Положителната страна на работодателя
Забавяне S / N, липса на стоки.
Служител на София
Положителната страна на работодателя
Аз нямам време да се види.
Служител на София
Положителната страна на работодателя
Бих искал своя собствена програма отстъпка за служителите.
Служител на София
Положителната страна на работодателя
На пръв поглед всичко е много добра, но това наистина е така.
Лечение на служителите като нещо: толкова дълго, колкото е необходимо - всичко е наред, не се нуждаеше - "Махай се!" без допълнително празнодумство. Реалните заплати и никъде в близост до предната част на обеща заетост. Условия, които обещават най-напред, в трудовия договор не прави всичко правят на работника не може да защити правата си. Доколкото разбирам, той насочва всички "ТКЗС" другар Batulin, както и всички останали, особено висшето ръководство, пълзи пред него. Тези, които не пълзеше - не остана дълго. Главен изпълнителен директор на Brit човек на управляващото дружество е недостатъчен с признаци на шизофрения, като цяло и вероятно регионите печелят най-малко в Волгоград gen.dir. Свети Георги - мъж луд, много хлъзгав и лицемерен човек. И накрая, просто не плащат заплати след пропаднало СИЛА изстреляни.
Служител на София
Положителната страна на работодателя
- Ремонти в стаята, както и че дори не са оборудвани с климатик навсякъде.
- изисква Някога персонал :)
- Ужасна офис, готов за измама не плащат заплатата. Ако сте съгласни да работят извънредно, необходимостта да преговаря всеки месец, а след това само с появата на нов месец, паметта им ще бъдат изтрити автоматично, а те не получават нищо!
- Само луд генерален мениджър (Atomanova) си вечен тези проверки, докато нощният zasylaniya "агент" и vykradyvaniya от отворената дисплея на стоки, стига да я хване със стоките в материала (системата е, има залог Стоките експерт, прикрепен към главата или zamu. Но не всички са честни по този въпрос. вие и извършване на своята работа безплатно, под страх от уволнение) и ви лишава премията (което е почти половината от заплатите) за. но аз не знам какво!
- Груб, груб шефовете третиране на служителите, готова да отвори капака за всички половинка!
- Ужасно пазач, който спи през нощта. или просто да идва на работа пиян (Балтийско патрул). но те могат да бъдат разбрани, работата за 600 рубли за 12 часа! Това е просто паплач!
- Постоянно "nasedaniya" офис това би било толкова пари, изнудване от хората, колкото е възможно! А заплата от 12 часа във всички 900rub. + Бульон с 200-500rub продажби. в зависимост от търговията.
- Постоянно кражби и липси, вечен "visyaki"! И всичко това възможно най-скоро, за да прекратите вас! Без значение как се работи, честно или не! Това, между другото, за сдружението. старши отбор (zavy и техните заместници), които ох колко добре пеят заедно с офиса!
- И още много други!
добър офис. голяма федерална компания - не е зле за марки в работната книга, ако парите не са важни и силни нерви.
Северна Корея в миниатюра))). Изпълнява компанията само човек -Kim Чен Ун (Batulin), която всички се опитват да угодят с всякакви средства. Интервюто е много чаровен, но думите са коренно различни от реалността. За него, хората не съществуват, така че професионалистите са отдавна отминали, леви закачалки и дребни крадци. Това е невероятно, как хората могат да бъдат унижавани за малко сн. На добър час!
Свързани статии