Добър "да" на идеалната работодателя. Такова, което ще се занимава с развитието ви, помага за изграждане на кариера, като се ръководи, информирани и обучавани, за да отворите голям потенциал. В действителност, тези мечти се сбъдват не винаги е така. Но ако вашата кариера никой не прави - не е причина за отчаяние, но за да се най-накрая го вземе в свои ръце.
Повечето работници офис мразят работата си - тъп, тъп, състоящ се от изпълнението на чужди поръчки. И това е екшън и неспособността да изразят себе си прави труд непоносимо. Ако това е за теб - тогава имате нужда от добър план. План на кариерата.
Reconnaissance на терена
Кариера - това не е наочници, които ви карат да отида в една веднъж завинаги избраната посока. Тя може да се сравни с още един фар, който ще ви помогне да се движите "на място" в момента, когато най-накрая поглъщат рутина. Или един морков за стръв, която ще ви напомня за дългоочакваното награда за усилията си и ще ви даде сила, когато се работи с очакването на далечни перспективи да стане непоносима.
Сега или по-късно
Говорейки за перспективите. Кариера може да включва постигане на невероятни висоти в неопределено бъдеще или приятна промяна в обозримо бъдеще.
Краткосрочен план кариера включва срок от една година, до няколко години. Главното условие за успешното краткосрочен план - реалистични цели и да направи максимално точно представяне на условията, в които ще живеят в близко бъдеще. Независимо дали става дума за вас, за да помогне на специални упражнения и съвети
Упражнения за производство краткосрочен план кариера
Анализирайте ток и желания от Вас начин на живот. Обичате ли начина, по който живеем, как да прекарате свободното си време, какво да харчите парите си? Вие искате да продължите да живеете така, както живеят сега, или да промените нещо? Какво е това? Дали сегашното състояние на кариерата си да водят начина на живот, които бихте искали?
Анализирайте вашите предпочитания. Какво искате да направите? Какво да не харесва? Можете да направите списък с най-мразените и най-обичаният на нещата, и след това да видите кои от тях ви следват по време на работа.
Анализирайте страст. Това може да ви зареди с енергия и изпълнен с ентусиазъм? Какво вбесява или ступор? Колко често такива положителни или отрицателни аспекти на работата си? И в работата на шефа си?
Анализирайте вашите силни и слаби страни. Обърнете внимание на себе си от работодателя. Какво искаш да се справят с "отличен"? Това, което управлява зле? Имате ли достатъчно опит и образование? Като се вгледате в фона на вашите колеги? Бихте ли ми се плаща заплатата, която плащате вашия работодател? В отговорите на тези въпроси, да се въздържат от емоция.
Анализирайте собствените си идеи за успех. Какво е това: власт, пари, свобода? Нещо специфично като вила. (Да се посочи име на екзотичен остров себе си), или нещо абстрактно като образа на един успешен човек в очите на другите? Това е причина да бъде доволен от себе си?
Анализирайте представяне на работата на мечтите си. Много пари и малко усилие? Или един непрекъснати усилия, предизвикателство, шофиране? "Udalonka" даде да прекарват време със семейството си? Или постоянно прекара нощта в офиса на заплата, която ще позволи на семейството небесен живот? Между другото, който обичаш да бъде дете и защо?
Анализирайте себе си. Вие ли сте екстроверт или интроверт? Вие сте човешки думи или действия? Можете успокояваща рутина или не можеш да живееш без промяна? Предпочитате ли тихо място в офиса или постоянно пътуване?
Анализирайте момента. Какво имаш? Това, което вече може да се гордее? Какво и защо са изчезнали?
Кариера в пет стъпки
В действителност, няма ясни препоръки за изготвяне на индивидуален план кариера не и не може - всичко зависи от това, което искате и какви са шансовете си. Все пак, има някои общи насоки, които да ви помогнат да не се загубят.
1. Отърви се от бариерите пред кариерата. Това, например,
- апатия, причинени мразен работа;
- от семейството налягане (например, очакването, че сте се посвети на семейния бизнес, или страх, че сте избрали кариера не съвпада статус на семейството);
2. Отървете се от натиска на собствените си мисли. Даване на твърде голямо внимание на изготвянето на план за кариера, рискувате да плаша себе си почти до смърт или прекалено увлечени от преодоляване на бариерите в главата ти.
3. Взема решение за първата стъпка. Човек може да се правят планове, но не започне тяхното изпълнение. Седнете и да реши точно сега - какво ще правим? Промяна на работни места? Искане за подобрение? Търсене непълно работно време? За да се откажат от работа и да започнат свой собствен бизнес?
4. Оценка на шансовете си. Не забравяйте и за благосъстоянието на тези, които зависят от вас финансово.
Дългосрочно планиране на кариерата - е поглед пет години напред, а дори и повече. Кажете за такова дистанционно (по скала от един човек) бъдеще, че определен трудно. Ето защо, целта трябва да бъде ярка и привлекателна. В допълнение към мечтата на хоризонта, ще се нуждаят от умения за управление на риска и гъвкавост. В своя фокус развитие да се направи по-добре в "вечните" ценности - меки умения, образование и т.н.
вечните ценности
Ако дойдете да отнеме цяла вечност, преминете към подобряване на качеството и уменията, които винаги ще бъде в цената.
- Комуникативни умения: тя изглежда като шега, но най-много в кариерата "в застой", защото на комуникационни проблеми.
- Критично и творческо мислене: да си позволите да се мисли по-често "грешен" и по-често е критикуван стандартни решения.
- Умения за работа в екип, понякога е необходимо да представят му ще колектива в крайна сметка да се постигне.
- Слушане: виж параграф първи ..
- Способност за вземане на решения: тъй като вие ще отиде далеч без това умение, което никъде. Важно е да се помни, че способността за вземане на решения е не само способността да "стреля от бедрото", но също така и отговорността за възможните последствия.
- Умения: проект изисква индивидите не само знания "от всичко по малко", но също така и способността да се събира и обработва информация на всеки убеждаване. И все пак - в една глава.
- Организация: Ако имате седем петък в седмицата преди големия си гол в кариерата ви едва ли ви достигне.
- Учащ: не е ясно какво ще бъде на пазара на труда като цяло, и вашата работа по-специално през последните пет години - всичко това трябва да се разбере в движение.
- PC умения: Съжалявам, но без това по никакъв начин.
Мечти и какво да прави с тях
Dreams донесе безспорни ползи за кариера, стига да не губи връзка с реалността. Тя може да се прояви по различни начини - някои от големия финансов план за следващите 20 години, планира изтичането им купят "свещ фабрика в Самара", но не и като се вземе предвид инфлацията; някой е даден в тръжните ръцете на кариерни консултанти и забранява на мозъка, с надеждата, че сега ще трябва да се мисли и да се направи трудни и неприятни решения; някой интересуват от изготвянето на план за кариера стъпка, която се срива всеки път, когато ръководството на компанията работодател, самата без да го знаят, да се направят корекции. Прозаичен реалност.
Митове и реалност
1. Един от най-често срещаните митове за кариерата самоанализ - идеята, че всички отговори или чат с консултант на кариерата, вие ще получите ясни инструкции. Къде да отидем по-нататък. Какво да се прави. Каква работа да намерите вместо.
Всъщност, основната цел на всички тези въпроси с искане за дълбочината - да ви даде увереност. Осъзнаването, че вие - не, получен от работата си и са свободни да изберат свой собствен път. Това от вас се изисква.
2. Информация и достъпно много. Това ви позволява лесно да направите своя собствена мнение за всичко - включително и реалностите на полето, което ще завладее.
Въпреки това, най-надеждната информация можете да получите старомодния начин - от вътрешни. При планирането на кариерата изкачване в определена област, консултирайте се с тези, които вече са постигнали много в тази област, или обратното, счупени крила, се сблъскват с непреодолими препятствия.
3. Можете да се поти, организиране на собствения си напредък в кариерата, и да побързат, да бъде на точното място в точното време, за отправяне на полезни контакти и по този начин спести време и усилия.
Това звучи цинично, но в мрежа - един от най-популярните и ефективни методи за професионално израстване.
4. Фирмата Ви е организиран Командироването (стажант в друга фирма)? Чудесен начин да се натрупа опит и да използват уменията си по-нататъшна работа. Въпреки това, колко от вас ще може да научите няколко седмици?
Този път е по-добре да се използва, за да се демонстрира способността им да учат и съществуващите умения на страната домакин. И все още не знам къде в крайна сметка ще продължи с кариерата си.
5. Можете да наемете кариерен консултант, който е направил за вас по-голямата част от подготвителната работа и ще помогне да се избегнат грешки. Кариерни консултанти - хора, полезни, приятни във всяко отношение и са лесно "крив".
6. Без значение какво някой каза - не може да има универсални модели на поведение, вземането на решения, изграждане на кариера.
Всичко трябва да излезе и да направи всичко сам.
опровержение
И сега - внимание! - светопричастен въпрос. Това не е горчив и боли за времето и усилията, изразходвани за постигането (или не успяха udavsheesya) цели в кариерата, отговорете честно: Имате ли нужда от всичко това планиране?
Съвременната култура се покланя планиране. Всичко трябва да бъде планирано, защото това имаме дневници, графици и диаграми на Гант. планиране на кариерата трябва да е неизбежно, особено след като тук пламъците изливат работодатели искат кандидатите, което те виждат себе си през последните пет години.
Желание да контролира всичко и всички, и в същото време невъзможността да контролира всичко и всички в един постоянно променящ се свят, всеки, довел до нервна криза. Има и друг аспект: не всички са в състояние да оцелеят провала, особено ако изпълнението на заветната мечта на негодни за време, енергия, нерви.
Изградете планове за кариера, но в същото време се запази смокинята в джоба.
Свързани статии