителя по схема ведомост, можете да комбинирате различните варианти. Например, за да се определи фиксирана почасова ставка на служителя като заплата и допълнително възнаграждение за своя интерес от продадените стоки и услуги, предоставяни. За да се сведе до минимум на разходите за лихви за клиника не може да бъде изчислена от сумата на продажбите и печалбите, и като се вземат предвид намаленията, предоставени на пациентите.
Ако служителят схема получава% от собствените си продажби и (или) служител получава% от продажбите в цялата клиника, в съответните полета трябва да въведете стандартната% стойност или фиксирана сума в рубли, получени от служители от продажбата на стоки, услуги и сертификати. Ако% трябва да е различно за различните стоки и услуги, да активирате опцията "Посочете% за някои стоки и услуги", както и списъка на стоките и услугите, за които% различен от стандартния. В резултат на това, формата на конфигурацията на RFP изчисляване верига може да изглежда по следния начин:
След като кликнете върху "Save" схема заплата ще бъде спасен и ще влезе в сила от тази дата в своите настройки.
Проследяване, актуализиране и издаване на заплатите на работниците и служителите
Докладът показва сумата, спечелени от всеки служител, който е зададен в схемата за карти ведомост. Кликвайки върху сумата на всяка клетка от таблицата може да се осъществи в доклад с подробна информация за заплата на работника или служителя за конкретен ден, или за целия период.
Използвайте бутоните по-долу в таблицата, можете да зареждате заплатите на всички служители за избрания период или преминаване към отчета "разплащания с работниците и служителите."
В доклад с подробна информация за заплатата на служителя е както следва:
Този доклад е разделен на две части:
2. История на населените места с работниците и служителите за избрания период (долната диаграма).
Когато кликнете върху "Натрупани RFP" се изчислява от сумата на заплатата ще бъде кредитирана по сметката на служителя (т.е. на документа "Изчисляване на PO" ще се формира). В историята на населени места с работника или служителя (долната таблица) ще бъде на нов ред и клиники задължения към работниците и служителите ще се увеличи с размера на заплащане.
Когато кликнете върху "CP Issue" ще бъде генериран документ "поток на средства" за регистрация на издаването на средства на работниците и служителите от касовия апарат. Когато запазите документ в историята на взаимни колеги (долната таблица), нов ред и клиники дълг на работника или служителя се намалява с размера на отпуснатите средства.
Свързани статии