И ако един служител завършва 9-ти клас, формирането трябва да бъдат посочени "непълна вторичен" ??
В този случай, трябва да се уточни "основният общото образование"
Вие няма да остане въпроси за степента на образование в работната книга, след като прочетете статия за връзката.
. Според раздел 9 от Правилника, когато правите запис на заетостта на служителите, наред с други данни, въведени информация за образование, професия, специалност - въз основа на съответните документи, потвърждаващи образование, квалификация или специални знания (при кандидатстване за работа, която изисква специални знания или специална подготовка).
По този начин, можем да кажем, че влизането в работната книга трябва да се направи в съответствие с настоящия документ, служителят на образованието.
Следователно, можете да записвате, въз основа на удостоверение за основно общо образование. в този случай, низ "професия, специализация" не трябва да напусне, докато се напълни.
Подробна информация за системите за материали:
"На образование в България"
образователно равнище - формирането на пълен цикъл, характеризираща се с единен набор от специфични изисквания;
Глава 2. ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА
4. В България определя следните общи нива на образование:
1) предварително оформяне;
2) образуване на първоначалния общата;
3) основно общо образование;
4) Средната обща формация.
5. Следните нива на професионалното обучение са установени в България:
1) средната професионалното образование;
2) Висше образование - бакалавър;
3) Висше образование - специалност, Магистър;
4) висше образование - обучение на висококвалифициран персонал.
Отговор: Как да се попълни в работната книга на персонала на рецепцията, за да работят
Работната книга направят информация:
на извършената работа;
за прехвърляне в друга постоянна работа;
за награда за успех в работата;
уволнение на служител (с основанията за прекратяване на трудов договор).
Информация относно санкциите в работната книга не прави изключение на случаите, когато дисциплинарното наказание е уволнение.
Осъществяване на корица
Ако работната книга е издадена за първи път, първо трябва да си попълнят заглавна страница. На заглавната страница, записва следната информация за работника или служителя:
фамилия, име, презиме;
дата на раждане (ден, месец, година);
образование, професия специалност (кандидатстване за работа, изискваща специални знания или специална подготовка).
Иван Shklovets,
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера