Добър ден, уважаеми слушатели на уебинара!
Ние започваме. И днес ние ще говорим за докладване на ЗФР, но обвързани с третото тримесечие и девет месеца докладването.
На първо място, аз изрази какви форми обикновено се прехвърлят в пенсионния фонд, и това, което се характеризира с представянето на отчетите на пенсионния фонд.
Ако имате въпроси, помолете ги да "на въпроса" в раздела, в края на краищата, аз ще им отговоря, или помощникът ми е в процес на отговаряне на въпроси.
Така че, ние започваме с нормативните изисквания.
Друг документ, който вече е на базата на тези два закона се формира, нова версия на споделяне на документ технологии между териториални органи на RPF и застрахователите. Той се намира на интернет страницата на ЗФР. Напълно този документ там. В този документ, най-важното нещо е да се отбележи, е, че е писано, че изявленията, задължително се извършва в същото време и един заминаване - форма на RSV-1 и под формата на индивидуална информация е BCR-6-2 и ADV е необходимо. И ние трябва да се възползват от условията, че новият документ разписани - е 4 работни дни за получаване на информация за доставката на Вашия доклад и 6 работни дни, в които да проверят отчетите и да получи контрол протокол. защото потвърждение, че докладът е доставен навреме, е протокол сигурен огън, е необходимо да изпрати доклада, разбира се, не е в последния ден на отчитането, а не на 15-ти ден от втория месец, следващ отчетния период, и най-малко на шест дни материалната отчетност трябва да се гарантира, че пенсионният фонд е имал проверете данните.
Организациите, които смятат, вноски и върху основния лихвен процент, но са на опростена система за данъчно облагане, или на UTII те при попълване на индивидуална информация се използва и HP код и при извършване на RSV-1 тарифен код, пуснати 51.
Селскостопанска организация, като се обръща еднакво селскостопански данък, използвайки съответния код UAT в RSV те показват, код 04.
Организациите, които работят в специални икономически зони, използвайте ТСИ код и тарифен код за тях в платката 36.
Организация или фирма, работеща в областта на информационните технологии, като използват кода ОДИТА и тарифен код в платката 06.
За тези, които работят в организации, където бизнес дейности, изброени в точка 8 от част 1 на член 58 и прилагането на опростената данъчна система, използвана в индивидуална информация PNEHT код, тарифен код за тях в платката 1-07.
Стопански субекти от страна на образователни институции, използване на химически оръжия код, тарифен код 08.
Всички тези организации, но първите две, те се прилагат намалените ставки, които са описани в член 58 от Федералния закон на 212th.
И сега, какво всъщност се изисква да представят на работодателите в пенсионния фонд. Тази лична информация за формите на BCR-6-1, SZV-6-2, придружени от формуляр ADV-6-2, плюс формата на RSV-1, всички по едно и също време и едно заминаване и, както казах, не по-късно от 6 дни преди докладване на тези, които предава TKN годност.
Какви са нюансите тук? Това означава, че ние индивидуалната информация са завършили само данните за последните три месеца. В RSV сме сумата от началото на годината. Т.е. Ето сега ще го направя за първите девет месеца, и по-специално отделни графики за последните три месеца. Що се отнася до формите 6-1 и 6-2 в ЕСЦБ, на формуляра SZV-6-1 е изпълнен с тези, които трябва да посочите някои функции на старшинство. Това е или специални условия на труд или условия, за да се класират за бързото назначаване на пенсия, или имат периоди, които се отчитат в периода на осигуряване, за период от увреждане напусне по време на отпуск по майчинство на кода на ПМС, а периодът на грижи за дете до 1,5 години, Деца код. Така че, както още сега да се представят отделно в периода на данни на отпуска без заплащане - кода от министъра. Така че, ако искате да определите някои код в данните, това е форма на BCR-6-1. За всички останали файл Форма SZV-6-2. Тази форма на работната заплата, това се нарича "регистър на осигурените лица", което предоставя информация на един ред. Т.е. има лични данни, размерът на начислените и изплатени вноски и опит в един ред или два реда, ако човек е уволнен и е въведена отново през отчетния период.
Какво се случва с този пакет? Първият етап - това е скринингов тест програма за Chek XML и XML Chek Уфа. Chek XML Уфа за проверка партида ще покаже, че грешките са открити, ако опаковката е непълна. Т.е. ако е налице форма на язовир, но не по-лична информация или ADV 62, а след това на протокола ще ви даде на скринингова програма. Или обратното, има ADV, но няма PCB, той също е получил отрицателен доклад.
Ако всички форми на разположение, както и RSV и ADV-6-2, и цялата информация, след стартиране на програмата за проверка на размера и, ако не плати същата сума, както и таксите, посочени в ADV-6-2 и в RSV-1, а след това и ще получите протокол, който ще бъде в такова съобщение за грешка, че сумата, платена в съответствие с по-малко или повече от RSV, и в този случай, трябва да, разбира се, да ги поправите, и повторна проверка на вашите пакетни файлове.
Какво друго се проверява в ПФ при представянето на пакета? Провери съответствието на таксите в ADV-6-2 и RSV-1, като се обръща ADV-6-2 и RSV-1 и проверява общите суми на всички ЦБ по сетълмента пакети с Форма ADV-6-2, а също и за изплащане на сумата от всички SCB опаковки, с количество, посочено в графиката на полицата под формата ADV-6-2. Ако има различия, открити, а след това, съответно, докладът няма да бъде приета в пенсионния фонд.
Това, което току-що каза, че се отнася до обичайните корекции, ако изведнъж бяха оценени правилно или има повторно преброяване на гласовете се дължи на факта, че, например, по-късно от изявления преминали, служителят донесе списък на болни, т.е. ситуацията може да е различна, а просто искате да коригирате оценени вноски.
Също така, организации, които имат служители, които се присъединиха към съфинансиране на програмата, това е 56-ия федералния закон и написа изявление в смисъл, че за тях прави вноски в доброволен капиталов част от пенсията труда. Така че, тези организации са длъжни да представят до 20 число на месеца, следващ отчетния период, в регистъра на осигурените лица, за които те изброени тези вноски. Ако организацията действа като трета страна в тази програма, се оказва, за всеки месец те са длъжни да представят два записи в системния регистър, един - е, че самата трансферите на служителите, на втория регистър на сумите, в който са изброени за неговата организация. Защо две регистър? Тъй като тези плащания се извършват по различно CSC и тъй като в регистъра трябва да се посочи номерът на платежното нареждане, както и датата на неговото изпълнение, съответно, че те са различни регистри.
Когато се регистрирате служител да се пенсионират изглежда да образуват SPV-1. Сервира го в случай, че работникът или служителят писмено заявление за пенсия, в рамките на десет дни от датата на подаване на това заявление се подава тази форма. Сумите, посочени там, които начислени и платени вноски към датата, посочена в заявлението, както и опитът трябва да се ограничават само до датата на изготвяне на ... Т.е. Сега е датата, на която ще бъде назначен на пенсията. Т.е. период от време, не трябва да надвишава тази дата. Е, на първия ден винаги е на първия ден от текущото тримесечие.
Друг проблем, който възниква в застрахования към момента на отчитане на данните в ПФ, това несъответствие в резултатите от ADV-6-2 и общата сума на всички пакети. В действителност, дори когато това представлява половината от него е по-рядко срещан, но все пак по-чести. Въпреки, че е от порядъка на 192 U в правилата за попълване на формуляра, ADV-6-3 е записано, че то се пълни в рубли, но на пенсионния фонд в момента са взети файловете където глутница резултати са посочени в рубли и копейки. Т.е. първо добавите до всички пакети в рубли и копейки, а след това веднъж заоблен, и също толкова добре под формата на ADV-6-2 междинни суми за всички пакети са в рубли и копейки, а само последната сума се закръгля от застрахования в рубли. При сравняване на тези суми, разликите не възникнат. В почти всички програми, които са предназначени за формиране на индивидуална информация, има настройка в рубли или в рубли и копейки формират тези резултати в стека.
А сега на въпросите, които най-често задаваните от нашата специална техническа поддръжка.
Оказа се, че най-често по време на отчетния период на годината, това е "Как да попълните формуляра за помирение SOL плащат ADV-6-2 и RSV-1 е била успешна? ". Т.е. когато хората се отрицателен доклад, който вече е показано по-горе, при проверка Проверка на XML Уфа, че сумата от ADV-6-2 не е равна на сумата, посочена в язовира-1. Как да се определи размера на ADV-6-2. Тук е необходимо да се разгледа, дали надплатената сума в началото на отчетния период, т.е. това е вече през третото тримесечие, е необходимо да се търси не стотна ред, ние сме го използвали през първото тримесечие, и се изчислява по формулата, посочена в едно и също място в протокола, независимо дали се плаща в началото на отчетния период, или просто да гледате формата на платката през второто тримесечие. И ако там е 150-ти ред е сумата, с минус, това означава, че имате надплащане в началото на третото тримесечие. И в този случай, сумата за ADV-6-2 трябва да се изчислява, като се вземат под внимание надплатената сума, която възникна през предходното тримесечие. Така че, ние се низа 150та на РСВ-1 за половин година, както и поредица от 144-I, и ако има надплащане в края на третото тримесечие, а след това на линията 150-та ние minusuem, и тази сума следва да се разпредели между служителите в индивидуалната информация, естествено, тя попада в общо ADV-6-2.
Ако надплатената сума в началото на отчетния период не е бил, т.е. в предходното изчисление на RSV в нашата 150-ти ред на сумата не е минус, а плюс, т.е. дълг, а след това от размера на плащането за ADV-6-2, ние разчитаме на формула линия 144 минус линия 150, I-I от текущия период, ако това е, разбира се, не е недостатък. Т.е. Вземаме под внимание при изчисляването на тези формули само отрицателни суми в 150-та ред. Ако надплатената сума в края на отчетния период, не, ADV-6-2, трябва да бъде равна на 144 години от линията. Що се отнася до надплащането, които са възникнали в предходния период, той автоматично отива сега да компенсира следващия период, т.е. PF нея се движи и, разбира се, трябва да го вземат предвид при попълване на индивидуална информация на своите служители. Т.е. този последен период на надплатената сума, за да ги добавите заедно със сумите, които са платени в текущия период. Но пак, не забравяйте, че надплатената сума в края на ЦБ не се счита.
Как се попълва информация за уволнен служител през последното тримесечие, когато текущото тримесечие са направили заплащане на просрочените? В този случай, ние попълнете го формират ните 62, неплатени оценени вноски Bude нула опит, който не се посочва, показва само сумата на плащането, в същото време, програмата скрининг ще издаде предупреждение, че няма такси, но това не е грешка, тази информация може да бъде настояще.
И ако просрочените съкратените работници да останат, но организацията на плащане, през това тримесечие не се правят, разбира се, не може да изплати дълга си към него. И ако останалата част от персонала, за която кандидатствате за начисляване и старшинство, а след това тези служители, които вече са уволнени, те нямат такси, няма опит и плащане не е направено, информацията не изхвърляте. Заради дълга сме никъде отразено в формите на BCR, такива графики не са.
Свързани статии